ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 25 мая 2011 г. № 283-рп
О ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ СТАНДАРТОВ СЛУЖЕБНЫХ МЕСТ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
В целях рационального использования материально-технических ресурсов на государственной гражданской службе Хабаровского края, обеспечения надлежащих условий для исполнения государственными гражданскими служащими Хабаровского края своих должностных (служебных) обязанностей:
1. Утвердить прилагаемые стандарты
служебных мест государственных гражданских служащих Хабаровского края.
2. Руководителям органов исполнительной власти Хабаровского края использовать стандарты
служебных мест государственных гражданских служащих Хабаровского края при планировании расчета затрат бюджета на очередной финансовый год и создании новых рабочих мест.
3. Признать утратившими силу распоряжения Правительства Хабаровского края:
от 18 марта 2009 г. № 115-рп
"О введении в действие стандартов служебных мест государственных гражданских служащих Хабаровского края";
от 29 апреля 2010 г. № 246-рп
"О внесении изменений в стандарты служебных мест государственных гражданских служащих Хабаровского края, утвержденные распоряжением Правительства Хабаровского края от 18 марта 2009 г. № 115-рп "О введении в действие стандартов служебных мест государственных гражданских служащих Хабаровского края".
4. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя руководителя аппарата Губернатора и Правительства края - управляющего делами Губернатора и Правительства края Тюлькина В.К.
Губернатор, Председатель
Правительства края
В.И.Шпорт
УТВЕРЖДЕНЫ
Распоряжением
Правительства Хабаровского края
от 25 мая 2011 г. № 283-рп
СТАНДАРТЫ
СЛУЖЕБНЫХ МЕСТ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
1. Общие положения
Стандарты служебных мест государственных гражданских служащих Хабаровского края (далее - Стандарты) для обеспечения деятельности краевых органов исполнительной власти разработаны в целях повышения эффективности работы государственных гражданских служащих (далее - Служащие) за счет улучшения условий их труда, а также для рационального планирования затрат на их материально-техническое обеспечение.
В настоящем документе сформулированы стандарты рабочих мест (базовые стоимостные, количественные и качественные показатели) в части следующих материально-технических ресурсов:
1) компьютеры;
2) оргтехника (принтеры, сканеры, копировальные аппараты, телефонные и факсимильные аппараты и т.п.);
3) бытовая техника;
4) мебель и предметы интерьера (столы и приставные элементы к ним, тумбы, шкафы, стулья, кресла, сейфы);
5) канцелярские товары.
Настоящие Стандарты применяются ежегодно (со всеми необходимыми изменениями, дополнениями и обновлениями, которые будут проводиться управлением хозяйственного обеспечения Губернатора и Правительства края) для планирования затрат на материально-техническое обеспечение деятельности краевых органов исполнительной власти при составлении ими годовых смет.
Настоящие Стандарты не регламентируют требования, предъявляемые к зданиям, рабочим местам Служащих по объемно-планировочным показателям, безопасности, соответствия санитарно-эпидемиологическим нормам и правилам.
Качественные и стоимостные стандарты рабочих мест обновляются ежегодно по состоянию на 01 мая.
Количественные стандарты обновляются по мере необходимости в соответствии с распорядительными документами Правительства Хабаровского края.
2. Сфера применения и принятые допущения
Сумма затрат на приобретение мини-холодильника не должна превышать 9 тыс. рублей.
5.4. Мебель и предметы интерьера
Сумма затрат на приобретение комплекта мебели для одного Служащего:
- относящегося к классу 1
, не должна превышать 81 тыс. рублей;
- относящегося к классу 2
, не должна превышать 65 тыс. рублей;
- относящегося к классу 3
, не должна превышать 40 тыс. рублей;
- относящегося к классу 4
, не должна превышать 26 тыс. рублей.
6. Стандарты нормирования материально-технического
обеспечения отдельными видами ресурсов
Канцелярские товары
Максимальный объем финансирования на приобретение канцелярских товаров для вновь принятых Служащих устанавливается в следующих размерах:
- для Служащих, относящихся к классам 1
, 2
, - 2,5 тыс. рублей;
- для Служащих, относящихся к классам 3
, 4
, - 1,6 тыс. рублей.
Максимальный объем финансирования для ежемесячного обеспечения канцелярскими товарами на одного Служащего, относящегося к классам 1
- 4
, составляет 130 рублей.
7. Сроки эффективного использования
материально-технических ресурсов <5>
--------------------------------
<5> Все сроки эффективного использования материально-технических ресурсов исчисляются с момента ввода в эксплуатацию и указаны с допущением, что пользователи будут соблюдать правила эксплуатации, установленные на те или иные материальные ресурсы, своевременно производить профилактические работы. Данным разделом настоящих Стандартов не предусматривается рассмотрение аварийных ситуаций, связанных с неправильным использованием материально-технических ресурсов.
7.1. Компьютеры, мониторы и комплектующие к ним
Срок эффективного использования системного блока составляет 7 лет.
По истечении первых трех лет эксплуатации системные блоки подлежат модернизации для увеличения общей производительности, если это требуется для эксплуатации новых программ. При этом стоимость работ по модернизации системного блока не должна превышать 70 процентов от первоначальной стоимости.
Срок эффективного использования жидкокристаллического монитора составляет 7 лет.
Срок эффективного использования ноутбука составляет 7 лет.
Срок эффективного использования компьютерной клавиатуры составляет 3 года.
Срок эффективного использования компьютерного манипулятора (мышь) составляет 3 года.
7.2. Оргтехника
Срок эффективного использования черно-белого лазерного принтера составляет 5 лет.
Срок эффективного использования цветного лазерного принтера составляет 5 лет.
Срок эффективного использования сканера составляет 7 лет.
Срок эффективного использования копировального аппарата составляет 5 лет.
Срок эффективного использования факсимильного аппарата составляет 5 лет.
Срок эффективного использования телефонного аппарата составляет 5 лет.
7.3. Бытовая техника
Срок эффективного использования мини-холодильника составляет 8 лет.
7.4. Мебель и предметы интерьера
Срок эффективного использования мебели составляет 7 лет.
Срок эффективного использования рабочих кресел и стульев составляет 5 лет.
Срок эффективного использования сейфа составляет 25 лет.
