АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УСИНСК"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 апреля 2011 г. № 488
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УСИНСК"
ОТ 3 ОКТЯБРЯ 2008 ГОДА № 1244 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УСИНСК"
В целях увеличения гарантированной части заработной платы работников учреждений культуры и искусства муниципального образования городского округа "Усинск", руководствуясь постановлением
Правительства Республики Коми от 31 марта 2011 года № 98 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 года № 242 "Об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми", администрация муниципального образования городского округа "Усинск" постановляет:
1. Внести в постановление
главы администрации муниципального образования городского округа "Усинск" от 3 октября 2008 года № 1244 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального образования городского округа "Усинск" следующие изменения:
1.1. Должностные оклады
руководителей и специалистов муниципальных учреждений культуры и искусства городского округа "Усинск" (приложение № 1) изложить в редакции согласно приложению № 1
к настоящему постановлению.
1.2. Оклады
высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений культуры и искусства городского округа "Усинск", постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах (приложение № 2), изложить в редакции согласно приложению № 2
к настоящему постановлению.
1.3. В подпункте 1
перечня оснований для повышения должностных окладов, окладов, тарифных ставок работников муниципальных учреждений культуры и искусства городского округа "Усинск" (приложение № 3) столбец "перечень оснований для повышения должностных окладов, окладов, тарифных ставок работников" изложить в новой редакции:
"За работу в учреждениях культуры и искусства, расположенных в сельских населенных пунктах, а также поселке городского типа".
1.4. Пункт 2
порядка формирования планового фонда оплаты труда муниципальных учреждений культуры и искусства городского округа "Усинск" (приложение № 8) изложить в новой редакции:
"2. Фонд выплат стимулирующего характера формируется из объема средств на выплату надбавок за выслугу лет, объема средств на выплату надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы.
При формировании фонда выплат стимулирующего характера объем средств на выплату надбавок работникам муниципальных учреждений культуры и искусства городского округа "Усинск" за выслугу лет определяется исходя из фактической потребности.
Объем средств на выплату надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы устанавливается в размере не менее 20 процентов от планового фонда оплаты труда по должностным окладам, окладам, тарифным ставкам с учетом их повышений и выплат компенсационного характера.".
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июня 2011 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по социальной сфере Николаеву Т.Н.
И.о. главы администрации
В.КРАЙНОВ
Приложение № 1
к Постановлению
администрации городского округа
"Усинск"
от 6 апреля 2011 г. № 488
Утверждены
Постановлением
главы администрации
от 3 октября 2008 г. № 1244
(приложение № 1)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УСИНСК"
I. Должностные оклады руководителей и специалистов
│ │органа; исправление дефектов с частичным демонтажем;│ │
│ │обязательное участие в монтажных и ремонтных работах,│ │
│ │производимых в органе специалистами фирмы-изготовителя│ │
│ │(реставратора) этого органа или другими специалистами,│ │
│ │обслуживающими органы фирмы-изготовителя (реставратора); │ │
│ │2) экспертиза технического состояния пианино и рояля;│ │
│ │полный ремонт всех систем клавишно-молоточкового│ │
│ │механизма пианино и рояля; настройка в унисон любого│ │
│ │количества инструментов в любом сочетании (рояль -│ │
│ │клавесин, рояль - хаммерклавир, рояль - рояль);│ │
│ │регулировка, настройка и интонировка пианино и рояля с│ │
│ │учетом требований исполнителя; осуществление│ │
│ │эксплуатационного ухода за концертными органами,│ │
│ │обеспечение полного функционирования звуковой и│ │
│ │технической сторон органа, проведение профилактик,│ │
│ │предконцертных настроек; проведение текущих│ │
│ │ремонтно-профилактических работ, регулярной (перед│ │
│ │концертом) проверки и настройки язычковых голосов,│ │
│ │выработка оптимального режима эксплуатации органа и│ │
│ │контроль за его соблюдением; проведение контроля опорных│ │
│ │конструкций и фасада органа │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│16. │Слесарь, электромонтер, электромеханик, наладчик, занятые│ 3835 │
│ │ремонтом, наладкой, монтажом и обслуживанием особо│ │
│ │сложного и уникального оборудования, контрольно -│ │
│ │измерительных приборов │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│17. │Водитель автомобиля, имеющий 1-й класс и занятый│ 3835 │
│ │перевозкой участников коллективов │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│18. │Киномеханик, занимающийся разработкой мероприятий,│ 3835 │
│ │направленных на повышение надежности и экономичности│ │
│ │процесса наладки и эксплуатации оборудования, и│ │
│ │выполняющий кроме работ, предусмотренных по 5 или 6│ │
│ │квалификационным разрядам Единого тарифно -│ │
│ │квалификационного справочника, следующие виды работ: │ │
│ │обслуживание всех видов киноустановок, в том числе│ │
│ │модернизированного оборудования повышенной сложности│ │
│ │обслуживания с автоматическим переходом с поста на пост; │ │
│ │обслуживание установки электронного и цифрового│ │
│ │кинопоказа; │ │
│ │обслуживание современного оборудования с использованием│ │
│ │микропроцессорной техники и электронных систем │ │
└────┴─────────────────────────────────────────────────────────┴──────────┘
4. Вопрос об установлении конкретному рабочему оклада в соответствии с пунктом 3
настоящего приложения решается руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.
5. Порядок отнесения рабочих общеотраслевых профессий к высококвалифицированным определяется на основании пункта 2
приложения № 2, утвержденного постановлением главы администрации от 3 октября 2008 года № 1241 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования городского округа "Усинск".