АДМИНИСТРАЦИЯ БЕЛОЯРСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 апреля 2011 г. № 451
О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ БЕЛОЯРСКОГО РАЙОНА,
РЕЗЕРВЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ БЕЛОЯРСКОГО РАЙОНА,
РЕЗЕРВЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ОРГАНИЗАЦИЙ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ
ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ БЕЛОЯРСКОГО РАЙОНА
В соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30 декабря 2008 года № 172-оз "О резервах управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" постановляю:
1. Утвердить Порядок
формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы Белоярского района, резерва управленческих кадров для замещения должностей муниципальной службы Белоярского района, резерва управленческих кадров организаций для замещения должностей руководителей муниципальных учреждений и муниципальных предприятий Белоярского района согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
2. Утвердить:
1) перечень
должностей муниципальной службы Белоярского района, на которые формируется кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы Белоярского района, согласно приложению 2 к настоящему постановлению;
2) перечень
должностей муниципальной службы Белоярского района, на которые формируется резерв управленческих кадров для замещения должностей муниципальной службы Белоярского района, согласно приложению 3 к настоящему постановлению;
3) перечень
должностей руководителей муниципальных учреждений и муниципальных предприятий Белоярского района, на которые формируется резерв управленческих кадров организаций для замещения должностей руководителей муниципальных учреждений и муниципальных предприятий Белоярского района, согласно приложению 4 к настоящему постановлению.
3. Образовать комиссию при главе Белоярского района по формированию и подготовке кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы Белоярского района, резерва управленческих кадров для замещения должностей муниципальной службы Белоярского района, резерва управленческих кадров организаций для замещения должностей руководителей муниципальных учреждений и муниципальных предприятий Белоярского района.
4. Утвердить:
1) состав
комиссии при главе Белоярского района по формированию и подготовке кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы Белоярского района, резерва управленческих кадров для замещения должностей муниципальной службы Белоярского района, резерва управленческих кадров организаций для замещения должностей руководителей муниципальных учреждений и муниципальных предприятий Белоярского района согласно приложению 5 к настоящему постановлению;
2) Положение
о комиссии при главе Белоярского района по формированию и подготовке кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы Белоярского района, резерва управленческих кадров для замещения должностей муниципальной службы Белоярского района, резерва управленческих кадров организаций для замещения должностей руководителей муниципальных учреждений и муниципальных предприятий Белоярского района согласно приложению 6 к настоящему постановлению.
5. Уполномочить управление делами администрации Белоярского района на формирование и ведение кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы Белоярского района, резерва управленческих кадров для замещения должностей муниципальной службы Белоярского района, резерва управленческих кадров организаций для замещения должностей руководителей муниципальных учреждений и муниципальных предприятий Белоярского района.
6. Опубликовать настоящее постановление в газете "Белоярские вести. Официальный выпуск".
7. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
8. Контроль за выполнением постановления возложить на управляющего делами администрации Белоярского района Стародубову Л.П.
Глава Белоярского района
С.П.МАНЕНКОВ
Приложение 1
к постановлению администрации
Белоярского района
от 5 апреля 2011 года № 451
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ
ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
БЕЛОЯРСКОГО РАЙОНА, РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
БЕЛОЯРСКОГО РАЙОНА, РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
ОРГАНИЗАЦИЙ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
БЕЛОЯРСКОГО РАЙОНА
1.1. Настоящее Положение о комиссии при главе Белоярского района по формированию и подготовке кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы Белоярского района, резерва управленческих кадров для замещения должностей муниципальной службы Белоярского района, резерва управленческих кадров организаций для замещения должностей руководителей муниципальных учреждений и муниципальных предприятий Белоярского района (далее - Положение) определяет порядок деятельности комиссии при главе Белоярского района по формированию и подготовке кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы Белоярского района, резерва управленческих кадров для замещения должностей муниципальной службы Белоярского района, резерва управленческих кадров организаций для замещения должностей руководителей муниципальных учреждений и муниципальных предприятий Белоярского района (далее - Комиссия).
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Уставом
Белоярского района, Порядком
формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы Белоярского района, резерва управленческих кадров для замещения должностей муниципальной службы Белоярского района, резерва управленческих кадров организаций для замещения должностей руководителей муниципальных учреждений и муниципальных предприятий Белоярского района, а также настоящим Положением.
1.3. Комиссия создается в целях рассмотрения и решения отдельных вопросов формирования и подготовки кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы Белоярского района, резерва управленческих кадров для замещения должностей муниципальной службы Белоярского района, резерва управленческих кадров организаций для замещения должностей руководителей муниципальных учреждений и муниципальных предприятий Белоярского района (далее - кадровый резерв, резервов управленческих кадров).
2. Функции Комиссии
Для достижения целей своего создания Комиссия осуществляет следующие функции:
1) организует и проводит конкурс для включения в кадровый резерв, резерв управленческих кадров;
2) дает заключения, необходимые для принятия главой Белоярского района решений об исключении кандидатов из кадрового резерва, резерва управленческих кадров;
3) контролирует сроки разработки индивидуальных планов подготовки лиц, включенных в кадровый резерв, резервы управленческих кадров;
4) готовит предложения главе Белоярского района, касающиеся выработки муниципальной политики в области формирования и подготовки кадрового резерва, резервов управленческих кадров.
3. Права Комиссии
Комиссия в целях осуществления возложенных на нее функций имеет право:
1) запрашивать и получать материалы от органов администрации Белоярского района, необходимые для рассмотрения вопросов, отнесенных к ее компетенции;
2) создавать из своего состава рабочие группы, а также привлекать экспертов;
3) приглашать на свои заседания руководителей и специалистов органов администрации Белоярского района;
4) оказывать консультативную и методическую помощь в рамках своей компетенции.
4. Порядок работы Комиссии
4.1. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
4.2. Заседание Комиссии правомочно, если на нем присутствует более половины от общего числа ее членов.
4.3. Решения Комиссии принимаются путем голосования простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.
4.4. При равенстве голосов членов Комиссии голос председательствующего на заседании является решающим.
4.5. Решения Комиссии оформляются в виде протокола, который подписывается председательствующим, секретарем и всеми членами Комиссии, принявшими участие в заседании.
4.6. Председатель Комиссии:
1) осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии и несет персональную ответственность за организацию ее деятельности;
2) определяет место и время проведения заседаний Комиссии;
3) председательствует на заседании Комиссии;
4) дает поручения заместителю председателя Комиссии, секретарю Комиссии и иным членам Комиссии;
5) обладает правом решающего голоса.
4.7. В случае отсутствия председателя Комиссии его полномочия осуществляет заместитель председателя Комиссии.
4.8. Заместитель председателя Комиссии:
1) выполняет отдельные полномочия председателя Комиссии по его поручению;
2) оказывает содействие председателю Комиссии в подготовке заседаний, проектов решений Комиссии, организации их исполнения;
3) осуществляет контроль за исполнением решений Комиссии.
4.9. Секретарь Комиссии:
1) составляет проект повестки дня ее заседаний, организует подготовку материалов к заседаниям, а также проектов соответствующих решений;
2) информирует членов Комиссии о месте, времени проведения и повестке дня очередного заседания, обеспечивает их необходимыми материалами;
3) ведет и оформляет протоколы заседаний Комиссии.
4.10. Иные члены Комиссии:
1) участвуют в заседаниях Комиссии без права замены;
2) вносят председателю Комиссии предложения по повестке дня заседаний Комиссии и порядку обсуждения вопросов на ее заседаниях;
3) обладают равными правами при обсуждении вопросов, внесенных в повестку дня заседаний Комиссии, а также при голосовании.
