УКАЗ
ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИЯХ ГУБЕРНАТОРА
ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В 2011 ГОДУ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ
ЗА ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
В целях дальнейшего развития медицинской деятельности и поощрения средних медицинских работников за высокие достижения в профессиональной деятельности, в соответствии с Основами законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 года № 5487-1, руководствуясь статьей 59
Устава Иркутской области, постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о премиях Губернатора Иркутской области в 2011 году медицинским работникам за высокие достижения в профессиональной деятельности.
2. Настоящий указ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
Д.Ф.МЕЗЕНЦЕВ
Утверждено
указом
Губернатора Иркутской области
от 13 мая 2011 года
№ 116-уг
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕМИЯХ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В 2011 ГОДУ
МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ ЗА ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ
В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение определяет порядок формирования и работы Совета по присуждению премий Губернатора Иркутской области в 2011 году медицинским работникам за высокие достижения в профессиональной деятельности, а также порядок проведения конкурса на присуждение премий Губернатора Иркутской области в 2011 году медицинским работникам за высокие достижения в профессиональной деятельности (далее - конкурс) и присуждения премий Губернатора Иркутской области в 2011 году медицинским работникам за высокие достижения в профессиональной деятельности (далее - премии).
Премии являются социальными выплатами.
2. Организацию проведения конкурса осуществляет министерство здравоохранения Иркутской области.
Порядок организации работы по проведению конкурса устанавливается министерством здравоохранения Иркутской области.
3. В качестве кандидатов на присуждение премий в конкурсе могут участвовать медицинские работники лечебно-профилактических учреждений, расположенных на территории Иркутской области (далее - лечебно-профилактические учреждения), при наличии не менее трех лет стажа по специальности, ставшие призерами конкурса, проводимого в лечебно-профилактических учреждениях, занявшие 1, 2 место (далее - медицинские работники), по следующим номинациям:
а) "Лучший врач";
б) "Лучший средний медицинский работник".
Глава 2. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И РАБОТЫ СОВЕТА
ПО ПРИСУЖДЕНИЮ ПРЕМИЙ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
В 2011 ГОДУ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ ЗА ВЫСОКИЕ
ДОСТИЖЕНИЯ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
├────┼─────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│ 6. │Участие во всероссийских, международных,│до 3 баллов │
│ │научно-практических конференциях │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│ 7. │Участие с докладами в городских, областных│1 балл │
│ │конференциях │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│ 8. │Участие в профессиональных городских, областных,│от 1 до 5 баллов │
│ │межрегиональных, всероссийских конкурсах │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│ 9. │Членство в профессиональных организациях│ 5│
│ │(ассоциациях) │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│10. │Отсутствие жалоб, наличие благодарностей│до 5 баллов │
│ │обслуживаемого населения │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│11. │Перечень основных показателей профессиональной│до 10 баллов │
│ │деятельности: │ │
│ │- владение практическими навыками (методами│ │
│ │диагностических исследований) специалиста за год│ │
│ │(с учетом специфики выполняемых работ) - для│ │
│ │медицинских сестер, фельдшеров; │ │
│ │- выполнение исследований по уровню сложности│ │
│ │(стандартные, средней степени, высокой степени,│ │
│ │высокотехнологичные) - для лаборантов; │ │
│ │- выполнение количества исследований на 1│ │
│ │пациента (среднеобластной показатель по профилю,│ │
│ │выше среднеобластного показателя по профилю, ниже│ │
│ │среднеобластного показателя по профилю) - для│ │
│ │лаборантов │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│12. │Участие в системе контроля качества (наличие│до 3 баллов │
│ │внутреннего контроля, наличие внешнего и│ │
│ │внутреннего контроля, отсутствие контроля) - для│ │
│ │лаборантов │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│13. │Наличие смежной специальности │1 балл │
├────┼─────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│14. │Участие в оказании высокотехнологичной│1 балл │
│ │медицинской помощи (для стационаров│ │
│ │хирургического профиля, с учетом специальности) │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│15. │Наличие наград и поощрений: │ │
│ │- городские; │1 балл │
│ │- областные; │2 балла │
│ │- государственные и ведомственные │3 балла │
└────┴─────────────────────────────────────────────────┴──────────────────┘
