ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 декабря 2010 г. № 978-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
РАЙОНОВ И ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ ПЕРМСКОГО КРАЯ ПО ДОСТИЖЕНИЮ
НАИБОЛЕЕ РЕЗУЛЬТАТИВНЫХ ЗНАЧЕНИЙ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ
И ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ ПЕРМСКОГО КРАЯ, УТВЕРЖДЕННОЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ ОТ 27.11.2008
№ 664-П "О КОНКУРСЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ И ГОРОДСКИХ
ОКРУГОВ ПЕРМСКОГО КРАЯ ПО ДОСТИЖЕНИЮ НАИБОЛЕЕ РЕЗУЛЬТАТИВНЫХ
ЗНАЧЕНИЙ ПОКАЗАТЕЛЕЙ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ И ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ ПЕРМСКОГО КРАЯ"
(в ред. Постановления
Правительства Пермского края
от 23.05.2011 № 293-п)
В целях реализации региональных приоритетов социально-экономического развития на территории соответствующих муниципальных районов и городских округов Пермского края, достижения значений целевых показателей деятельности функционально-целевых блоков Правительство Пермского края постановляет:
1. Внести в Положение
о конкурсе муниципальных районов и городских округов Пермского края по достижению наиболее результативных значений показателей социально-экономического развития муниципальных районов и городских округов Пермского края, утвержденное Постановлением Правительства Пермского края от 27 ноября 2008 г. № 664-п "О конкурсе муниципальных районов и городских округов Пермского края по достижению наиболее результативных значений показателей социально-экономического развития муниципальных районов и городских округов Пермского края" (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 03.08.2009 № 515-п, от 28.12.2009 № 998-п, от 29.06.2010 № 351-п, от 21.07.2010 № 419-п), следующие изменения:
1.1. пункт 3.9.3
изложить в следующей редакции:
"3.9.3. принимает решения:
о победителях конкурса;
об отстранении участников конкурса от участия в конкурсе (на любом этапе) при создании критических ситуаций в соответствующих муниципальных районах (городских округах) Пермского края, связанных с социальной напряженностью, по представлению информации от соответствующего функционально-целевого блока;
об осуществлении призовых выплат главе соответствующего муниципального образования (победителя конкурса), исполнявшему полномочия главы в период, за который проводилась оценка (в случае прекращения исполнения полномочий в связи с истечением срока исполнения полномочий);";
1.2. дополнить
пунктом 3.9.5 следующего содержания:
"3.9.5. утверждает образец бланка диплома для награждения победителей конкурса.";
1.3. в пункте 4.3.1
слово "(годом)" заменить словами ", и до 20 апреля года, следующего за отчетным";
Пункты 1.4-1.7 вступили в силу с 1 июня 2011 года (абзац первый пункта 2
данного документа).
1.4. сноску
<*> к пункту 4.3.1 изложить в следующей редакции:
"<*> Рейтинг - порядковое место участника конкурса по результатам ранжирования. Рейтинги по интегральным показателям (ежегодным и ежеквартальным), оценку которых проводят соответствующие исполнительные органы государственной власти Пермского края согласно приложению 2 к настоящему Положению, проставляются на основе среднего арифметического рейтингов по соответствующим показателям, входящих в состав интегральных.";
1.5. пункт 4.3.2
изложить в следующей редакции:
"4.3.2. на втором этапе для каждого участника конкурса рассчитывается средний рейтинг путем суммирования рейтингов по каждому интегральному показателю и деления полученной величины на общее количество интегральных показателей, рассчитываемых по данному муниципальному образованию;";
Пункт 1.6 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года (абзац третий пункта 2
данного документа).
1.6. в пункте 4.4
слова "по показателю "Динамика изменения удельного показателя самообеспеченности муниципального образования Пермского края" заменить словами "по интегральному показателю функционально-целевого блока "Развитие территорий";
1.7. пункты 4.6
, 4.6.1
-4.6.5
признать утратившими силу;
1.8. пункт 5.1
изложить в следующей редакции:
"5.1. По результатам ежеквартального и годового подведения итогов конкурса победители конкурса награждаются дипломом (по итогам года - за подписью губернатора Пермского края, по итогам квартала - за подписью председателя Правительства Пермского края) и денежным вознаграждением, главам соответствующих муниципальных районов и городских округов Пермского края осуществляется призовая выплата.";
Пункт 1.9 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года (абзац второй пункта 2
данного документа).
1.9. абзац пятый пункта 5.2
после слов "муниципальных служащих соответствующих муниципальных районов" дополнить словами "(в т.ч. муниципальных служащих поселений по решению глав поселений)";
1.10. пункт 5.5
после слов "в торжественной обстановке" дополнить словами ", диплом вручает губернатор Пермского края, или председатель Правительства Пермского края, или уполномоченные ими должностные лица";
│ │ │бюджетов муниципальных образований Пермского │ │ │
│ │ │края за отчетный период, %; │ │ │
│ │ │8. темп роста недоимки бюджетов муниципальных │ │ │
│ │ │образований Пермского края по сравнению с │ │ │
│ │ │данными на начало текущего финансового года, │ │ │
│ │ │%; │ │ │
│ │ │9. удельный вес просроченной кредиторской │ │ │
│ │ │задолженности в объеме планируемых расходов │ │ │
│ │ │бюджетов муниципальных образований Пермского │ │ │
│ │ │края, %; │ │ │
│ │ │10. удельный вес просроченной дебиторской │ │ │
│ │ │задолженности в объеме планируемых расходов │ │ │
│ │ │бюджетов муниципальных образований Пермского │ │ │
│ │ │края, %. │ │ │
│ │ │По каждому из указанных показателей │ │ │
│ │ │определяется ранг муниципального образования │ │ │
│ │ │Пермского края (I квартал, I полугодие, 9 │ │ │
│ │ │месяцев, год). │ │ │
│ │ │Для окончательного ранжирования муниципальных │ │ │
│ │ │образований Пермского края производится │ │ │
│ │ │суммирование рангов по отдельным показателям. │ │ │
│ │ │В случае нарушения бюджетного │ │ │
│ │ │законодательства по соблюдению ограничений │ │ │
│ │ │дефицита местного бюджета, объема расходов на │ │ │
│ │ │обслуживание муниципального долга и │ │ │
│ │ │предельному объему муниципального долга, │ │ │
│ │ │соблюдению установленных нормативов │ │ │
│ │ │формирования расходов на содержание органов │ │ │
│ │ │местного самоуправления муниципальных │ │ │
│ │ │образований Пермского края, наличия │ │ │
│ │ │просроченной кредиторской задолженности по │ │ │
│ │ │выплате заработной платы работникам бюджетной │ │ │
│ │ │сферы и начислениям на оплату труда к │ │ │
│ │ │муниципальным образованиям Пермского края │ │ │
│ │ │применяются дисквалификационные критерии (по │ │ │
│ │ │итогам отчетного периода муниципальным │ │ │
│ │ │образованиям, нарушившим бюджетное │ │ │
│ │ │законодательство, присваивается последний │ │ │
│ │ │ранг в группе). Лучшими муниципальными │ │ │
│ │ │образованиями Пермского края являются те, │ │ │
│ │ │которые имеют наименьшую сумму рангов │ │ │
└───┴────────────────┴──────────────────────────────────────────────┴──────────────────────┴──────────────┘
--------------------------------
<*>
Показатель рассчитывается только для муниципальных районов (2-я и 3-я группы участников) как среднее арифметическое рейтингов по входящим в его состав показателям.
<**>
Сбор информации о работниках, работающих неполный рабочий день, работниках, находящихся в простое или в отпусках без сохранения заработной платы, работниках, получивших уведомления об увольнении, производится Агентством по занятости населения Пермского края согласно форме 1-МВ, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 28 ноября 2008 г. № 682 "О проведении мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников".
<***>
Сбор информации о гражданах, ищущих работу и признанных в установленном порядке безработными гражданами, производится Агентством по занятости населения Пермского края согласно форме 1-Т (срочная) еженедельная, утвержденной Приказом Министерства экономического развития Российской Федерации от 10 декабря 2009 г. № 289 "Об утверждении статистического инструментария для организации Рострудом федерального статистического наблюдения за деятельностью по содействию занятости граждан".".
