МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И НАУКИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 16 мая 2011 г. № 8
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕГЛАМЕНТА КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
И НАУКИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ И МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
И НАУКИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Федеральным законом
от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом
Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации":
1. Утвердить Регламент
комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в Министерстве промышленности и науки Московской области (прилагается).
2. Утвердить Методику
проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в Министерстве промышленности и науки Московской области (прилагается).
3. Направить настоящее распоряжение для официального опубликования в газете "Ежедневные новости. Подмосковье".
4. Разместить на официальном сайте Министерства промышленности и науки Московской области (http://mpn.mosreg.ru).
5. В семидневный срок копию настоящего распоряжения направить в управление Министерства юстиции Российской Федерации по Московской области и прокуратуру Московской области.
6. Распоряжение Министерства промышленности и науки Московской области от 28.05.2007 № 153 "О создании конкурсной комиссии" признать утратившим силу.
Министр
В.И. Козырев
Утвержден
распоряжением Министерства
промышленности и науки
Московской области
от 16 мая 2011 г. № 8
РЕГЛАМЕНТ
КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ
ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МОСКОВСКОЙ
ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И НАУКИ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящий Регламент определяет порядок работы комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в Министерстве промышленности и науки Московской области (далее - Конкурсная комиссия).
2. Конкурсная комиссия является коллегиальным органом, действует на постоянной основе и образуется в Министерстве промышленности и науки Московской области приказом министра промышленности Правительства Московской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в Министерстве промышленности и науки Московской области (далее - Конкурс).
3. Конкурсная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, законодательством Московской области и настоящим Регламентом.
4. Конкурсная комиссия осуществляет оценку профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в Министерстве промышленности и науки Московской области (далее - вакантная должность), определяет соответствие кандидатов установленным квалификационным требованиям к вакантной должности.
Конкурсная комиссия проводит Конкурс и определяет его победителей.
5. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
Председателем Конкурсной комиссии является министр промышленности Правительства Московской области, заместитель председателя Конкурсной комиссии - первый заместитель министра промышленности Правительства Московской области.
6. В число членов Конкурсной комиссии включаются заведующий отделом организационно-правового и кадрового обеспечения Министерства, заместители министра и (или) руководитель структурного подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы, представители Управления государственной и муниципальной службы Московской области, а также научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые Управлением государственной и муниципальной службы Московской области по запросу Министерства в качестве независимых экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Конкурсной комиссии.
Состав Конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
│ │ │собеседования <*>
│
├───┼─────────────────────────────┼─────────────────┤
│1. │Соответствие │ │
│ │профессионального образования│ │
│ │предполагаемой должности │ │
├───┼─────────────────────────────┼─────────────────┤
│2. │Профессиональный опыт, умения│ │
│ │и навыки (по прежней работе) │ │
├───┼─────────────────────────────┼─────────────────┤
│3. │Профессиональная и иная │ │
│ │мотивация │ │
├───┼─────────────────────────────┼─────────────────┤
│4. │Планируемая перспектива │ │
│ │служебного роста │ │
├───┼─────────────────────────────┼─────────────────┤
│5. │Оценка индивидуального │ │
│ │собеседования │ │
├───┼─────────────────────────────┼─────────────────┤
│6. │Культура речи │ │
└───┴─────────────────────────────┴─────────────────┘
--------------------------------
<*> В графе "шкала оценки" вносятся баллы от 1 до 5.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ:
(Выбранный вариант заключения отметить знаком V)
Предложить кандидату вакантную должность
государственной гражданской службы
Московской области
с испытательным сроком _____ месяцев _____________
Отказать в приеме на вакантную должность
государственной гражданской службы
Московской области в Министерстве
промышленности и науки Московской области _____________
РЕКОМЕНДОВАТЬ:
Включить кандидата в кадровый резерв
для замещения должностей государственной
гражданской службы в Министерстве
промышленности и науки Московской области _____________
______________ _____________________ _____________________
Дата Подпись Ф.И.О. члена
Конкурсной комиссии
