АДМИНИСТРАЦИЯ ЗАВОДОУКОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 июня 2009 г. № 777
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА КВОТИРОВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ
ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ГРАЖДАН, ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ
В ПОИСКЕ РАБОТЫ
(в ред. постановления
Администрации
Заводоуковского городского округа от 28.02.2011 № 218)
В соответствии с Законом РФ 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Законом
Тюменской области от 31.03.2000 № 168 "О квотировании рабочих мест в Тюменской области", в целях обеспечения дополнительных гарантий в сфере занятости граждан, а также для реализации механизма квотирования рабочих мест для данной категории граждан постановляю:
(в ред. постановления
Администрации Заводоуковского городского округа от 28.02.2011 № 218)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить порядок
квотирования рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
(в ред. постановления
Администрации Заводоуковского городского округа от 28.02.2011 № 218)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Заводоуковские вести".
3. Постановление
главы администрации Заводоуковского городского округа от 10.10.2007 № 1623 "О порядке квотирования рабочих мест для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы" считать утратившим силу.
4. Рекомендовать ГАУ ТО "Центр занятости населения Заводоуковского городского округа" (Галактионов С.В.) организовать разъяснительную работу для организаций по порядку квотирования рабочих мест в Заводоуковском городском округе.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Заводоуковского городского округа Т.П.Пономареву.
Глава администрации городского округа
В.В.ГЕТТЕ
Приложение
к постановлению администрации
Заводоуковского городского округа
от 02.06.2009 № 777
ПОРЯДОК
КВОТИРОВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ГРАЖДАН,
ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ
(в ред. постановления
Администрации
Заводоуковского городского округа от 28.02.2011 № 218)
Порядок квотирования рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы (далее - порядок), разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ, Законом
Тюменской области от 31.03.2000 № 168 "О квотировании рабочих мест в Тюменской области" (далее - закон).
(в ред. постановления
Администрации Заводоуковского городского округа от 28.02.2011 № 218)
(см. текст в предыдущей редакции
)
I. Общие положения
1.1. К категориям лиц, для которых осуществляется квотирование рабочих мест, относятся граждане, постоянно проживающие на территории Заводоуковского городского округа.
├─────────────────────┼──────────────────┼──────────────────┼─────────────┤
│ │ │ │ │
├─────────────────────┼──────────────────┼──────────────────┼─────────────┤
│ │ │ │ │
└─────────────────────┴──────────────────┴──────────────────┴─────────────┘
2.2.3. Несет ответственность за соответствие рабочих мест санитарно-гигиеническим требованиям, предъявляемым к ним, за соблюдение этих требований и правил техники безопасности.
2.2.4. Заключает с гражданами, трудоустроенными в счет квоты, трудовые договоры и ежемесячно производит оплату труда пропорционально отработанному времени согласно существующим нормам и расценкам; в течение пяти рабочих дней в письменном виде уведомляет службу занятости о трудоустройстве граждан.
2.2.5. Ежемесячно в срок до 15 числа следующего за отчетным месяцем представляет в службу занятости отчет о выполнении квоты по трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
2.2.6. Информирует службу занятости, администрацию не позднее десяти дней с момента принятия решения о выделении, перепрофилировании или ликвидации рабочих мест, а также об увольнении работников, принятых в счет установленных квот.
1.1. Служба занятости:
2.3.1. Направляет работодателю испытывающих трудности в поиске работы граждан, состоящих на учете, для их трудоустройства в пределах установленной квоты с учетом их профессионально-квалификационных качеств.
2.3.2. Предоставляет ежеквартально в администрацию Заводоуковского городского округа сводный отчет о выполнении работодателями квоты по трудоустройству граждан.
3. Дополнительные условия договора
3.1. Настоящий договор составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.
3.2. Все изменения и дополнения к настоящему договору действительны лишь в том случае, если совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными представителями сторон.
4. Срок действия договора
4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до ______________ 20__ г.
5. Подписи и юридические адреса сторон
Администрация Государственное автономное Работодатель
Заводоуковского городского учреждение Тюменской __________________
округа области "Центр занятости __________________
ИНН 7215003903, населения Заводоуковского __________________
КПП 721501001 городского округа" __________________
УФК по Тюменской области ИНН 7215005403 __________________
(комитет финансов КПП 721501001 __________________
администрации БИК 047130639 __________________
Заводоуковского городского р/с 40603810400330000006 __________________
округа ЛС 002002 АДМИ) Заводоуковский филиал __________________
р/с 40204810700000000460 "Запсибкомбанк" ОАО __________________
в ГРКЦ ГУ Банка России по к/с 30101810100000000639 __________________
Тюменской области г. Тюмень Адрес: 627140,
БИК 047102001 Тюменская область,
Адрес: 627140, г. Заводоуковск,
Тюменская область, ул. Сибирская, 2а
г. Заводоуковск, тел./факс: 8(34542)2-21-97
ул. Береговая, 27
тел./факс: 8(34542)2-28-84;
2-12-44
Подпись Подпись Подпись
М.п. М.п. М.п.
