1.1. Настоящее Положение о порядке организации и формах подготовки граждан, включенных в резерв управленческих кадров Красноярского края, перечне расходов, связанных с организацией подготовки указанных граждан, нормах и порядке осуществления расходов, финансируемых за счет средств краевого бюджета (далее - Положение), предусматривает механизм организации подготовки граждан, включенных в резерв управленческих кадров Красноярского края (далее - участники резерва), определяет формы подготовки участников резерва, перечень расходов, связанных с организацией подготовки участников резерва, нормы и порядок осуществления расходов, связанных с организацией подготовки участников резерва и финансируемых за счет средств краевого бюджета.
1.2. Целями подготовки участников резерва являются:
1) совершенствование их профессиональных знаний, навыков и практического опыта;
2) совершенствование их теоретической и специальной подготовки;
3) создание условий для обмена опытом.
1.3. Для целей настоящего Положения под экспертом понимается гражданин, осуществляющий подготовку участников резерва, являющийся специалистом в определенной области (сфере).
1.4. Организацию проведения подготовки участников резерва осуществляет Красноярское краевое государственное бюджетное учреждение "Институт муниципального развития" (далее - Учреждение).
1.5. Финансирование расходов, связанных с подготовкой участников резерва, осуществляется за счет средств краевого бюджета, выделяемых Учреждению, и за счет средств участников резерва (далее - организационные расходы).
2. ФОРМЫ ПОДГОТОВКИ УЧАСТНИКОВ РЕЗЕРВА
2.1. Подготовка участников резерва осуществляется в следующих формах: семинар, круглый стол, тренинг, видеоконференция, подготовка докладов, статей, проектных разработок.
2.2. Семинар - мероприятие, целью которого является глубокое и комплексное восприятие заявленной темы мероприятия, обеспечение обмена мнениями, творческого обсуждения темы мероприятия и представленного материала, дискуссии по рассматриваемым вопросам, максимальной мыслительной активности участников резерва на протяжении всего занятия. Семинар может содержать элементы практического занятия (решение задач и т.п.).
Формат семинара предполагает выступление двух и более экспертов по заявленному вопросу с дальнейшим обсуждением участниками резерва темы семинара.
Нормативная продолжительность семинара составляет от 6 до 12 академических часов.
(в ред. Постановления
Правительства Красноярского края от 16.05.2011 № 273-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Структурными элементами семинара могут являться сессия, мастерская.
(в ред. Постановления
Правительства Красноярского края от 16.05.2011 № 273-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Сессия - проблемная дискуссионная площадка.
Нормативная продолжительность сессии составляет от 0,5 до 3 академических часов, в том числе третья часть отведенного времени - введение и раскрытие темы экспертом, две третьих части - обсуждение заявленной темы.
(в ред. Постановления
Правительства Красноярского края от 16.05.2011 № 273-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Мастерская - интерактивное мероприятие, направленное на получение участниками резерва личных и групповых навыков (углубление и освоение темы, коммуникативные и интеллектуальные навыки).
Основу мастерской составляет работа в малых и больших группах на базе конкретных случаев ("кейсов"), имитационных ситуаций, практических примеров.
Нормативная продолжительность мастерской составляет от 2 до 4 академических часов.
(в ред. Постановления
Правительства Красноярского края от 16.05.2011 № 273-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.3. Круглый стол - мероприятие, целью которого является обсуждение заявленного вопроса мероприятия с обобщением идей и мнений участников резерва. Формат круглого стола предполагает выступление одного эксперта по заявленному вопросу с дальнейшим обсуждением участниками резерва данного вопроса.
Нормативная продолжительность круглого стола составляет от 4 до 6 академических часов.
(в ред. Постановления
Правительства Красноярского края от 16.05.2011 № 273-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.4. Тренинг - мероприятие, направленное на повышение общей и профессиональной компетентности каждого участника резерва, в том числе на развитие навыков саморегуляции, межличностного и межгруппового взаимодействия, профессиональных навыков и умений. Основу тренинга составляет интерактивные формы групповой работы в виде имитационной работы с разными управленческими объектами и тренинги по навыкам. Формат тренинга предполагает участие одного или более экспертов, обладающих соответствующим профессиональным уровнем в сфере интерактивных форм работы.
Нормативная продолжительность тренинга составляет от 5 до 16 академических часов.
(в ред. Постановления
Правительства Красноярского края от 16.05.2011 № 273-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.5. Видеоконференция - мероприятие, целью которого является изучение и обсуждение определенного вопроса с использованием технологии видеоконференцсвязи. Формат видеоконференции предполагает диалог участников резерва с экспертом, находящимся в другом населенном пункте.
Нормативная продолжительность видеоконференции составляет от 0,5 до 4 академических часов.
(в ред. Постановления
Правительства Красноярского края от 16.05.2011 № 273-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.6. Доклады, статьи, проектные разработки - формы подготовки, цель которых изучение вопроса-проблематики, а также развитие навыков комплексного подхода в решении определенных задач, формирование умений аргументировать и публично защищать теоретические и практические разработки.
2.7. Формы подготовки предполагают как групповую, так и индивидуальную работу участников резерва.
3. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОДГОТОВКЕ
УЧАСТНИКОВ РЕЗЕРВА
3.1. С учетом предложений комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров, образованной Указом
Губернатора Красноярского края от 01.11.2008 № 186-уг (далее - Комиссия), Учреждение ежеквартально готовит программу проведения мероприятий по подготовке участников резерва (далее соответственно - программа, мероприятие), отбирает экспертов и заключает с ними государственный контракт либо иной гражданско-правовой договор с соблюдением требований, установленных Федеральным законом от 21.07.2005 № 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд" (далее - договор).
