Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Московская область

Документ

действует

в течении двух лет с момента подписания.




Зарегистрировано в Комитете по труду и занятости населения МО 22 марта 2010 г. № 9/10


ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ
от 12 марта 2010 года

МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ РУЗСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА,
КООРДИНАЦИОННЫМ СОВЕТОМ ПРОФСОЮЗОВ ОРГАНИЗАЦИЙ РУЗСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА И ПРЕДСТАВИТЕЛЯМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
РУЗСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НА 2010-2011 ГОДЫ

Мы, нижеподписавшиеся полномочные представители администрации Рузского муниципального района (далее - Администрация), Координационного совета профсоюзов организаций Рузского муниципального района (далее - Профсоюзы) и работодателей Рузского муниципального района (далее - Работодатели), совместно именуемые "Стороны", руководствуясь законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области, заключили Территориальное трехстороннее соглашение между администрацией Рузского муниципального района, Координационным советом профсоюзов организаций Рузского муниципального района и представителями работодателей на 2010-2011 годы (далее - Соглашение), устанавливающее общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на районном уровне.
Стороны ставят в числе приоритетных целей Соглашения проведение в предстоящий период социально-экономической политики, обеспечивающей право граждан на достойный труд, повышение качества жизни работников и их семей, сокращение масштабов бедности на основе устойчивого развития экономики, повышения ее конкурентоспособности и увеличения доходов организаций, роста производительности труда, стабильной занятости и гибкости рынка труда, безопасности рабочих мест, расширения возможностей профессионального роста работников.
Соглашение служит основой для переговоров и заключения отраслевых соглашений, городских и сельских территориальных соглашений и коллективных договоров в организациях и у индивидуальных предпринимателей.
Стороны рассматривают обязательства данного Соглашения как минимальные, которые должны быть обеспечены, дополнены и развиты в рамках заключения и реализации отраслевых соглашений, городских и сельских территориальных соглашений и коллективных договоров в организациях и у индивидуальных предпринимателей.
Для обеспечения реализации настоящего Соглашения Стороны на основе взаимных консультаций вырабатывают документы, принимают необходимые решения в пределах своих полномочий.
Обязательства Администрации, вытекающие из Соглашения, реализуются посредством деятельности органов местного самоуправления в пределах своей компетенции или непосредственно администрацией района в соответствии с полномочиями, определенными законодательством, путем принятия нормативных правовых актов.
Стороны обязуются оказывать трудовым коллективам, развивающим принципы социального партнерства, всестороннее содействие в решении социально-трудовых вопросов.
Стороны признают обязательным участие районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия) в рассмотрении проектов нормативных правовых и иных актов органов местного самоуправления в сфере труда.
Закрепленные в ряде пунктов Соглашения обязательства, требующие финансирования из бюджета района, учитываются при составлении бюджета Рузского муниципального района на очередной финансовый год и плановый период.
Присоединение к Соглашению работодателей, действующих на территории Рузского муниципального района, осуществляется в соответствии с Законом Московской области "О социальном партнерстве в Московской области".

