ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГЛАВА ОКРУГА МУРОМ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 декабря 2010 г. № 3057
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА РАБОТНИКОВ ДЕФИЦИТНЫХ
СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОКРУГА МУРОМ
НА 2011 - 2020 ГОДЫ"
В целях решения основных социальных задач округа Муром - обеспечение доступных качественных услуг в сфере образования, здравоохранения, спорта и культуры на территории округа, создание системы социально-экономической поддержки работников дефицитных специальностей для наиболее полного обеспечения потребности в педагогических, врачебных кадрах и специалистах в сфере спорта и культуры, а также в руководящих кадрах, руководствуясь ст. 179 Бюджетного кодекса РФ, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ", постановлением главы округа Муром от 17.04.2009 № 851 "О порядке разработки, утверждения и реализации долгосрочных целевых и ведомственных целевых программ в округе Муром", Уставом
округа Муром, постановляю:
1. Утвердить долгосрочную целевую программу
"Социально-экономическая поддержка работников дефицитных специальностей муниципальных учреждений на 2011 - 2020 годы" (далее - Программа) согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по социальной политике и связям с общественностью Т.Л. Силину.
3. Постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Глава округа Муром
В.А.КАЧЕВАН
Приложение
к постановлению
главы округа Муром
от 25.12.2010 № 3057
ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА РАБОТНИКОВ ДЕФИЦИТНЫХ
СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОКРУГА МУРОМ
НА 2011 - 2020 ГОДЫ"
Паспорт
долгосрочной целевой программы "Социально-экономическая
поддержка работников дефицитных специальностей муниципальных
учреждений округа Муром на 2011 - 2020 годы"
Наименование Долгосрочная целевая программа
Программы "Социально-экономическая поддержка работников
дефицитных специальностей муниципальных
учреждений округа Муром на 2011 - 2020 годы"
Основание для 1. Жилищный кодекс Российской Федерации.
разработки 2. Федеральный закон Российской Федерации от
Программы 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации
местного самоуправления в Российской Федерации".
3. Решение
Совета народных депутатов округа Муром от
18.12.2007 № 526 "Об утверждении Положения об
3. Муниципальные учреждения округа:
а) оформляют трудовые отношения с работником дефицитной специальности в соответствии с трудовым законодательством;
б) заключают соглашения о предоставлении мер социально-экономической поддержки.
IX. Социально-экономический эффект реализации Программы
Реализация Программы позволит достичь в 2020 году следующих показателей (по сравнению с 2010 годом):
1. Обеспечение дефицитными врачебными кадрами до 90%:
┌───────┬───────┬───────┬───────┬──────┬──────┬──────┬──────┬──────┬──────┐
│ 2011 │ 2012 │ 2013 │ 2014 │ 2015 │ 2016 │ 2017 │ 2018 │ 2019 │ 2020 │
├───────┼───────┼───────┼───────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│ 40% │ 90% │ 90% │ 90% │ 90% │ 90% │ 90% │ 90% │ 90% │ 90% │
└───────┴───────┴───────┴───────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┘
2. Приобретение или строительство около 20 единиц жилых помещений для врачей дефицитных специальностей, работающих в учреждениях здравоохранения округа Мурома, также приобретение 7 единиц жилых помещений для специалистов дефицитных специальностей муниципальных учреждений сфер образования, культуры и спорта:
┌───────────────────────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┐
│ │2011│2012│2013│2014│2015│2016│2017│2018│2019│2020│
├───────────────────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│Здравоохранение │ 8 │ 12 │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───────────────────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│Образование │ │ 2 │ 1 │ │ │ │ │ │ │ │
├───────────────────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│Культура │ │ 1 │ 1 │ │ │ │ │ │ │ │
├───────────────────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│Физкультура и спорт │ │ 1 │ 1 │ │ │ │ │ │ │ │
├───────────────────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│Итого: │ 8 │ 16 │ 3 │ │ │ │ │ │ │ │
├───────────────────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│В т.ч. за счет средств │ │ 12 │ 3 │ │ │ │ │ │ │ │
│бюджета округа │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───────────────────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│В т.ч. за счет доходов │ 8 │ 4 │ │ │ │ │ │ │ │ │
│от предпринимательской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│деятельности │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│учреждений │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│здравоохранения округа │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│Муром │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└───────────────────────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┘
X. Система управления реализацией Программы
Администрация округа Муром обеспечивает в ходе реализации Программы координацию деятельности исполнителей, контролирует целенаправленное и эффективное использование ассигнований и выполнение намеченных мероприятий.
Исполнители мероприятий Программы ежегодно в пределах доведенных объемов бюджетного финансирования на соответствующий год определяют расходы на реализацию Программы.
Исполнители мероприятий несут ответственность за качественное и своевременное ее выполнение, целевое и рациональное использование финансовых средств, выделяемых на реализацию Программы.
