АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕРМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 мая 2011 г. № 236
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В СФЕРЕ ОРГАНИЗАЦИИ ДОРОЖНОГО
ДВИЖЕНИЯ
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом
города Перми, решением
Пермской городской Думы от 22 сентября 2009 г. № 209 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений города Перми" администрация города Перми постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений в сфере организации дорожного движения.
2. Настоящее Постановление вступает в силу с момента официального опубликования.
3. Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить опубликование постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".
4. Контроль за исполнением постановления возложить на и.о. заместителя главы администрации города Перми Заварзина М.Б.
Вр. и.о. главы администрации города Перми
А.Ю.МАХОВИКОВ
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением
администрации города Перми
от 26.05.2011 № 236
ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
В СФЕРЕ ОРГАНИЗАЦИИ ДОРОЖНОГО ДВИЖЕНИЯ
I. Общие положения
1.1. Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений в сфере организации дорожного движения (далее - Положение) разработано в соответствии с законодательством о труде, статьей 53 Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом
города Перми, решением
Пермской городской Думы от 22 сентября 2009 г. № 209 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений города Перми", Постановлением
администрации города Перми от 16 октября 2009 г. № 695 "Об утверждении методических рекомендаций по утверждению положения об оплате труда работников муниципальных учреждений города Перми, выполняющих управленческие функции" и определяет порядок формирования фонда оплаты труда муниципальных учреждений в сфере организации дорожного движения (далее - учреждения), условия и порядок оплаты труда:
1.1.1. работников учреждений, в том числе заместителей руководителей, главных бухгалтеров (далее - работники учреждений);
1.1.2. руководителей учреждений.
1.2. Финансирование расходов на оплату труда работников учреждений осуществляется за счет средств бюджета города Перми.
1.3. Индексация оплаты труда работников учреждений устанавливается в соответствии с решением Пермской городской Думы о бюджете города Перми.
II. Условия и порядок и оплаты труда работников учреждений
2.1. Основные условия оплаты труда:
2.1.1. оплата труда работников учреждений включает:
должностные оклады;
выплаты компенсационного характера;
выплаты стимулирующего характера;
2.1.2. оплата труда работников учреждений осуществляется на основе схемы
должностных окладов работников учреждений в сфере организации дорожного движения согласно приложению к настоящему Положению, которая определяет минимальные и максимальные размеры должностных окладов работников учреждений на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп.
Отнесение к профессиональным квалификационным группам осуществляется с учетом Постановления Правительства Российской Федерации от 31 октября 2002 г. № 787 "О порядке утверждения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих";
│ 2. Профессиональная квалификационная группа │
│ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" │
├───┬────────────────────┬───────────────────────────────┬──────┬──────┤
│2.1│2-й квалификационный│инженер 2-й категории │ 4400 │ 5100 │
│ │уровень ├───────────────────────────────┼──────┼──────┤
│ │ │инженер-сметчик 2-й категории │ 4400 │ 5100 │
│ │ ├───────────────────────────────┼──────┼──────┤
│ │ │инженер по АСУ 2-й категории │ 4400 │ 5100 │
│ │ ├───────────────────────────────┼──────┼──────┤
│ │ │бухгалтер 2-й категории │ 4400 │ 5100 │
│ │ ├───────────────────────────────┼──────┼──────┤
│ │ │экономист 2-й категории │ 4400 │ 5100 │
│ │ ├───────────────────────────────┼──────┼──────┤
│ │ │юрисконсульт 2-й категории │ 4400 │ 5100 │
├───┼────────────────────┼───────────────────────────────┼──────┼──────┤
│2.2│3-й квалификационный│инженер 1-й категории │ 6000 │ 7000 │
│ │уровень ├───────────────────────────────┼──────┼──────┤
│ │ │инженер-сметчик 1-й категории │ 6000 │ 7000 │
│ │ ├───────────────────────────────┼──────┼──────┤
│ │ │инженер по АСУ 1-й категории │ 6000 │ 7000 │
│ │ ├───────────────────────────────┼──────┼──────┤
│ │ │бухгалтер 1-й категории │ 6000 │ 7000 │
│ │ ├───────────────────────────────┼──────┼──────┤
│ │ │экономист 1-й категории │ 6000 │ 7000 │
│ │ ├───────────────────────────────┼──────┼──────┤
│ │ │юрисконсульт 1-й категории │ 6000 │ 7000 │
├───┼────────────────────┼───────────────────────────────┼──────┼──────┤
│2.3│4-й квалификационный│ведущий инженер │ 8000 │ 9000 │
│ │уровень ├───────────────────────────────┼──────┼──────┤
│ │ │ведущий экономист │ 8000 │ 9000 │
│ │ ├───────────────────────────────┼──────┼──────┤
│ │ │ведущий бухгалтер │ 8000 │ 9000 │
│ │ ├───────────────────────────────┼──────┼──────┤
│ │ │ведущий юрисконсульт │ 8000 │ 9000 │
├───┴────────────────────┴───────────────────────────────┴──────┴──────┤
│ 3. Профессиональная квалификационная группа │
│ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" │
├───┬────────────────────┬───────────────────────────────┬──────┬──────┤
│3.1│1-й квалификационный│начальник отдела │ 9000 │10750 │
│ │уровень │ │ │ │
├───┼────────────────────┼───────────────────────────────┼──────┼──────┤
│3.2│2-й квалификационный│главный бухгалтер │ 9000 │10750 │
│ │уровень │ │ │ │
├───┼────────────────────┼───────────────────────────────┼──────┼──────┤
│3.3│3-й квалификационный│заместитель начальника │12000 │15832 │
│ │уровень │ │ │ │
└───┴────────────────────┴───────────────────────────────┴──────┴──────┘
