ДУМА СПАССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 28 сентября 2010 г. № 52
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ СПАССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ПО КОНТРАКТУ
В соответствии со статьей 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Приморского края от 4 июня 2007 года № 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае", Законом
Приморского края от 9 октября 2008 года № 318-КЗ "О типовой форме контракта с лицом, назначенным на должность главы местной администрации по контракту", руководствуясь Уставом
Спасского муниципального района, Дума Спасского муниципального района решила:
1. Утвердить порядок
проведения конкурса на замещение должности главы администрации Спасского муниципального района по контракту (прилагается).
2. Опубликовать настоящее решение в средствах массовой информации Спасского муниципального района.
3. Настоящее решение вступает в силу не ранее чем по истечении срока полномочий Думы Спасского муниципального района 3 созыва, принявшей настоящее решение.
Председатель Думы
Спасского муниципального района
В.С.ИЮ
Глава Спасского муниципального района
А.Н.КИРИЕНКО
Приложение
к решению
Думы Спасского
муниципального района
от 28.09.2010 № 52
ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ СПАССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ПО КОНТРАКТУ
Текст приведен в соответствии с официальным текстом документа.
1. Настоящий с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Приморского края от 04.06.2007 № 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае" и Законом
Приморского края от 09.10.2008 № 318-КЗ "О типовой форме контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту" порядок организации и проведения конкурса на замещение вакантной должности главы администрации Спасского муниципального района по контракту (далее - конкурс).
2. Конкурс объявляется по решению Думы Спасского муниципального района.
3. Конкурс организуется и проводится в два этапа.
4. На первом этапе конкурса, не позднее чем за 20 дней до объявленной Думой Спасского муниципального района даты проведения конкурса, публикуется объявление о проведении конкурса, содержащее все информационные сведения для участия в конкурсе, а именно:
1) наименование должности, на которую проводится конкурс;
2) требования, предъявляемые к гражданину, претендующему на замещение должности;
3) наименование и сведения о местонахождении администрации Спасского муниципального района;
4) дата и время начала и окончания приема заявлений с прилагаемыми к ним документами;
5) место приема заявлений и документов;
6) перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе, требования к их оформлению;
7) дата, время и место проведения конкурса;
8) способ уведомления участников конкурса и его победителя об итогах конкурса;
9) сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс).
5. Одновременно с опубликованием сведений, указанных в пункте 4
Порядка, Дума Спасского муниципального района публикует проект контракта с главой администрации Спасского муниципального района, утвержденный решением Думы Спасского муниципального района.
6. Конкурс проводится конкурсной комиссией, состоящей из семи человек. Две трети членов комиссии назначаются Думой Спасского муниципального района, одна треть - Законодательным Собранием Приморского края по представлению Губернатора Приморского края.
Дума Спасского муниципального района одновременно с опубликованием объявления обращается к Губернатору Приморского края с просьбой о внесении в Законодательное Собрание Приморского края представления о назначении членов конкурсной комиссии, составляющих треть состава конкурсной комиссии. К обращению прилагается решение Думы Спасского муниципального района о проведении конкурса на замещение вакантной должности главы администрации Спасского муниципального района по контракту.
7. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе (далее - гражданин), представляет:
1) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
2) паспорт;
3) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
4) документ об образовании;
5) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
6) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
7) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
8) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
9) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
10) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
8. Документы, предусмотренные в пункте 7
Порядка, представляются гражданином в конкурсную комиссию в часы и срок приема, указанные в объявлении.
9. При приеме документов член конкурсной комиссии осуществляет проверку соответствия документов, представленных гражданином, перечню документов, установленному пунктом 7
Порядка, и сроков их представления (далее - проверка).
10. По итогам проверки гражданину выдаются подписанные членом конкурсной комиссии:
1) расписка в получении документов - в случае соблюдения гражданином всех требований настоящего Порядка по представлению документов;
2) уведомление об отказе в приеме документов с указанием причины отказа в приеме документов: при несвоевременном представлении гражданином документов и (или) представлении их не в полном объеме, и (или) с нарушением правил оформления документов.
11. Второй этап состоит из проведения самого конкурса.
12. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии. Председатель, заместитель председателя и секретарь конкурсной комиссии избираются из состава конкурсной комиссии и утверждаются протоколом.
13. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов конкурсной комиссии.
14. Заседание конкурсной комиссии не проводится при наличии менее двух кандидатов.
15. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются тайным голосованием большинством голосов от численного состава комиссии.
16. На заседании комиссии секретарем конкурсной комиссии ведется протокол заседания конкурсной комиссии, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании конкурсной комиссии.
17. Проведение конкурса проходит в форме конкурса документов (первый этап) и индивидуального собеседования (второй этап).
При проведении конкурса документов конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных документов об образовании и трудовой деятельности.
18. После открытия заседания конкурсной комиссии в отсутствие кандидатов конкурсная комиссия рассматривает представленные кандидатами документы, после чего кандидаты приглашаются для проведения индивидуального собеседования.
19. При проведении второго этапа конкурса кандидат обязан лично участвовать в конкурсе, в случае неявки кандидата на заседание конкурсной комиссии по неуважительной причине кандидат утрачивает право на дальнейшее участие в конкурсе.
20. Второй этап конкурса заключается в оценке конкурсной комиссией профессионального уровня и личностных качеств кандидатов на замещение должности главы администрации Спасского муниципального района с использованием индивидуального собеседования.
21. При проведении индивидуального собеседования кандидаты приглашаются на заседание конкурсной комиссии в очередности, определяемой в соответствии со сроками подачи ими документов, начиная с кандидата, первого представившего документы.
22. Члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы, позволяющие выявить уровень знаний кандидатом требований законодательства Российской Федерации, Приморского края, муниципальных правовых актов Спасского муниципального района, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; знание основ управления и организации труда и делопроизводства; процесса прохождения муниципальной службы; норм делового общения; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности, наличие навыков, необходимых для выполнения обязанностей на должности главы администрации Спасского муниципального района.
Оценка кандидатов осуществляется по 10-балльной системе. Выставленные членами конкурсной комиссии баллы по итогам оценки каждого из кандидатов в отсутствие кандидатов суммируются, объявляются и заносятся секретарем конкурсной комиссии в протокол.
23. По итогам проведения второго этапа конкурса конкурсная комиссия представляет в Думу Спасского муниципального района протокол, в котором указываются итоги проведения конкурса и определяются кандидаты, признанные победителями конкурса и представляемые конкурсной комиссией для назначения на должность главы администрации Спасского муниципального района.
24. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
25. По результатам конкурса из числа кандидатов, признанных победителями конкурса и представленных конкурсной комиссией для назначения на должность главы администрации Спасского муниципального района, лицо назначается на должность главы администрации Спасского муниципального района решением Думы муниципального района, принятым простым большинством голосов при тайном голосовании. Контракт с главой администрации Спасского муниципального района заключается главой Спасского муниципального района.
26. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, конкурсной комиссией сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
27. Если при проведении конкурса к участию в нем допущены менее двух претендентов на замещение вакантной должности или в ходе проведения конкурса до его окончания менее двух кандидатов не утратили право на участие в конкурсе, Дума муниципального района принимает решение о проведении повторного конкурса.
