ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ
ЗУБОВО-ПОЛЯНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 октября 2008 г. № 756
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ
СООТНОШЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
К СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ, ОТНОСЯЩИХСЯ
К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ ВОЗГЛАВЛЯЕМЫХ ИМИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ
В соответствии решением
Совета депутатов Зубово-Полянского муниципального района Республики Мордовия от 24 октября 2008 г. № 6 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений", Глава администрации Зубово-Полянского муниципального района Республики Мордовия постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об установлении соотношения должностных окладов руководителей к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемых ими муниципальных учреждений образования установлении соотношения должностных окладов руководителей к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемых ими государственных учреждений образования.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2009 года.
Глава администрации
Зубово-Полянского муниципального района
В.Б.КИДЯЕВ
Утверждено
постановлением Главы администрации
Зубово-Полянского муниципального района
Республики Мордовия
от 30 октября 2008 г. № 756
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СООТНОШЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ К СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ,
ОТНОСЯЩИХСЯ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ ВОЗГЛАВЛЯЕМЫХ ИМИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ
Должностной оклад руководителя муниципального учреждения образования (далее - учреждения образования) устанавливается исполнительным органом государственной власти, в ведении которого находится учреждение образования на основании трудового договора, исходя из средней заработной платы работников, относящихся к основному персоналу учреждения образования и коэффициента кратности, установленного в зависимости от группы, к которой отнесено учреждение образования по следующей формуле:
ДОР = ЗПрср x К, где:
ДОР - должностной оклад руководителя учреждения образования;
ЗПопср - средняя заработная плата работников, относящихся к основному персоналу учреждения; К - коэффициент кратности для руководителя учреждения образования, устанавливаемый в зависимости от группы, к которой отнесено учреждение образования:
- группа - коэффициент 2,0;
- группа - коэффициент 1,8;
- группа - коэффициент 1,5;
- группа - коэффициент 1,2;
│ │№ 1" комбинированного вида. │ │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────┼────────┼─────────┼──────────┼─────────┤
│51.│МДОУ "Явасский детский │ │ │ 1 │ │
│ │сад № 2" │ │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────┼────────┼─────────┼──────────┼─────────┤
│52.│МДОУ "Озерный детский │ │ │ │ 1 │
│ │сад" │ │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────┼────────┼─────────┼──────────┼─────────┤
│53.│МДОУ "Парцинский детский сад"│ │ │ │ 1 │
├───┼─────────────────────────────┼────────┼─────────┼──────────┼─────────┤
│54.│МДОУ "Ударный детский │ │ │ │ 1 │
│ │сад" │ │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────┼────────┼─────────┼──────────┼─────────┤
│55.│МДОУ "Леплейский детский сад"│ │ │ │ 1 │
├───┼─────────────────────────────┼────────┼─────────┼──────────┼─────────┤
│56.│МДОУ "Сосновский детский │ │ │ 1 │ │
│ │сад" │ │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────┼────────┼─────────┼──────────┼─────────┤
│57.│МДОУ "Детский сад │ │ │ │ 1 │
│ │п. Молочница" │ │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────┼────────┼─────────┼──────────┼─────────┤
│58.│МДОУ "Потьминский детский │ │ │ │ 1 │
│ │сад" │ │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────┼────────┼─────────┼──────────┼─────────┤
│59.│МУДОД "Центр детского │ 1 │ │ │ │
│ │творчества" │ │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────┼────────┼─────────┼──────────┼─────────┤
│60.│МУДОД "ДЮСШ" │ 1 │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────┼────────┼─────────┼──────────┼─────────┤
│61.│Хозяйственно-эксплуатационная│ 1 │ │ │ │
│ │контора │ │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────┼────────┼─────────┼──────────┼─────────┤
│62.│Методический кабинет │ 1 │ │ │ │
└───┴─────────────────────────────┴────────┴─────────┴──────────┴─────────┘
Порядок отнесения учреждений образования I, II, III или IV группам
1. Отнесение учреждений образования к I, II, III или IV группам определяется не чаще одного раза в год на основании документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения, и устанавливается руководителем исполнительного органа государственной власти, в ведении которого находится учреждение образования.
Отнесение вновь открываемых учреждений образования к I, II, III или IV группам устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
2. При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящим Положением, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, за каждый дополнительный показатель может быть предусмотрено до 20 баллов.
3. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", определяется исполнительным органом государственной власти, в ведении которого находится учреждение образования.
4. При отнесении учреждений образования к I, II, III или IV группам контингент обучающихся (воспитанников) учреждений образования определяется:
- по общеобразовательным учреждениям образования - по списочному составу на начало учебного года;
- по дошкольным образовательным учреждениям - по плановому среднегодовому количеству детей на соответствующий календарный год;
- по учреждениям дополнительного образования детей, в т.ч. спортивной направленности, - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования детей, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз.
5. За руководителями учреждений образования, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
6. Учреждения образования, добившиеся высоких и стабильных результатов работы, могут быть отнесены на одну группу выше по сравнению с группой, определенной г. о настоящим показателям, по предложениям соответствующего исполнительного органа государственной власти, в ведении которого находится учреждение образования.
