Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Чувашская республика

Изменения, внесенные

Постановлением

главы администрации Урмарского района ЧР от 16.09.2009 № 611,

распространяются

на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.




 
АДМИНИСТРАЦИЯ УРМАРСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 апреля 2009 г. № 194

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
УРМАРСКОГО РАЙОНА, ЗАНЯТЫХ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ"

(в ред. Постановления главы администрации Урмарского района ЧР
от 16.09.2009 № 611)

Руководствуясь Законом Чувашской Республики от 18.10.2004 № 19 "Об организации местного самоуправления в Чувашской Республике", постановляю:
Внести в Положение "Об оплате труда работников бюджетных учреждений Урмарского района, занятых в сфере образования", утвержденное постановлением главы Урмарского района от 31.12.2008 № 871, следующие изменения и дополнения:
1. Утратил силу. - Постановление главы администрации Урмарского района ЧР от 16.09.2009 № 611.
(см. текст в предыдущей редакции)
2. В п. 5.2 "Образовательные учреждения распределяются по группам по оплате труда руководителей учреждений исходя из численности обучающихся (воспитанников)" раздела 5 "Условия оплаты труда руководителей учреждений и их заместителей, главных бухгалтеров"
цифры

"1000 и более              I                   2,0"

заменить цифрами

"1000 и более              I                   1,5"

на 2009 год;
цифры

"до 600                   II                   1,0"

заменяем цифрами

"до 600                   II                   1,3".

"Размеры должностных окладов руководителей образовательных учреждений, исходя из средней заработной платы работников основного персонала по итогам I полугодия могут уточняться" исключить.
3. Внести дополнение в раздел IX "Оплата труда работников физической культуры и спорта" в следующей редакции:
"9.1. Минимальный должностной оклад - минимальный оклад работника физической культуры и спорта, осуществляющего профессиональную деятельность в должности руководителя, специалиста, служащего или рабочего, без учета компенсационных, стимулирующих выплат. Размер минимального должностного оклада устанавливается настоящим Положением.
9.2. Размеры минимальных должностных окладов работников физической культуры и спорта устанавливаются по профессиональным квалификационным группам должностей работников физической культуры и спорта, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 мая 2008 г. № 225н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта".
9.3. Оплата труда работников физической культуры и спорта (От) (кроме тренеров-преподавателей) производится исходя из размеров должностного оклада (Докл), стимулирующих выплат (Св), компенсационных выплат (Кв).

От = Докл + (Мдо x (Св + Кв).

Размер должностного оклада (Докл) работников физической культуры и спорта (кроме тренеров-преподавателей) устанавливается исходя из размера минимального должностного оклада (Мдо) с учетом сумм повышающих коэффициентов, учитывающих уровень образования (Ко), стаж педагогической работы (Кс), квалификационную категорию (Кк), наличие почетного звания (Кз), а также коэффициента квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы должностей (Кпкг).

Докл = Мдо x Кпкг x (1 + Ко + Кс + Кк + Кз).

9.3.1. Минимальный должностной оклад профессиональной квалификационной группы должностей работников физической культуры и спорта первого уровня составляет 2320 рублей.


├─────────────────────────────────────────────┼──────────────┼────────────┤
│1 квалификационный уровень                   │              │     1,1    │
├─────────────────────────────────────────────┼──────────────┼────────────┤
│2 квалификационный уровень                   │              │     1,15   │
├─────────────────────────────────────────────┼──────────────┼────────────┤
│Общеотраслевые  должности  служащих   второго│     2467     │            │
│уровня                                       │              │            │
├─────────────────────────────────────────────┼──────────────┼────────────┤
│1 квалификационный уровень                   │              │     1,1    │
├─────────────────────────────────────────────┼──────────────┼────────────┤
│2 квалификационный уровень                   │              │     1,15   │
├─────────────────────────────────────────────┼──────────────┼────────────┤
│3 квалификационный уровень                   │              │     1,2    │
├─────────────────────────────────────────────┼──────────────┼────────────┤
│4 квалификационный уровень                   │              │     1,25   │
├─────────────────────────────────────────────┼──────────────┼────────────┤
│5 квалификационный уровень                   │              │     1,3    │
├─────────────────────────────────────────────┼──────────────┼────────────┤
│Общеотраслевые  должности  служащих  третьего│     2805     │            │
│уровня                                       │              │            │
├─────────────────────────────────────────────┼──────────────┼────────────┤
│1 квалификационный уровень                   │              │     1,2    │
├─────────────────────────────────────────────┼──────────────┼────────────┤
│2 квалификационный уровень                   │              │     1,25   │
├─────────────────────────────────────────────┼──────────────┼────────────┤
│3 квалификационный уровень                   │              │     1,3    │
├─────────────────────────────────────────────┼──────────────┼────────────┤
│4 квалификационный уровень                   │              │     1,35   │
├─────────────────────────────────────────────┼──────────────┼────────────┤
│5 квалификационный уровень                   │              │     1,4    │
├─────────────────────────────────────────────┼──────────────┼────────────┤
│Общеотраслевые должности служащих  четвертого│     3085     │            │
│уровня                                       │              │            │
├─────────────────────────────────────────────┼──────────────┼────────────┤
│1 квалификационный уровень                   │              │     1,35   │
├─────────────────────────────────────────────┼──────────────┼────────────┤
│2 квалификационный уровень                   │              │     1,4    │
├─────────────────────────────────────────────┼──────────────┼────────────┤
│3 квалификационный уровень                   │              │     1,45   │
└─────────────────────────────────────────────┴──────────────┴────────────┘."

4. В приложении перечень должностей работников, относимых к основному персоналу, для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей бюджетных учреждений Урмарского района, занятых в сфере образования "педагог-организатор, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования, старший методист, инструктор по труду, старший преподаватель" исключить.
5. Данные изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.
6. Контроль за исполнением данного постановления возложить на Соколова Ю.В. - заместителя главы по социальным вопросам - начальника отдела образования и молодежной политики администрации Урмарского района.

Глава Урмарского района
В.Н.КИРИЛЛОВ




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Урмарский вестник", № 22, 09.11.2009.


Изменения, внесенные Постановлением главы администрации Урмарского района ЧР от 16.09.2009 № 611, вступили в силу с момента его официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.

Постановление главы администрации Урмарского района ЧР от 02.04.2009 № 194
(ред. от 16.09.2009)
"О внесении изменений и дополнений в Положение "Об оплате труда работников бюджетных учреждений Урмарского района, занятых в сфере образования"


Действующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru