АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТАМБОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 июля 2010 г. № 6461
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПЕЧАТНЫХ СРЕДСТВ
МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ
(в ред. Постановления
администрации города Тамбова
от 25.04.2011 № 2684)
В соответствии с Решениями Тамбовской городской Думы от 29.04.2009 № 970
"О Положении "Об основных принципах и условиях установления оплаты труда работников муниципальных учреждений города Тамбова", от 28.04.2010 № 1401
"О Положении "Об оплате труда работников муниципальных учреждений печатных средств массовой информации" и о внесении изменений в отдельные решения Тамбовской городской Думы" постановляю:
1. Утвердить Примерное положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений печатных средств массовой информации (далее - Примерное положение) согласно приложению.
2. Руководителю муниципального учреждения "Редакция газеты "Наш город Тамбов":
2.1. Привести локальные нормативные акты учреждения в соответствие с Примерным положением.
2.2. Утвердить штатное расписание в течение 5 рабочих дней после утверждения Примерного положения.
2.3. Утвердить положение об оплате труда работников муниципального учреждения "Редакция газеты "Наш город Тамбов" в течение 10 рабочих дней после утверждения Примерного положения.
2.4. Провести мероприятия в течение 12 рабочих дней после утверждения Примерного положения по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками в связи с введением в учреждениях печатных средств массовой информации новой системы оплаты труда.
2.5. Обеспечить введение новой системы оплаты труда работников учреждений с 1 августа 2010 года.
3. Возложить персональную ответственность на руководителя муниципального учреждения "Редакция газеты "Наш город Тамбов" за установление, начисление и выплату заработной платы работникам в пределах средств, выделенных учреждению на оплату труда, за соблюдение трудовых прав работников при введении и применении новой системы оплаты труда.
4. Информационному управлению администрации города Тамбова (Барсукова) направить настоящее постановление для опубликования в газете "Наш город Тамбов".
5. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.08.2010.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Тамбова Л.М.Шанину.
Глава администрации города Тамбова
П.П.Черноиванов
Приложение
Утверждено
Постановлением
администрации города Тамбова
от 16.07.2010 № 6461
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПЕЧАТНЫХ
СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ
(в ред. Постановления
администрации города Тамбова
от 25.04.2011 № 2684)
1. Общие положения
1.1. Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений печатных средств массовой информации (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Решениями Тамбовской городской Думы от 29.04.2009 № 970
"О Положении "Об основных принципах и условиях установления оплаты труда работников муниципальных учреждений", от 28.04.2010 № 1401
"О Положении "Об оплате труда работников муниципальных учреждений печатных средств массовой информации" и о внесении изменений в отдельные решения Тамбовской городской Думы" и другими правовыми актами, регулирующими оплату труда в муниципальных учреждениях.
1.2. Настоящее Положение регулирует порядок оплаты труда работников муниципальных учреждений печатных средств массовой информации (далее - учреждение).
│5.1 │Второй квалификационный│заведующий хозяйством │ 6050│
│ │уровень │ │ │
├────┼───────────────────────┼──────────────────────────────┼─────────────┤
│6. │Профессиональная │ │ │
│ │квалификационная группа│ │ │
│ │"Общеотраслевые │ │ │
│ │должности служащих │ │ │
│ │третьего уровня" │ │ │
├────┼───────────────────────┼──────────────────────────────┼─────────────┤
│6.1 │Первый квалификационный│бухгалтер │ 9130│
│ │уровень ├──────────────────────────────┼─────────────┤
│ │ │менеджер │ 12914│
├────┴───────────────────────┴──────────────────────────────┴─────────────┤
│Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих│
├────┬───────────────────────┬──────────────────────────────┬─────────────┤
│7. │Профессиональная │ │ │
│ │квалификационная группа│ │ │
│ │"Общеотраслевые │ │ │
│ │профессии рабочих │ │ │
│ │первого уровня" │ │ │
├────┼───────────────────────┼──────────────────────────────┼─────────────┤
│7.1 │Первый квалификационный│наименования профессий │ 5335│
│ │уровень │рабочих, по которым │ │
│ │ │предусмотрено присвоение 1, 2 │ │
│ │ │и 3 квалификационных разрядов │ │
│ │ │в соответствии с Единым │ │
│ │ │тарифно-квалификационным │ │
│ │ │справочником работ и профессий│ │
│ │ │рабочих │ │
├────┼───────────────────────┼──────────────────────────────┼─────────────┤
│8. │Профессиональная │ │ │
│ │квалификационная группа│ │ │
│ │"Общеотраслевые │ │ │
│ │профессии рабочих │ │ │
│ │второго уровня" │ │ │
├────┼───────────────────────┼──────────────────────────────┼─────────────┤
│8.1 │Первый квалификационный│наименования профессий │ 6765│
│ │уровень │рабочих, по которым │ │
│ │ │предусмотрено присвоение 4 и 5│ │
│ │ │квалификационных разрядов в │ │
│ │ │соответствии с Единым │ │
│ │ │тарифно-квалификационным │ │
│ │ │справочником работ и профессий│ │
│ │ │рабочих │ │
└────┴───────────────────────┴──────────────────────────────┴─────────────┘
Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов соответствующих руководителей.
