ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 декабря 2009 г. № 624-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края
от 10.08.2010 № 440-п
, от 22.03.2011 № 135-п
,
от 12.05.2011 № 257-п
)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103
Устава Красноярского края, Законом
Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений" постановляю:
(преамбула в ред. Постановления
Правительства Красноярского края от 22.03.2011 № 135-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить примерное положение
об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений службы занятости населения согласно приложению.
(п. 1 в ред. Постановления
Правительства Красноярского края от 22.03.2011 № 135-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Признать утратившими силу:
Постановление
Совета администрации Красноярского края от 26.02.2007 № 62-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений службы занятости населения";
Постановление
Совета администрации Красноярского края от 06.03.2008 № 93-п "О внесении изменений в Постановление
Совета администрации Красноярского края от 26.02.2007 № 62-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений службы занятости населения";
Постановление
Совета администрации Красноярского края от 04.04.2008 № 165-п "О внесении изменений в Постановление
Совета администрации Красноярского края от 26.02.2007 № 62-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений службы занятости населения";
Постановление
Правительства Красноярского края от 16.01.2009 № 14-п "О внесении изменений в Постановление
Совета администрации Красноярского края от 26.02.2007 № 62-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений службы занятости населения";
Постановление
Правительства Красноярского края от 14.04.2009 № 189-п "О внесении изменений в Постановление
Совета администрации Красноярского края от 26.02.2007 № 62-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений службы занятости населения".
3. Опубликовать Постановление в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и газете "Наш Красноярский край".
4. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее 1 января 2010 года.
Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края
Э.Ш.АКБУЛАТОВ
Приложение
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 1 декабря 2009 г. № 624-п
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края
от 10.08.2010 № 440-п
, от 22.03.2011 № 135-п
,
├─────────────┼───────────────────────┼─────────────────────┼─────────────┤
│Главный │эффективность │плановое исполнение │ 50 │
│бухгалтер │финансово- │бюджета │ │
│ │экономической │ │ │
│ │деятельности учреждения│ │ │
│ ├───────────────────────┼─────────────────────┼─────────────│
│ │качественное и │оформление платежных │ 50 │
│ │своевременное │документов в │ │
│ │представление платежных│соответствии с │ │
│ │документов на │установленными │ │
│ │перечисление денежных │законодательством │ │
│ │средств в отделения │нормами и их │ │
│ │казначейства │своевременное │ │
│ │ │представление на │ │
│ │ │оплату │ │
├─────────────┴───────────────────────┴─────────────────────┴─────────────┤
│ Выплаты по итогам работы │
├─────────────┬───────────────────────┬─────────────────────┬─────────────┤
│Руководитель,│выполнение │выполнение │ 100 │
│заместители │государственного │государственного │ │
│руководителя,│задания │задания не менее 95 │ │
│главный │ │процентов │ │
│бухгалтер │ ├─────────────────────┼─────────────┤
│ │ │выполнение │ 90 │
│ │ │государственного │ │
│ │ │задания свыше 86,7 │ │
│ │ │процентов до 95 │ │
│ │ │процентов │ │
├─────────────┼───────────────────────┼─────────────────────┼─────────────┤
│Руководитель,│участие в реализации │обеспечение │ 100 │
│заместители │мероприятий краевых │реализации │ │
│руководителя,│целевых, адресных, │мероприятий краевых │ │
│главный │инвестиционных, │целевых, адресных, │ │
│бухгалтер │долгосрочных программ │инвестиционных, │ │
│ │ │долгосрочных программ│ │
│ │ │на уровне не ниже 95 │ │
│ │ │процентов │ │
│ │ ├─────────────────────┼─────────────┤
│ │ │обеспечение │ 90 │
│ │ │реализации │ │
│ │ │мероприятий краевых │ │
│ │ │целевых, адресных, │ │
│ │ │инвестиционных, │ │
│ │ │долгосрочных программ│ │
│ │ │на уровне не ниже 80 │ │
│ │ │процентов │ │
└─────────────┴───────────────────────┴─────────────────────┴─────────────┘