РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КАЛИНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ПИОНЕРСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 декабря 2010 г. № 778
Об оплате труда главного врача и главной медицинской сестры
муниципального учреждения здравоохранения
"Пионерская центральная городская больница"
На основании Постановления
администрации Пионерского городского округа от 10 февраля 2009 года № 46 "О новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной системы оплаты труда", в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации и Калининградской области, с учетом рекомендаций
по разработке исполнительными органами государственной власти Калининградской области примерных положений об оплате труда работников подведомственных им учреждений, утвержденных Приказом Министерства социальной политики и труда Калининградской области от 29 января 2009 года № 17, в соответствии с Приказом
Министерства здравоохранения Калининградской области от 3 августа 2010 года № 207 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей и главных медицинских сестер государственных учреждений здравоохранения Калининградской области"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение
об оплате труда главного врача и главной медицинской сестры муниципального учреждения здравоохранения "Пионерская центральная городская больница" согласно приложению № 1.
2. Действие Постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2010 г.
3. Постановление вступает в силу со дня подписания.
Глава городского округа (мэр)
Р.А. Сагаева
Приложение № 1
к Постановлению
администрации Пионерского
городского округа
от 21 декабря 2010 г. № 778
ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда главного врача и главной медицинской сестры
муниципального учреждения здравоохранения
"Пионерская центральная городская больница"
Глава 1. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА
ГЛАВНОГО ВРАЧА И ГЛАВНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ
1. Заработная плата главного врача муниципального учреждения здравоохранения "Пионерская центральная городская больница" (далее - руководитель учреждения) и главной медицинской сестры включает оклад (должностной оклад), персональные повышающие коэффициенты, выплаты компенсационного и стимулирующего характера согласно условиям оплаты труда, определенным настоящим Положением и действующим трудовым законодательством.
2. Размер оклада (должностного оклада) руководителя учреждения и главной медицинской сестры рассчитывается исходя из 1-1,5 (в зависимости от финансовой обеспеченности учреждения) размеров средней заработной платы основного персонала без учета компенсационных выплат за предшествующий финансовый год.
3. Перечень основного персонала для расчета должностного оклада руководителя учреждения и главной медицинской сестры приведен в приложении № 1
.
4. В случае изменения размера средней заработной платы основного персонала размер должностного оклада руководителя учреждения и главной медицинской сестры подлежит перерасчету, но не чаще 1 раза в год.
5. Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается трудовым договором, заключаемым с муниципальным органом власти городского округа г. Пионерского.
Должностной оклад главной медицинской сестры учреждения устанавливается трудовым договором, заключаемым с работодателем (руководителем учреждения).
Глава 2. УСТАНОВЛЕНИЕ ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ
6. С учетом обеспечения финансовыми средствами учреждения руководителю учреждения могут быть установлены персональные повышающие коэффициенты:
- за наличие квалификационной категории;
│ Численность работников │ Максимальный размер коэффициента │
│ (физических лиц) │ управления │
├────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│ Свыше 100 человек │ 2,20 │
└────────────────────────┴──────────────────────────────────┘
Приложение № 3
к Положению
об оплате труда главного врача
и главной медицинской сестры
МУЗ "Пионерская ЦГБ"
Максимальный размер коэффициента управления
для главной медицинской сестры МУЗ "Пионерская ЦГБ"
┌────────────────────────────┬────────────────────────┐
│ Наименование должности │ Максимальный размер Ку │
├────────────────────────────┼────────────────────────┤
│ Главная медицинская сестра │ 1,30 │
└────────────────────────────┴────────────────────────┘
Приложение № 2
к Постановлению
администрации Пионерского
городского округа
от 21 декабря 2010 г. № 778
Расчет должностных окладов главного врача
и главной медицинской сестры МУЗ "Пионерская ЦГБ"
1. Средняя заработная плата без учета компенсационных выплат основного персонала 3-й ПКГ "Врачи-специалисты и провизоры" за предшествующий финансовый год с 01.11.2009 по 31.10.2010 составила 10140,00 руб.
2. Должностной оклад главного врача составляет 1-1,5 размера средней заработной платы основного персонала 3-й ПКГ "Врачи-специалисты и провизоры" за последние 12 месяцев в соответствии с Положением об оплате труда главного врача и главной медицинской сестры МУЗ "Пионерская ЦГБ". Исходя из финансовой обеспеченности и условий данного Положения в МУЗ "Пионерская ЦГБ" должностной оклад главного врача устанавливается в размере 1,29 размера средней заработной платы основного персонала 3-й ПКГ "Врачи-специалисты и провизоры" за последние 12 месяцев:
10140,00 руб. x 1,29 = 13080,60 руб.
(Тринадцать тысяч восемьдесят рублей 60 копеек)
С учетом округления должностной оклад главного врача на 01.11.2010 утверждается в размере 13100,00 руб.
(Тринадцать тысяч сто рублей 00 копеек)
3. Средняя заработная плата без учета компенсационных выплат основного персонала 2-й ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал" за предшествующий финансовый год с 01.11.2009 по 31.10.2010 составила 6530,00 руб.
4. Должностной оклад главной медицинской сестры составляет 1-1,5 размера средней заработной платы основного персонала 2-й ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал" за последние 12 месяцев в соответствии с Положением об оплате труда главного врача и главной медицинской сестры МУЗ "Пионерская ЦГБ".
Исходя из финансовой обеспеченности и условий данного Положения в МУЗ "Пионерская ЦГБ" должностной оклад главной медицинской сестры устанавливается в размере 1,0 размера средней заработной платы основного персонала 2-й ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал" за последние 12 месяцев:
6530,00 руб. x 1,0 = 6530,00 руб.
(Шесть тысяч пятьсот тридцать рублей 00 копеек)
Должностной оклад главной медицинской сестры на 01.11.2010 утверждается в размере 6530,00 руб.
(Шесть тысяч пятьсот тридцать рублей 00 копеек)
