АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 мая 2011 г. № 1995
О НАГРАДАХ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
И АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
В целях поощрения граждан, организаций и их коллективов за заслуги в развитии города Нижнего Новгорода, личное и коллективное профессиональное мастерство, достижения на благо нижегородцев администрация города Нижнего Новгорода постановляет:
1. Установить, что наградами главы администрации города Нижнего Новгорода являются:
1.1. Почетный диплом главы администрации города Нижнего Новгорода.
1.2. Нагрудный знак "Памятная медаль главы администрации города Нижнего Новгорода "За безупречную муниципальную службу".
1.3. Почетный вымпел главы администрации города Нижнего Новгорода "За большой вклад в развитие города".
2. Установить, что наградами администрации города Нижнего Новгорода являются:
2.1. Почетная грамота администрации города Нижнего Новгорода.
2.2. Благодарственное письмо администрации города Нижнего Новгорода.
2.3. Диплом администрации города Нижнего Новгорода.
3. Утвердить Порядок
оформления ходатайств о присуждении наград главы администрации города и администрации города Нижнего Новгорода (приложение № 1).
4. Утвердить форму
наградного листа (приложение № 2).
5. Утвердить Порядок
оформления наградного листа (приложение № 3).
6. Департаменту организационно-кадрового обеспечения деятельности администрации города Нижнего Новгорода (Гусева О.Ю.) совместно с управлением делами администрации города Нижнего Новгорода (Хусиянов А.А.) в срок до 1 июня 2011 года разработать форму, дизайн, описание наград и бланков наград главы администрации города и администрации города Нижнего Новгорода.
7. Департаменту организационно-кадрового обеспечения деятельности администрации города Нижнего Новгорода (Гусева О.Ю.) в срок до 10 июня 2011 года представить на утверждение главы администрации города Нижнего Новгорода Положения о награждении каждой из вышеперечисленных наград главы администрации города и администрации города Нижнего Новгорода, определив сроки принятия решений о присуждении наград и предоставления документов о награждении.
8. Управлению делами администрации города Нижнего Новгорода (Хусиянов А.А.) изготовить необходимые бланки и награды, перечисленные в пунктах 1
и 2
, для осуществления наградной деятельности.
9. Департаменту финансов администрации города Нижнего Новгорода (Утросина С.И.) на основании предложений управления делами администрации города Нижнего Новгорода и департамента организационно-кадрового обеспечения деятельности администрации города Нижнего Новгорода при формировании бюджета города Нижнего Новгорода на очередной финансовый год предусматривать необходимые средства на финансирование расходов, связанных с присуждением наград главы администрации города и администрации города Нижнего Новгорода.
10. Департаменту общественных отношений и информации администрации города Нижнего Новгорода опубликовать постановление в средствах массовой информации.
11. Департаменту правового обеспечения администрации города Нижнего Новгорода (Шумило А.А.) разместить постановление на официальном сайте
муниципального образования в сети Интернет.
12. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Нижнего Новгорода Холкину М.М.
Глава администрации города
О.А.КОНДРАШОВ
Приложение № 1
к постановлению
администрации города
от 23.05.2011 № 1995
ПОРЯДОК
ОФОРМЛЕНИЯ ХОДАТАЙСТВ О ПРИСУЖДЕНИИ НАГРАД
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА И АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
1. Награды главы администрации города и администрации города Нижнего Новгорода присуждаются жителям города Нижнего Новгорода, коллективам организаций и организациям, расположенным или осуществляющим свою деятельность на территории города Нижнего Новгорода.
2. Решение о присуждении наград главы администрации города и администрации города Нижнего Новгорода принимается главой администрации города Нижнего Новгорода по согласованию с заместителями главы администрации города Нижнего Новгорода и руководителями профильных структурных подразделений администрации города Нижнего Новгорода.
3. В ходатайствах, направленных на имя главы администрации города Нижнего Новгорода, должны содержаться краткие сведения о награждаемых, указывается информационный повод награждения, примерная формулировка текста для награждения и дата предполагаемого вручения награды.
4. К ходатайству о присуждении награды прилагается наградной лист, оформленный в соответствии с предъявляемыми требованиями.
5. Ходатайства, оформленные не надлежащим образом (с предоставлением документов с нарушением сроков и (или) неполного комплекта документов), отклоняются.
Приложение № 2
к постановлению
администрации города
от 23.05.2011 № 1995
НАГРАДНОЙ ЛИСТ
_____________________________________
(вид награды)
_____________________________________
1. Фамилия, имя, отчество (для организаций - официальное наименование)
___________________________________________________________________________
2. Должность и место работы (для организаций - место нахождения,
контактные телефоны, а также фамилия, имя, отчество и должность
руководителя) _____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. Дата рождения (для организаций - дата образования) _________________
4. Какими наградами награжден, какие звания и степени присвоены, даты
награждений и присвоений наград и званий __________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
5 <*>
. Стаж работы общий ________________ в отрасли __________________
в коллективе ____________
6 <*>
. Трудовая деятельность (за последние десять лет):
┌─────────────────────┬──────────────────────┬────────────────────────────┐
│ Месяц и год │ Должность │ Наименование организации │
├───────────┬─────────┤ │ │
│поступления│ ухода │ │ │
├───────────┼─────────┼──────────────────────┼────────────────────────────┤
│ │ │ │ │
└───────────┴─────────┴──────────────────────┴────────────────────────────┘
Сведения пункта 6
соответствуют данным трудовой книжки
М.П.
___________________________________________________________________________
(подпись, фамилия, инициалы руководителя кадровой службы организации)
7. Характеристика с указанием заслуг представляемого к награждению
(для организаций - основные направления и сведения о результатах
деятельности за последние 5 лет, заверенные печатью и подписью руководителя
организации).
___________________________________________________________________________
(должность руководителя организации)
_____________________ __________________________________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
М.П.
"___" ________________ ______ года
--------------------------------
<*> Пункты, помеченные звездочкой, для представленных к награждению организаций не заполняются.
Приложение № 3
к постановлению
администрации города
от 23.05.2011 № 1995
ПОРЯДОК
ОФОРМЛЕНИЯ НАГРАДНОГО ЛИСТА
1. В пункте 1
наградного листа полностью указывается фамилия, имя и отчество награждаемого лица, а для организаций указывается полное официальное наименование согласно уставу организации (без аббревиатур).
2. В пункте 2
указывается полностью должность и место работы согласно штатному расписанию, а для организаций - место нахождения организации, контактные телефоны, должность руководителя и его фамилия, имя и отчество полностью.
3. В пункте 3
указывается дата рождения награждаемого, а для организаций - дата образования.
4. В пункте 4
перечисляются награды, звания и степени с указанием даты награждения и присвоения.
5. В пункте 5
указывается стаж работы награждаемого: общий, в данной отрасли, в данном коллективе.
6. В пункте 6
указывается трудовая деятельность представленного к награждению лица за последние 10 лет с указанием должности и места работы полностью.
Для ветеранов - трудовая деятельность за последние 10 лет перед выходом на заслуженный отдых с указанием годов работы, занимаемые должности в общественных организациях (если таковые имеются).
Пункт 6
подписывается с указанием фамилии и инициалов руководителя кадровой службы организации или иного ответственного лица и заверяется печатью организации.
Пункты 5
и 6
для организаций не заполняются.
7. В пункте 7
указываются конкретные заслуги представляемого к награждению лица. Характеристика должна полно отражать достижения награждаемого и соответствовать статусу награды.
Для организаций указываются основные направления деятельности, результативность деятельности за последние 5 лет. Данные сведения заверяются печатью и подписью руководителя организации.