3.2. Уполномоченный руководителем Учреждения работник Учреждения (далее - уполномоченный работник) уведомляет участников резерва о содержании программы в срок не менее чем за 15 календарных дней до дня проведения первого мероприятия.
3.3. С участниками резерва, подтвердившими участие во всех мероприятиях, в течение 5 календарных дней со дня получения подтверждения об участии в мероприятиях Учреждение заключает договор об организации мероприятий.
3.4. Для участия в мероприятиях участники резерва делятся на группы, численность которых должна составлять не более 50 человек.
Распределение по группам производится приказом Учреждения с учетом предложений Комиссии.
3.5. Уполномоченный работник информирует участников резерва о мероприятиях по электронной почте, а также телефонограммами в срок не позднее 5 календарных дней до начала каждого мероприятия.
Информация о мероприятии включает в себя следующие сведения: форма, тема, информация об эксперте, дата, место, время проведения.
3.6. После окончания проведения каждого мероприятия участниками резерва заполняется анкета по форме, установленной Учреждением.
3.7. По итогам каждого состоявшегося мероприятия уполномоченным работником составляется отчет, утверждаемый руководителем Учреждения и включающий следующую информацию:
1) количественный состав участников резерва, принявших участие в мероприятии;
2) активность участников резерва на мероприятии;
3) результаты анкетирования участников резерва.
Отчет представляется в Комиссию не позднее 20 календарных дней со дня окончания мероприятия.
4. ПЕРЕЧЕНЬ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ РАСХОДОВ, НОРМЫ И ПОРЯДОК
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ РАСХОДОВ, ФИНАНСИРУЕМЫХ
ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА
4.1. Организационными расходами, финансируемыми за счет средств краевого бюджета на основании бюджетной сметы Учреждения, являются:
1) выплата вознаграждений экспертам за оказание экспертных услуг;
2) оплата стоимости проезда эксперта к месту проведения мероприятия и обратно к месту постоянного жительства на территории Российской Федерации;
3) оплата стоимости проживания эксперта в жилом помещении в месте проведения мероприятия.
4.2. Размер вознаграждения эксперту за оказание экспертных услуг не может превышать 100000 рублей.
Вознаграждение эксперту выплачивается в течение 10 рабочих дней после фактического оказания экспертных услуг на основании договора.
(в ред. Постановления
Правительства Красноярского края от 16.05.2011 № 273-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4.3. Оплата стоимости проезда эксперта к месту проведения мероприятия и обратно к месту постоянного жительства на территории Российской Федерации осуществляется Учреждением не выше стоимости проезда:
а) железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда;
б) водным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;
в) воздушным транспортом - в салоне экономического класса;
г) автомобильным транспортом - в автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси), при его отсутствии - в автобусах с мягкими откидными сиденьями.
4.4. Учреждение издает приказ о проведении мероприятия, которым утверждается смета расходов мероприятия.
(п. 4.4 в ред. Постановления
Правительства Красноярского края от 16.05.2011 № 273-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4.5. На основании договора и представленных экспертом проездных документов Учреждение издает приказ о возмещении стоимости проезда эксперта и производит оплату стоимости проезда эксперта к месту проведения мероприятия и обратно к месту постоянного жительства на территории Российской Федерации водным, железнодорожным или автомобильным транспортом путем возмещения расходов, осуществленных экспертом, в течение 10 рабочих дней со дня представления экспертом проездных документов с учетом требований, установленных пунктом 4.3
настоящего Положения.
(в ред. Постановления
Правительства Красноярского края от 16.05.2011 № 273-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4.6. Оплата стоимости проживания эксперта в жилом помещении в месте проведения мероприятия осуществляется Учреждением за время проживания эксперта в месте проведения мероприятия в размере фактических расходов, но не более 4000 рублей в сутки и не более 5 суток подряд, на основании договора найма (аренды) жилого помещения либо договора оказания гостиничных услуг, заключенного Учреждением с организацией (индивидуальным предпринимателем), предоставляющей жилое помещение или оказывающей гостиничные услуги эксперту.
(в ред. Постановления
Правительства Красноярского края от 16.05.2011 № 273-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4.7. Организационными расходами, компенсируемыми непосредственно участниками резерва, являются:
1) затраты на аренду помещения и специального оборудования для проведения мероприятий;
2) затраты на приобретение, изготовление и тиражирование раздаточных материалов для участников мероприятия;
(в ред. Постановления
Правительства Красноярского края от 16.05.2011 № 273-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3) приобретение специального оборудования и оргтехники для проведения мероприятий;
4) иные расходы, связанные с организацией мероприятия, предусмотренные в смете расходов мероприятия, на сумму, не превышающую десяти тысяч рублей.
(пп. 4 введен Постановлением
Правительства Красноярского края от 16.05.2011 № 273-п)
4.8. Порядок и сроки компенсации организационных расходов, предусмотренных пунктом 4.7
настоящего Положения, а также суммы, подлежащие внесению каждым участником резерва, устанавливаются в договоре об организации мероприятий, заключаемом между Учреждением и участником резерва.
4.9. Порядок и сроки компенсации организационных расходов, предусмотренных пунктом 4.7
настоящего Положения, а также суммы, подлежащие внесению каждым участником резерва, устанавливаются одинаковыми для всех участников резерва.
