АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА
от 29 августа 2008 г. № 611
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений Губернатора Владимирской области
от 19.03.2009 № 210
, от 19.05.2011 № 489
)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в целях определения порядка оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Владимирской области, направленного на стимулирование работников к повышению качества оказания социальных услуг, постановляю:
1. Ввести с 1 сентября 2008 года для работников государственных учреждений социального обслуживания Владимирской области новую систему оплаты труда в соответствии с настоящим постановлением.
2. Утвердить прилагаемое Положение
о системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Владимирской области.
3. Департаменту социальной защиты населения администрации Владимирской области (Л.Е. Кукушкина) производить расходы по введению новой системы оплаты труда за счет средств, предусмотренных Законом
Владимирской области "Об областном бюджете на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов".
4. Признать утратившими силу постановления Губернатора области:
- от 17.12.2004 № 691
"Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Владимирской области";
- от 12.05.2006 № 351
"О внесении изменений в постановление Губернатора области от 17.12.2004 № 691 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Владимирской области".
5. Контроль за выполнением данного постановления возложить на заместителя Губернатора области С.А. Мартынова.
6. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Губернатор
Владимирской области
Н.В.ВИНОГРАДОВ
Приложение
к постановлению
Губернатора
Владимирской области
от 29.08.2008 № 611
ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений Губернатора Владимирской области
от 19.03.2009 № 210
, от 19.05.2011 № 489
)
1. Общие положения
1.1. Система оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Владимирской области (далее - учреждение) устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Владимирской области.
1.2. Положение разработано в целях формирования единых подходов к регулированию заработной платы работников учреждений, повышения заинтересованности в конечных результатах труда, совершенствования управления финансовыми, материальными и кадровыми ресурсами.
1.3. Положением предусмотрены единые принципы оплаты труда:
- обеспечение зависимости величины заработной платы от квалификации специалистов, сложности выполняемых работ, количества и качества затраченного труда без ограничения ее максимальными размерами;
- систематизация выплат за выполнение работы в особых условиях и условиях, отклоняющихся от нормальных, обеспечение единых подходов к их применению в учреждениях;
│следующих учреждениях (отделениях): │ │
│- социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, │ │
│за исключением стационарных отделений, осуществляющих работу│ │
│с детьми и подростками с ограниченными возможностями; │ │
│- стационарные отделения комплексных центров социального │ │
│обслуживания и центров социального обслуживания, │ │
│осуществляющие работу с детьми и подростками │ │
├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│4. Врачи, средний и младший медицинский персонал всех │ 25,0 │
│наименований: директора, их заместители, руководители, │ │
│специалисты, служащие и рабочие всех профессий, работающие в│ │
│следующих учреждениях (отделениях): │ │
│- психоневрологические интернаты, за исключением отделений │ │
│общего типа; │ │
│- детские дома-интернаты для умственно отсталых детей; │ │
│- специальные дома-интернаты для престарелых и инвалидов; │ │
│- реабилитационные центры для детей и подростков с │ │
│ограниченными возможностями; │ │
│- стационарные отделения социально-реабилитационных центров │ │
│для несовершеннолетних, осуществляющие работу с детьми и │ │
│подростками с ограниченными возможностями; │ │
│- подсобные сельские хозяйства при психоневрологических │ │
│интернатах │ │
├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│5. Должности персонала, непосредственно работающего в │ 25,0 │
│отделениях (палатах) для лежачих больных, следующих │ │
│учреждений: │ │
│- домов-интернатов для престарелых и инвалидов, в том числе │ │
│специальных; │ │
│- психоневрологических интернатов; │ │
│- геронтологических центров; │ │
│- домов (отделений) милосердия, домов-интернатов милосердия │ │
├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│6. Работники учреждений, непосредственно участвующие в │ 25,0 │
│оказании противотуберкулезной помощи, занятие которых │ │
│связано с опасностью инфицирования микобактериями │ │
│туберкулеза │ │
├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│7. Работники центров социальной реабилитации для лиц без │ │
│определенного места жительства и занятий: │ │
│- непосредственно обслуживающие контингент при приеме; │ 75,0 │
│- обслуживающие и работающие с контингентом на условиях │ 50,0 │
│временного и ночного пребывания; │ │
│- другие работники │ 25,0 │
└────────────────────────────────────────────────────────────┴────────────┘
Примечание. Работникам, имеющим право на установление доплаты по двум и более основаниям, за исключением предусмотренных в пунктах 5
, 6
и 7
Перечня, доплата устанавливается в размере 30 процентов.
