СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ТЕРСКОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 31 марта 2011 г. № 304
О РЕЕСТРЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ТЕРСКИЙ РАЙОН
В соответствии с Законом
Мурманской области от 06.12.2010 № 1284-01-ЗМО "О внесении изменений в Закон Мурманской области "О муниципальной службе в Мурманской области", руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом
муниципального образования Терский район, Совет депутатов Терского района решил:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
ведения реестра муниципальных служащих муниципального образования Терский район.
2. Настоящее решение подлежит обнародованию.
3. Настоящее решение вступает в силу после обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 10 марта 2011 года.
4. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Совета депутатов Терского района по организации работы Совета, местному самоуправлению, защите прав и свобод граждан (Смирнов С.П.).
Глава
Терского района
С.М.ВОЛКОВ
Утвержден
решением
Совета депутатов Терского района
от 31 марта 2011 г. № 304
ПОРЯДОК
ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ТЕРСКИЙ РАЙОН
I. Общие положения
1. Порядок ведения реестра муниципальных служащих муниципального образования Терский район (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Мурманской области от 29.06.2007 № 860-01-ЗМО "О муниципальной службе в Мурманской области" (с изменениями и дополнениями).
2. Реестр муниципальных служащих муниципального образования Терский район (далее - Реестр) представляет собой совокупность сведений о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Терский район (далее - Терский район), который формируется на основе персональных данных муниципальных служащих.
3. Реестр является локальным нормативным актом, удостоверяющим факт замещения должностей муниципальной службы конкретными лицами, систематизирующим информацию о кадровом составе муниципального образования, подтверждающим стаж муниципальной службы в органах местного самоуправления Терского района.
4. Сведения, содержащиеся в Реестре, являются основанием для проведения анализа кадрового состава органов местного самоуправления, подготовки предложений и рекомендаций по совершенствованию работы по подбору и расстановке кадров.
5. Сведения, внесенные в Реестр, являются конфиденциальной информацией, хранятся на бумажных и электронных носителях. Их обработка, передача, распространение и хранение осуществляются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
II. Порядок формирования и ведения Реестра
1. Формирование и ведение Реестра
осуществляется по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку должностными лицами, определенными:
- от администрации Терского района - Главой администрации Терского района;
- от Совета депутатов Терского района - председателем Совета депутатов Терского района.
2. Формирование сведений для включения в Реестр осуществляется в двух формах: на бумажном и электронном носителях с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования.
3. Основанием для включения сведений в Реестр является поступление гражданина на муниципальную службу.
4. Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из Реестра в день увольнения.
В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из Реестра в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в силу решения суда.
5. Реестр один раз в год по состоянию на 1 января оформляется на бумажном носителе и утверждается руководителем органа местного самоуправления Терского района. Утвержденный Реестр хранится с обеспечением мер, препятствующих несанкционированному доступу к нему.
6. Должностные лица, ответственные за формирование и ведение Реестра, ежегодно по состоянию на 1 января составляют список
муниципальных служащих, исключенных из Реестра по соответствующим основаниям, по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
7. Сведения из Реестра могут оформляться в виде выписок и справок. Оформленные в установленном порядке выписки и справки являются официальными документами, удостоверяющими факт прохождения конкретным лицом муниципальной службы в органах местного самоуправления Терского района.
8. Передача сведений из Реестра третьей стороне не допускается без письменного согласия муниципального служащего, за исключением случаев, установленных федеральным законодательством.
Передача сведений из Реестра третьей стороне осуществляется с соблюдением требований по защите информации, содержащей персональные данные, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных" и иными нормативными правовыми актами.
Приложение № 1
к Порядку
РЕЕСТР
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ТЕРСКИЙ РАЙОН
__________________________________________________
наименование органа местного самоуправления
┌───┬─────────────┬─────────────┬───────────────┬──────────┬──────────┬───────────┬──────────┬─────────────┬──────────┐
│ № │Фамилия, имя,│Дата рождения│ Наименование │ Группа │Замещаемая│Образование│ Дата и │ Стаж │ Дата и │
│п/п│ отчество │ │подразделения в│должностей│должность │ │основание │муниципальной│основание │
│ │ │ │составе органа │ │ │ │назначения│ службы │увольнения│
│ │ │ │ местного │ │ │ │ на │ │ │
│ │ │ │самоуправления │ │ │ │должность │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼─────────────┼─────────────┼───────────────┼──────────┼──────────┼───────────┼──────────┼─────────────┼──────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │
├───┼─────────────┼─────────────┼───────────────┼──────────┼──────────┼───────────┼──────────┼─────────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼─────────────┼─────────────┼───────────────┼──────────┼──────────┼───────────┼──────────┼─────────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└───┴─────────────┴─────────────┴───────────────┴──────────┴──────────┴───────────┴──────────┴─────────────┴──────────┘
Руководитель органа местного самоуправления
муниципального образования ________________ _____________________
(личная подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
Приложение № 2
к Порядку
СПИСОК
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ИСКЛЮЧЕННЫХ ИЗ РЕЕСТРА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ТЕРСКИЙ РАЙОН
__________________________________________________
наименование органа местного самоуправления
┌───┬─────────────┬─────────────┬───────────────┬────────────┬──────────┬────────────────────┐
│ № │Фамилия, имя,│Дата рождения│ Наименование │ Замещаемая │ Дата │Основание увольнения│
│п/п│ отчество │ │ структурного │должность на│увольнения│ (дата и номер │
│ │ │ │подразделения в│ дату │ │ распоряжения) │
│ │ │ │составе органа │ увольнения │ │ │
│ │ │ │ местного │ │ │ │
│ │ │ │самоуправления │ │ │ │
├───┼─────────────┼─────────────┼───────────────┼────────────┼──────────┼────────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │
├───┼─────────────┼─────────────┼───────────────┼────────────┼──────────┼────────────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├───┼─────────────┼─────────────┼───────────────┼────────────┼──────────┼────────────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
└───┴─────────────┴─────────────┴───────────────┴────────────┴──────────┴────────────────────┘
Руководитель органа местного самоуправления
муниципального образования ________________ _____________________
(личная подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
