ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДА КАЗАНИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 сентября 2010 г. № 8132
О РЕШЕНИИ КАЗАНСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ОТ 21.04.2010 № 7-49
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ КАЗАНСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ
№ 12-6 "О ПОРЯДКЕ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ О СОЗДАНИИ,
РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ПРЕДПРИЯТИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ"
Во исполнение решения
Казанской городской Думы от 21.04.2010 № 7-49 "О внесении изменений в решение Казанской городской Думы № 12-6 "О порядке принятия решений о создании, реорганизации и ликвидации муниципальных предприятий и учреждений" ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести изменения в Постановление
Руководителя Исполнительного комитета г. Казани от 06.05.2006 № 879 "О решении Казанской городской Думы от 17.02.2006 № 12-6 "О порядке принятия решений о создании, реорганизации и ликвидации муниципальных предприятий и учреждений":
1.1. пункт 2
изложить в новой редакции:
"2. Установить, что:
2.1. Учредителем предприятий и учреждений является муниципальное образование город Казань.
Полномочия собственника имущества и учредителя предприятий и учреждений осуществляются органами и должностными лицами Исполнительного комитета муниципального образования города Казани:
2.1.1. Руководитель Исполнительного комитета муниципального образования города Казани:
- принимает решения о создании, реорганизации и ликвидации предприятий и учреждений, изменении типа учреждений;
- принимает решения о назначении на должность и об освобождении от должности руководителей предприятий и учреждений, заключении и прекращении с ними трудовых договоров в соответствии с регламентом назначения руководителей и специалистов муниципальных предприятий и учреждений г. Казани, утверждаемым правовым актом Исполнительного комитета муниципального образования города Казани;
- поручает уполномоченному органу Исполнительного комитета муниципального образования города Казани по вопросам управления муниципальным имуществом выступать от имени города Казани учредителем предприятий, учреждений;
- осуществляет иные права, определенные законодательством Российской Федерации и нормативно-правовыми актами муниципального образования города Казани;
2.1.2. заместители Руководителя Исполнительного комитета муниципального образования города Казани принимают решения о назначении на должность и об освобождении от должности руководителей учреждений, заключении и прекращении с ними трудовых договоров в соответствии с регламентом назначения руководителей и специалистов муниципальных предприятий и учреждений г. Казани, утверждаемым правовым актом Исполнительного комитета муниципального образования города Казани;
2.1.3. уполномоченный орган Исполнительного комитета муниципального образования города Казани по вопросам управления муниципальным имуществом:
- выступает от имени города Казани и по поручению Исполнительного комитета муниципального образования города Казани учредителем предприятий, учреждений;
- утверждает уставы предприятий и учреждений, вносит в них изменения и дополнения, в том числе утверждает уставы в новой редакции;
- формирует уставный фонд предприятий;
- закрепляет имущество на праве хозяйственного ведения за предприятиями и на праве оперативного управления за учреждениями и казенными предприятиями;
- дает согласие на распоряжение недвижимым имуществом, особо ценным движимым имуществом и совершение иных сделок;
- осуществляет контроль за использованием имущества по назначению и его сохранностью;
- дает согласие на создание филиалов и открытие представительств предприятий и учреждений, на ликвидацию филиалов и закрытие представительств учреждений;
- дает согласие на участие предприятий, учреждений в иных юридических лицах;
- дает согласие на совершение крупных сделок, сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;
- принимает решения о проведении аудиторских проверок, утверждении аудитора и определении размера оплаты его услуг;
- согласовывает предложения о создании учреждений путем изменения типа существующих муниципальных учреждений;
- утверждает передаточный акт или разделительный баланс в случае реорганизации предприятий и учреждений;
- назначает ликвидационную комиссию и утверждает ликвидационные балансы предприятий, учреждений;
- осуществляет иные права, определенные законодательством Российской Федерации и нормативно-правовыми актами муниципального образования города Казани;
2.1.4. отраслевой (функциональный) орган Исполнительного комитета муниципального образования города Казани:
- вносит Руководителю Исполнительного комитета муниципального образования города Казани предложения о создании, реорганизации и ликвидации муниципальных предприятий и учреждений, о создании учреждений путем изменения типа существующих муниципальных учреждений;
- обосновывает цели, предмет и виды деятельности муниципальных предприятий и учреждений;
- определяет порядок составления, утверждения и установления показателей планов финансово-хозяйственной деятельности предприятий;
- согласовывает прием на работу главного бухгалтера предприятия, заключение и прекращение с ним трудового договора;
- утверждает бухгалтерскую отчетность предприятия;
- утверждает смету доходов и расходов казенного предприятия, учреждения;
- утверждает показатели экономической эффективности деятельности предприятий и контролирует их выполнение;
- осуществляет иные права, определенные законодательством Российской Федерации и нормативно-правовыми актами муниципального образования города Казани.