1. В области социально-экономического развития

Стороны считают основной задачей на предстоящий период проведение активной политики по созданию благоприятных условий хозяйствования, развитию предпринимательской деятельности, укреплению экономического и финансового положения организаций, повышению жизненного уровня населения в Рузском муниципальном районе. В этих целях:
1.1. Стороны совместно:
1.1.1. Реализуют комплексную программу социально-экономического развития Рузского муниципального района на 2009-2011 годы.
1.1.2. Способствуют привлечению в экономику района финансовых средств отечественных и иностранных инвесторов.
1.1.3. Способствуют увеличению объемов производства промышленной и сельскохозяйственной продукции, строительства жилья в соответствии с прогнозом социально-экономического развития Рузского муниципального района на 2010-2012 годы.
1.1.4. Принимают меры по предотвращению банкротства и необоснованной реорганизации платежеспособных предприятий либо недружественных поглощений. Учитывают мнение отраслевого профсоюза и работников организации-должника при подготовке решения о ее продаже, ликвидации или банкротстве.
1.1.5. Принимают в рамках своей компетенции необходимые меры по реализации приоритетных национальных проектов "Образование", "Здоровье", "Доступное комфортное жилье - гражданам России", Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2008-2012 годы.
1.1.6. Создают условия по обеспечению ежегодного роста производительности труда.
1.2. Администрация:
1.2.1. Содействует развитию потребительского рынка, насыщению его качественными товарами и услугами. Содействует в установленном порядке продвижению продукции местных товаропроизводителей на региональный и межрегиональный рынки.
1.2.2. Обеспечивает привлечение в район новых инвестиций.
1.2.3. Оказывает необходимую поддержку хозяйствующим субъектам, осуществляющим свою деятельность в Рузском муниципальном районе, не имеющим задолженности по выплате заработной платы, соблюдающим законодательство о труде и обязательства коллективных договоров и соглашений, в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области.
1.2.4. Содействует развитию малого и среднего предпринимательства во всех секторах экономики и созданию благоприятных условий для их хозяйственной деятельности.
1.2.5. Продолжает работу по мобилизации налоговых и иных поступлений в консолидированный бюджет района. Сохраняет социальную направленность бюджетной и инвестиционной политики.
1.2.6. Принимает меры по развитию системы здравоохранения, образования, жилищно-коммунального хозяйства, культуры, спорта, по усилению контроля за деятельностью бюджетных учреждений в части целевого использования средств и имущества, за сокращением необоснованных бюджетных расходов.
1.2.7. Обеспечивает своевременное финансирование работ по ремонту и содержанию автомобильных дорог местного значения вне границ населенных пунктов.
1.2.8. Принимает меры по улучшению работы пассажирского транспорта общего пользования.
1.2.9. Осуществляет контроль над деятельностью управляющих организаций в части технического содержания и эксплуатацию жилищного фонда.
1.3. Профсоюзы:
1.3.1. Способствуют устойчивой финансово-экономической работе организаций: соблюдению трудовой и технологической дисциплины, росту производительности труда, повышению профессионализма и деловой активности работников. Участвуют в организации трудового соревнования в организациях. Распространяют передовой опыт.
1.3.2. Способствуют участию работников в управлении производством. Содействуют выполнению мероприятий, предусмотренных комплексной программой социально-экономического развития Рузского муниципального района.
1.3.3. Оказывают практическую помощь организациям в заключении коллективных договоров и контролируют их выполнение.
1.3.4. Участвуют в установленном порядке в работе комиссий по вопросам, затрагивающим социально-трудовые отношения.
1.4. Работодатели:
1.4.1. Принимают необходимые меры по обеспечению стабильности и экономическому росту организаций, обновлению основных фондов, повышению производительности труда, по внедрению прогрессивной техники и новых технологий, обеспечивающих выпуск конкурентоспособной продукции, созданию дополнительных рабочих мест.


7.5. В течение срока действия Соглашения и при выполнении его условий профсоюзы не выступают организаторами забастовок, а Работодатели воздерживаются от проведения массовых увольнений работников и приостановки деятельности организаций.
7.6. Администрация Рузского муниципального района обеспечивает в двухнедельный срок с момента заключения Сторонами Соглашения публикацию его в газете "Красное знамя".
7.7. Настоящее Соглашение составлено и подписано в трех экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.

От администрации Рузского
муниципального района:
Глава Рузского
муниципального района
О.А. Якунин

От Координационного
совета профсоюзов
организаций Рузского
муниципального района:
Председатель
Координационного совета
профсоюзов организаций
Рузского муниципального района
А.И. Салтовская

От представителей работодателей
Рузского муниципального района:
Председатель Совета директоров,
генеральный директор ОАО "Бикор"
В.М. Бурмака

Представитель работодателей
жилищно-коммунального хозяйства:
Генеральный директор
ООО "Рузские тепловые сети"
В.Е. Новиков

Представитель работодателей
организаций сельского хозяйства,
генеральный директор
ОАО "Русское молоко"
Г.А. Белозеров

Представитель работодателей
малого бизнеса,
директор ООО "Устье"
В.С. Шаталов

Представитель работодателей
микробизнеса, генеральный
директор ООО "Макаревич Г.Н."
С.Б. Макаревич




Официальная публикация в СМИ:
"Красное знамя", № 15, 15.04.2010

Действует в течении двух лет с момента подписания (пункт 7.1 данного документа).

"Территориальное трехстороннее соглашение между администрацией Рузского муниципального района, Координационным советом профсоюзов организаций Рузского муниципального района и представителями работодателей Рузского муниципального района на 2010-2011 годы" от 12.03.2010
(Зарегистрировано в Комитете по труду и занятости населения МО 22.03.2010 № 9/10)

1. В области социально-экономического развития
2. Заработная плата, доходы, социальная защищенность
3. В области содействия занятости и кадровому обеспечению организаций
4. В области охраны труда и экологической безопасности
5. В области социальной и правовой защиты молодежи, укрепления семьи, заботы о материнстве и детстве
6. В области развития социального партнерства
7. Действие Соглашения, обеспечение контроля за его выполнением, ответственность Сторон за реализацию обязательств Соглашения

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru