АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ОРДЖОНИКИДЗЕВСКИЙ РАЙОН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 февраля 2010 г. № 78
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ОРДЖОНИКИДЗЕВСКИЙ РАЙОН
(в ред. Постановления
Администрации муниципального
образования Орджоникидзевский район от 14.09.2010 № 439)
В соответствии с Постановлением
Председателя Правительства Республики Хакасия от 08.12.2009 № 39-ПП "Об утверждении Порядка формирования резерва управленческих кадров Республики Хакасия" и в целях открытости и упрощения процесса отбора кандидатов в резерв управленческих кадров муниципального образования Орджоникидзевский район постановляю:
1. Утвердить Порядок
формирования резерва управленческих кадров муниципального образования Орджоникидзевский район (приложение).
2. Постановление вступает в силу со дня его принятия.
Глава
муниципального образования
Орджоникидзевский район
А.И.ТАЙЧЕНАЧЕВ
Приложение
к Постановлению Главы
муниципального образования
Орджоникидзевский район
от 27 февраля 2010 г. № 78
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ОРДЖОНИКИДЗЕВСКИЙ РАЙОН
(в ред. Постановления
Администрации муниципального
образования Орджоникидзевский район от 14.09.2010 № 439)
1. Формирование резерва управленческих кадров муниципального образования Орджоникидзевский район (далее - Резерв) - это процесс отбора, оценки и специализированной подготовки и обучения высококвалифицированных кадров с целью их дальнейшего использования по конкретному виду деятельности в сфере управления.
2. Основными принципами формирования Резерва являются:
- открытость;
- добровольность выдвижения кандидатов для включения в Резерв;
- объективность.
3. Основными этапами формирования Резерва являются:
- определение перечня должностей, для замещения которых формируется Резерв;
- установление критериев отбора кандидатов для включения в Резерв;
- поиск и выдвижение кандидатов для включения в Резерв;
Представление
о включении в резерв управленческих кадров
муниципального образования Орджоникидзевский район
Наименование (организации) представляет (фамилия, имя, отчество, должность) для включения в резерв управленческих кадров муниципального образования Орджоникидзевский район. Характеристика кандидата в соответствии с Перечнем
предлагаемых позиций.
Приложение: документы, характеризующие кандидата, на ____ л. в 1 экз.
Наименование должности "личная подпись" И.О. Фамилия
Перечень
позиций для отражения в мотивированном
представлении кандидата в резерв управленческих кадров
муниципального образования Орджоникидзевский район
1. Общие сведения (фамилия, имя, отчество, число, месяц, год и место рождения, занимаемая должность).
2. Характеристика уровня образования:
- первое и последующие виды высшего образования (год окончания, наименование вуза, специальность по диплому);
- дополнительное профессиональное образование: профессиональная переподготовка, повышение квалификации, стажировка (дата окончания, наименование образовательного учреждения, программа, тема или направление обучения).
3. Уровень профессиональной квалификации (ученая степень, ученое звание, даты их присвоения; знание иностранных языков, информационных технологий).
4. Характеристика опыта и масштаба управленческой деятельности, успехов и достижений.
5. Характеристика гражданской позиции.
6. Личностные и деловые качества.
7. Значимые награды и поощрения.
Приложение № 4
к Порядку формирования резерва
управленческих кадров
СПИСОК
ГРАЖДАН, ЗАЧИСЛЕННЫХ В РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ
КАДРОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ОРДЖОНИКИДЗЕВСКИЙ РАЙОН НА 20__ ГОД
┌───┬─────────┬────────┬──────────┬───────────┬───────────┬───────────────┐
│ № │ Ф.И.О. │ Дата │Занимаемая│Образование│ Стаж │Нормативный акт│
│п/п│ │рождения│должность │ │руководящей│о заключении в │
│ │ │ │ │ │ работы │ резерв │
│ │ │ │ │ │ │управленческих │
│ │ │ │ │ │ │ кадров │
├───┼─────────┼────────┼──────────┼───────────┼───────────┼───────────────┤
│ 1 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │
└───┴─────────┴────────┴──────────┴───────────┴───────────┴───────────────┘
