АДМИНИСТРАЦИЯ УВАТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 мая 2011 г. № 43
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ
ПРОВЕДЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОЗДАНИЮ ВРЕМЕННЫХ РАБОЧИХ МЕСТ
В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ УВАТСКОГО РАЙОНА В 2011 Г.
В соответствии с постановлением
Правительства Тюменской области № 111-р от 11 апреля 2011 г. "О мерах по реализации долгосрочной целевой программы "Основные направления развития в области содействия занятости населения Тюменской области" на 2011 - 2013 годы":
1. Утвердить Положение
о порядке и условиях проведения мероприятий по созданию временных рабочих мест в муниципальных учреждениях Уватского района в 2011 г.
2. Руководителям муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений руководствоваться в своей деятельности указанным Положением
, принимать необходимые и своевременные меры по содействию занятости населения района и снижению напряженности на рынке труда.
3. Настоящее постановление подлежит обнародованию путем его размещения на официальном сайте Администрации Уватского муниципального района.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его обнародования.
5. Контроль за исполнением постановления возложить на Игнатченко В.И., заместителя Главы Уватского муниципального района.
Глава района
Ю.О.СВЯЦКЕВИЧ
Приложение
к постановлению администрации
Уватского муниципального района
от 6 мая 2011 г. № 43
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРОВЕДЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОЗДАНИЮ
ВРЕМЕННЫХ РАБОЧИХ МЕСТ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
УВАТСКОГО РАЙОНА В 2011 ГОДУ
1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия организации и проведения в 2011 году мероприятий по созданию временных рабочих мест в муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждениях Уватского района (далее - учреждения) за счет средств, выделяемых из областного бюджета бюджету Уватского муниципального района.
Положение о порядке и условиях проведения мероприятий по созданию временных рабочих мест в муниципальных учреждениях Уватского района в 2011 году (далее - Положение) размещается на официальном сайте администрации Уватского района www.uvatregion.ru.
2. В целях трудоустройства безработных граждан и граждан, ищущих работу, учреждения обеспечивают создание временных рабочих мест.
3. Учреждение на основании информации Центра занятости населения о ситуации на рынке труда Уватского района направляет в орган местного самоуправления Уватского муниципального района, осуществляющий от имени Уватского муниципального района функции и полномочия учредителя учреждения и являющийся главным распорядителем (распорядителем) бюджетных средств, соответствующему учреждению (далее - уполномоченный орган), заявку на финансовое обеспечение мероприятий, указанных в пункте 2
настоящего Положения, с приложением:
а) перечня рабочих мест, которые создаются (используются) учреждением, с указанием по каждому рабочему месту трудовой функции (наименование должности, профессии, специальности с указанием квалификации и т.п.);
б) расчета затрат учреждения на оплату труда (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) граждан, работающих на временных рабочих местах, и затрат на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении этих работников.
4. Учреждением в течение 3 рабочих дней со дня получения от уполномоченного органа уведомления о рассмотрении заявки, указанной в пункте 3
настоящего Положения, принимается решение о создании временных рабочих мест.
5. Центр занятости населения по месту нахождения учреждения принимает решение о направлении конкретных граждан для трудоустройства на временные рабочие места, создаваемые учреждением.
Данное решение Центр занятости населения принимает с учетом имеющейся потребности во временном трудоустройстве граждан.
В день принятия решения о направлении граждан для трудоустройства Центр занятости населения выдает указанным гражданам направления на работу с указанием периода трудоустройства.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
5. В случае создания временных рабочих мест в филиале учреждения решение, указанное в пункте 5
настоящего Положения, принимается Центром занятости населения по месту нахождения филиала учреждения.
6. Расчет затрат учреждения производится по следующей формуле:
Ср = (Чр x Зп x Рр + Чр x Ко x Рр) + Б,
где:
Ср - сумма затрат учреждения на граждан, работающих на временных рабочих местах;
Чр - количество временных рабочих мест в учреждении для трудоустройства участников мероприятий по созданию рабочих мест;
Зп - величина затрат на оплату труда одного работающего на временном рабочем месте, составляющая в месяц не более установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;
Рр - период работы гражданина на временном рабочем месте;
Ко - величина затрат на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении граждан, работающих на временных рабочих местах, с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;
Б - величина затрат на оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств.
7. С учетом возможностей конкретного учреждения средняя продолжительность периода работы на временном рабочем месте, учитываемая при расчете затрат на оплату труда граждан, может составлять три месяца.
8. Уполномоченный орган при необходимости в течение 5 рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 3
настоящего Положения, формирует и утверждает в установленном порядке дополнения к государственному заданию учреждения, связанные с проведением мероприятий, указанных в пункте 2
настоящего Положения.
9. Финансовое обеспечение мероприятий, указанных в пункте 2
настоящего Положения, осуществляется в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Российской Федерации, Тюменской области в пределах объема бюджетных ассигнований, доведенных до уполномоченного органа для финансового обеспечения выполнения муниципального задания учреждениями и (или) дополнений к нему.
10. Центр занятости населения по месту нахождения учреждения (его филиала) в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения заключает с учреждением договор о создании временных рабочих мест с закреплением соответствующих обязательств учреждения, в том числе по численности граждан, трудоустроенных на временные рабочие места (без условий финансового обеспечения).
11. Учреждение представляет:
а) отчет в уполномоченный орган;
б) отчет в Центр занятости населения о выполнении мероприятий, указанных в пункте 2
настоящего Положения, по истечении срока их выполнения.
12. Уполномоченный орган, Центр занятости населения в пределах своей компетенции осуществляют контроль за проведением учреждением мероприятий, указанных в пункте 2
настоящего Положения.
13. При необходимости изменения численности создаваемых временных рабочих мест либо продолжения проведения учреждением указанных мероприятий после истечения их первоначального срока решение об этом принимается районной межведомственной Комиссией по выходу граждан на самообеспечение и содействию их занятости в порядке, установленном настоящим Положением, по согласованию с областной межведомственной комиссией по выходу граждан на самообеспечение и содействию их занятости.