5.1. Для достижения уставных целей Учреждение получает право:
- осуществлять материально-техническое обеспечение и развитие объектов социальной и культурной сферы;
- планировать свою деятельность и определять перспективы развития оказываемых услуг.
5.2. Учреждение осуществляет и другие права, не противоречащие законодательству, целям и предмету деятельности Учреждения.
5.3. Учреждение осуществляет мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством.
5.4. Учреждение обязано:
- нести ответственность в соответствии с законодательством за нарушение договорных обязательств;
- обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;
- обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;
- ежегодно в установленном порядке представлять в отраслевой комитет (управление) и Комитет земельных и имущественных отношений Исполнительного комитета г. Казани отчет о результатах своей деятельности.
5.5. Проверка работы Учреждения осуществляется соответствующими органами государственной власти на основании действующего законодательства.
За ненадлежащее исполнение обязанностей и искажение государственной отчетности должностные лица Учреждения несут ответственность, установленную законодательством.
VI. Управление Учреждением
6.1. Учреждение возглавляет директор, назначаемый в соответствии с регламентом назначения руководителей муниципальных предприятий и учреждений г. Казани, утверждаемым соответствующим постановлением Исполнительного комитета г. Казани, на основании заключенного срочного трудового договора.
6.2. Директор действует от имени Учреждения без доверенности, представляет его интересы на территории Республики Татарстан и за ее пределами.
Заместители директора, главный бухгалтер назначаются директором Учреждения по согласованию с отраслевым комитетом (управлением).
6.3. Директор несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с законами, иными правовыми актами, настоящим Уставом и заключенным с ним срочным трудовым договором. Директор не вправе заключать сделки, из которых вытекают денежные обязательства бюджета муниципального образования г. Казани, без их обязательного учета в органе, осуществляющем кассовое обслуживание исполнения бюджета муниципального образования г. Казани. Сделки, заключенные с нарушением условий настоящего пункта, являются недействительными с момента их заключения.
6.4. Директор Учреждения отвечает за выполнение договора о закреплении за Учреждением имущества на праве оперативного управления. За несоблюдение условий договора директор несет дисциплинарную, административную, уголовную и имущественную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
6.5. Директор организует работу Учреждения, в установленном порядке распоряжается его имуществом, выдает доверенности, в пределах своей компетенции издает приказы и другие акты, принимает на работу и увольняет работников Учреждения, применяет к ним меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с трудовым законодательством.
6.6. Компетенция заместителей директора Учреждения устанавливается директором Учреждения.
Заместители директора действуют от имени Учреждения, представляют его в государственных органах, на предприятиях, в организациях, учреждениях Российской Федерации и иностранных государств, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых директором Учреждения.
6.7. Взаимоотношения работников и директора Учреждения регулируются законодательством о труде и коллективным договором.
6.8. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Учреждения и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством о порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов).
VII. Реорганизация и ликвидация Учреждения
7.1. Реорганизация Учреждения без изменения формы собственности на переданное ему имущество осуществляется в установленном законом порядке.
7.2. В случаях, установленных законом, реорганизация Учреждения в форме его разделения или выделения из его состава другого юридического лица осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.
7.3. При реорганизации Учреждения вносятся необходимые изменения в устав и Единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Учреждения к его правопреемнику в соответствии с действующим законодательством.
Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.
При реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему другого юридического лица Учреждение считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.
7.4. Учреждение может быть ликвидировано в порядке, установленном законодательством.
7.5. Ликвидация Учреждения влечет прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
При ликвидации Учреждения назначение ликвидационной комиссии Учреждения на основании постановления Исполнительного комитета г. Казани осуществляется Комитетом земельных и имущественных отношений Исполнительного комитета г. Казани.
С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения.
Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Учреждения выступает в суде.
Ликвидационная комиссия помещает в печати информацию о ликвидации Учреждения с указанием в ней порядка и сроков заявления требований кредиторами, выявляет кредиторов, рассчитывается с ними, принимает меры к получению дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидации Учреждения.
Ликвидационная комиссия составляет ликвидационные балансы и представляет их в отраслевой комитет (управление) и Комитет земельных и имущественных отношений Исполнительного комитета г. Казани для утверждения.
7.6. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение - прекратившим свою деятельность после внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.
7.7. При ликвидации и реорганизации Учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательствами Российской Федерации и Республики Татарстан.
7.8. При реорганизации и ликвидации Учреждения все документы - управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие - передаются в порядке, установленном действующим законодательством.
Руководитель Аппарата
Исполнительного комитета г. Казани
Д.Г.КАЛИНКИН
