ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ЕФРЕМОВСКИЙ РАЙОН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 мая 2009 г. № 557
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА "ЛУЧШИЕ ОРГАНИЗАЦИИ И РАБОТНИКИ
АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА ЕФРЕМОВСКОГО РАЙОНА"
ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ В 2009 ГОДУ
В целях развития сельскохозяйственного производства, распространения передового опыта работы лучших организаций и работников сельскохозяйственного производства постановляю:
1. Утвердить Положение
о проведении конкурса "Лучшие организации и работники агропромышленного комплекса Ефремовского района" Тульской области в 2009 году (приложение № 1).
2. Утвердить состав организационного комитета (приложение № 2 - не приводится).
3. Мероприятия по проведению и подведению итогов соревнования завершить до 31 декабря 2009 года.
4. Постановление довести до сведения населения путем опубликования в средствах массовой информации.
5. Контроль за исполнением данного Постановления возложить на заместителя главы муниципального образования Ефремовский район Фомина В.И.
6. Постановление вступает в силу с момента подписания.
Глава муниципального образования
С.А.ПОНОМАРЕВ
Приложение № 1
Утверждено Постановлением
главы муниципального образования
Ефремовский район
от 19.05.2009 № 537
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА "ЛУЧШИЕ ОРГАНИЗАЦИИ И РАБОТНИКИ
АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА ЕФРЕМОВСКОГО РАЙОНА"
В 2009 ГОДУ
I. Общие положения
Районный конкурс "Лучшие организации и работники агропромышленного комплекса Ефремовского района" в 2009 году направлен на повышение производительности труда и заинтересованности работников в его результатах, а также повышение культуры производства и поднятие престижа и значимости профессий работников агропромышленного производства.
II. Сроки представления материалов
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
2.0. Конкурс проводится в 2 этапа:
1 этап - на уровне сельхозпредприятий;
- "Лучшее звено в отрасли молочного животноводства" - победитель конкурса работников и организаций в сфере АПК 2009 года - признается звено, получившее наивысший показатель по надою молока в районе, но не ниже уровня прошлого года, обеспечение качества продукции.
6.4. Победителями конкурса работников и организаций в сфере АПК в 2009 году среди работников отрасли растениеводства признаются работники, обеспечившие наивысшую производительность труда и выработку за сезон на закрепленной технике (комбайне, жатке, тракторе, автомобиле) в 2009 году.
6.5. Победителями конкурса работников и организаций в сфере АПК 2009 года среди работников отрасли животноводства признаются работники, добившиеся наивысших показателей по производству молока, мяса и другой продукции, обеспечившие их прирост по сравнению с соответствующим периодом прошлого года и одновременно сохранение или рост численности поголовья скота и птицы и его сохранности.
6.6. Победителями конкурса в номинациях "Лучший комбайнер", "Лучший механизатор", "Лучший водитель", "Лучший работник животноводства", "Лучший руководитель", "Лучший специалист предприятия (организации) АПК" признаются работники, обеспечившие наивысшие показатели в своей сфере деятельности.
6.7. Победителем конкурса в номинации "Лучшие среди молодых работников агропромышленного комплекса" признаются работники до 35 лет, добившиеся наивысших показателей в своей сфере деятельности.
6.8. Победителем конкурса в номинации "Ветеран сельскохозяйственного производства" признается работник по представлению организации сельскохозяйственного производства, в которой работает ветеран.
6.8.1. Форма заявки на участие в конкурсе, критерии для подведения итогов и определения победителей конкурса в номинациях разрабатываются и утверждаются организационным комитетом.
6.8.2. Участник конкурса может стать победителем только в одной номинации.
6.8.3. В случае отсутствия участника конкурса, претендующего на награждение в рамках одной номинации в какой-либо подгруппе, комиссия вправе исключить призовое место из одной подгруппы участников конкурса и включить его в другую подгруппу участников конкурса в пределах одной номинации.
6.9. К участию в конкурсе не допускаются организации, в которых:
- введена процедура банкротства;
- зарегистрированы случаи производственного травматизма со смертельным исходом;
- имеется задолженность по заработной плате, платежам в бюджет и внебюджетные фонды, не выплаченная в установленный срок (на 01.10.2009);
- средняя месячная заработная плата не ниже средней по отрасли сельского хозяйства за 8 месяцев 2009 года (по данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Тульской области).
VII. Награждение победителей конкурса
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
7.0. Победители конкурса, занявшие призовые места в номинациях, награждаются денежной премией в сумме каждая:
1. "Лучшая сельскохозяйственная организация" - победитель конкурса работников и организаций в сфере АПК 2009 года - 6 тыс. рублей.
2. "Лучшее крестьянское (фермерское) хозяйство" - победитель конкурса работников и организаций в сфере АПК 2009 года - 4 тысячи рублей.
3. "Лучшее личное подсобное хозяйство" - победитель конкурса работников и организаций в сфере АПК 2009 года - 3 тысячи рублей.
4. "Лучшее подразделение в отрасли свиноводства" - победитель конкурса работников и организаций АПК 2009 года - 4 тысячи рублей.
5. "Лучшее подразделение в отрасли птицеводства" - победитель конкурса работников и организаций АПК 2009 года - 4 тысячи рублей.
6. "Лучшее подразделение в отрасли садоводства" - победитель конкурса работников и организаций АПК 2009 года - 4 тысячи рублей.
7. "Лучшее звено в отрасли молочного животноводства" - победитель конкурса работников и организаций АПК 2009 года - 4 тысячи рублей.
8. "Лучший комбайнер" - победитель конкурса работников и организаций в сфере АПК 2009 года, учреждены:
1 место - 10 тысяч рублей;
2 место - 7 тысяч рублей;
3 место - 5 тысяч рублей.
9. "Лучший механизатор" - победитель конкурса работников и организаций в сфере АПК 2009 года - 4 тысячи рублей.
10. "Лучший водитель" - победитель конкурса работников и организаций в сфере АПК 2009 года - 4 тысячи рублей.
11. "Лучший работник животноводства" - победитель конкурса работников и организаций в сфере АПК 2009 года - 3 тысячи рублей.
12. "Лучший руководитель" - победитель конкурса работников и организаций в сфере АПК 2009 года - 5 тысяч рублей.
13. "Лучший специалист предприятия (организации) АПК" - победитель конкурса работников и организаций в сфере АПК 2009 года - 4 тысячи рублей.
14. "Лучшие среди молодых работников агропромышленного комплекса" - победители конкурса работников и организаций в сфере АПК 2009 года - 3 тысячи рублей.
15. "Ветераны сельскохозяйственного производства" - 3 тысячи рублей.
7.1. Награждение победителей конкурса провести в г. Ефремове на районном совещании по итогам работы агропромышленного комплекса за 2009 год.
VIII. Подведение итогов
8.1. Мероприятия по проведению конкурса должны быть завершены до 31 декабря 2009 года.
8.2. Подведение итогов конкурса осуществляет организационный комитет.
8.3. Результаты конкурса публикуются в газете "Заря".
