АДМИНИСТРАЦИЯ НИКОЛАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 08 апреля 2011 г. № 166-па
О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ В ПОРЯДОК ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО
ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НИКОЛАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА,
УТВЕРЖДЕННЫЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГЛАВЫ НИКОЛАЕВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 01.12.2009 № 356
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВЫПЛАТАХ СТИМУЛИРУЮЩЕГО
ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НИКОЛАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"
(В РЕД. ОТ 25.12.2009 № 387)
В соответствии с постановлениями главы муниципального района от 17.02.2009 № 28
"О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из средств районного бюджета" (в ред. от 20.01.2011 № 3-па
); от 17.02.2009 № 29
"О порядке исчисления средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителей муниципальных учреждений Николаевского муниципального района, финансируемых из средств районного бюджета" (в ред. от 30.12.2010 № 446-па
) администрация Николаевского муниципального района постановляет:
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: постановлением главы Николаевского муниципального района от 01.12.2009 № 356 утверждено Положение о выплатах стимулирующего характера для руководителей муниципальных учреждений здравоохранения Николаевского муниципального района.
1. Внести следующие дополнения в Порядок
выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных отделу культуры, утвержденный постановлением главы Николаевского муниципального района Хабаровского края от 01.12.2009 № 356 "Об утверждении Положения о выплатах стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений здравоохранения Николаевского муниципального района" (в ред. от 25.12.2009 № 387
)
1.1. Пункт 1
дополнить словами: "выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет".
1.2. Дополнить
пунктом 9 следующего содержания: "Стимулирующая надбавка за стаж непрерывной работы, выслугу лет устанавливается руководителям муниципальных учреждений здравоохранения Николаевского муниципального района в следующих размерах:
- при выслуге лет от 1 до 5 - 10%;
- при выслуге лет от 5 до 10 - 15%;
- при выслуге лет от 10 до 15 - 20%;
- при выслуге лет свыше 15 - 30%.
9.1. В исчисление стажа работы, дающего право на получение стимулирующей выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет засчитывается время:
- непрерывный стаж работы в учреждениях здравоохранения;
- обучения на курсах усовершенствования или повышения квалификации по специальности;
- отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, женщинам, состоящим в трудовых отношениях с учреждением здравоохранения.
9.2. Стимулирующая выплата за стаж непрерывной работы, выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада руководителя без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно, одновременно с заработной платой по основному месту работы.
9.3. Стимулирующая выплата за стаж непрерывной работы, выслугу лет, ее размер устанавливается правовым актом администрации муниципального района".
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального района Еремину С.В.
3. Постановление вступает в силу с 1 января 2011 года.
4. Постановление подлежит опубликованию (обнародованию) в средствах массовой информации.
Глава
С.Н.Лысаков
