УПРАВЛЕНИЕ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 22 апреля 2011 г. № 32/2
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА УПРАВЛЕНИЯ ПРИРОДНЫХ
РЕСУРСОВ И ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Приказа
Управления природных ресурсов и
охраны окружающей среды Пензенской обл.
от 28.04.2011 № 36/1)
Во исполнение требований Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), в целях обеспечения организации режима службы (работы) и времени отдыха, укрепления служебной дисциплины, соблюдения норм служебного поведения, руководствуясь Положением
об Управлении природных ресурсов и охраны окружающей среды Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 06.03.2006 № 94-пП (с последующими изменениями), приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Служебный распорядок
Управления природных ресурсов и охраны окружающей среды Пензенской области.
2. Начальникам отделов Управления природных ресурсов и охраны окружающей среды Пензенской области ознакомить государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении природных ресурсов и охраны окружающей среды Пензенской области, со Служебным распорядком
Управления природных ресурсов и охраны окружающей среды Пензенской области, утвержденным настоящим приказом, и организовать контроль за его исполнением.
3. Опубликовать настоящий приказ в газете "Пензенские губернские ведомости" и разместить на официальном сайте Управления природных ресурсов и охраны окружающей среды Пензенской области в сети Интернет.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Управления
С.Н.ХАЗОВ
Утвержден
приказом
Управления
природных ресурсов и охраны
окружающей среды
Пензенской области
от 22 апреля 2011 г. № 32/2
СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК
УПРАВЛЕНИЯ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Приказа
Управления природных ресурсов и
охраны окружающей среды Пензенской обл.
от 28.04.2011 № 36/1)
I. Общие положения
1. Служебный распорядок Управления природных ресурсов и охраны окружающей среды Пензенской области (далее - Служебный распорядок) разработан в целях реализации положений Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями) (далее - Федеральный закон), Закона
Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями) (далее - Закон Пензенской области) и регламентирует режим службы (работы) и время отдыха государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении природных ресурсов и охраны окружающей среды Пензенской области, за исключением начальника Управления природных ресурсов и охраны окружающей среды Пензенской области и его заместителя (далее - гражданские служащие).
(п. 1 в ред. Приказа
Управления природных ресурсов и охраны окружающей среды Пензенской обл. от 28.04.2011 № 36/1)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Служебный распорядок способствует четкой организации служебного времени (дня), укреплению служебной дисциплины и повышению результативности профессиональной служебной деятельности в Управлении природных ресурсов и охраны окружающей среды Пензенской области (далее - Управление).
3. При поступлении гражданина на государственную гражданскую службу Пензенской области в Управление (далее - гражданская служба) он должен быть ознакомлен с настоящим Служебным распорядком под роспись в листе
ознакомления, оформленном согласно Приложению № 1 к настоящему Служебному распорядку.
4. Гражданский служащий обязан соблюдать требования, установленные настоящим Служебным распорядком.
5. Вопросы, не урегулированные настоящим Служебным распорядком, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации и Пензенской области.
II. Режим службы (работы) и время отдыха
6. Согласно статье 45 Федерального закона служебное время - время, в течение которого гражданский служащий в соответствии со Служебным распорядком или с графиком службы либо условиями служебного контракта должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени.
7. Нормальная продолжительность служебного времени для гражданского служащего не может превышать 40 часов в неделю. Для гражданского служащего устанавливается пятидневная служебная неделя, предоставляются 2 выходных дня в неделю (суббота, воскресенье).
8. В соответствии со статьей 112 Трудового Кодекса Российской Федерации нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Выходные дни переносятся на другие дни в случае, если такой перенос предусмотрен нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.
Работа в выходные или нерабочие праздничные дни осуществляется в строгом соответствии с действующим законодательством.
9. Время начала и окончания служебного времени (дня) в Управлении устанавливается с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут с перерывом для отдыха и питания в период с 12 часов 00 минут до 13 часов 00 минут.
10. Продолжительность служебного дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
11. Уходя из здания Управления в служебное время по служебным делам гражданский служащий обязан сделать запись в Книге
регистрации убытия и прибытия по служебным делам гражданских служащих о времени и месте своего отсутствия, оформленной согласно Приложению № 2 к настоящему Служебному распорядку.
12. Начальникам отделов Управления устанавливается ненормированный служебный день.
13. Право на отдых реализуется предоставлением гражданскому служащему свободного от исполнения должностных обязанностей времени (свободного времени) вне пределов установленной действующим законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации и Пензенской области, а также установленной настоящим Служебным распорядком нормальной продолжительности служебного времени.
14. Гражданским служащим предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым представителем нанимателя.
15. График отпусков составляется ежегодно отделом организационно-правового и кадрового обеспечения Управления на основании предложений начальников отделов Управления не позднее чем за две недели до наступления очередного календарного года и доводится до сведения всех указанных в нем гражданских служащих.
Графиком отпусков устанавливается очередность предоставления гражданским служащим ежегодных оплачиваемых отпусков в соответствии с действующим законодательством с учетом необходимости обеспечения нормальной деятельности Управления и благоприятных условий для отдыха гражданских служащих.
16. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, которые предоставляются в соответствии с действующим законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации и Пензенской области, а также настоящим Служебным распорядком.
17. Гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 3 календарных дня.
18. Для оформления отпуска гражданский служащий подает представителю нанимателя соответствующее заявление, предварительно согласовав его со своим непосредственным руководителем.
19. Отзыв гражданского служащего из отпуска допускается в случаях, предусмотренных действующим законодательством, только с его письменного согласия.
20. Систематический контроль за исполнением служебных обязанностей в течение служебного времени осуществляется начальниками отделов Управления.
Приложение № 1
к Служебному распорядку
Управления природных ресурсов
и охраны окружающей среды
Пензенской области,
утвержденному
приказом
Управления
от 22 апреля 2011 г. № 32/2
ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
со Служебным распорядком Управления природных
ресурсов и охраны окружающей среды Пензенской области
┌───┬───────────────────────────────────────────┬───────────┬─────────────┐
│ № │ Ф.И.О. │ Роспись │ Дата │
│п/п│ │ │ознакомления │
├───┼───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────────┤
│ 1 │ │ │ │
├───┼───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────────┤
│ 2 │ │ │ │
├───┼───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────────┤
│ 3 │ │ │ │
└───┴───────────────────────────────────────────┴───────────┴─────────────┘
Приложение № 2
к Служебному распорядку
Управления природных ресурсов
и охраны окружающей среды
Пензенской области,
утвержденному
приказом
Управления
от 22 апреля 2011 г. № 32/2
Книга
регистрации убытия и прибытия по служебным делам
государственных гражданских служащих Пензенской области,
замещающих должности государственной гражданской службы
Пензенской области в Управлении природных ресурсов
и охраны окружающей среды Пензенской области
┌────────┬────────────────┬─────────────────┬───────────┬─────────────────┐
│ Дата │ Ф.И.О. │ Наименование │Разрешение │ Время │
│ убытия │ гражданского │ организации │ на убытие ├────────┬────────┤
│ │ служащего │ │ │ убытия │прибытия│
├────────┼────────────────┼─────────────────┼───────────┼────────┼────────┤
│ │ │ │ │ │ │
├────────┼────────────────┼─────────────────┼───────────┼────────┼────────┤
│ │ │ │ │ │ │
├────────┼────────────────┼─────────────────┼───────────┼────────┼────────┤
│ │ │ │ │ │ │
└────────┴────────────────┴─────────────────┴───────────┴────────┴────────┘
