Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Хакасия республика


ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 мая 2011 г. № 283

О ПРЕМИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ ЛУЧШИМ
РАБОТНИКАМ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ И О
ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ДОЛГОСРОЧНОЙ
РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ "СТАРШЕЕ ПОКОЛЕНИЕ
НА 2011 - 2013 ГОДЫ", УТВЕРЖДЕННОЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ ОТ 01.03.2011 № 104

В целях стимулирования профессиональной деятельности работников системы социального обслуживания, распространения передовых форм и методов их работы Правительство Республики Хакасия постановляет:

1. Установить, что ежегодно, начиная с 2011 года, выплачивается премия Правительства Республики Хакасия лучшим работникам системы социального обслуживания (далее - премия) по результатам конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания" (далее - конкурс). Размер премии победителям конкурса в каждой номинации составляет 50,0 тыс. рублей.
2. Утвердить Положение о премии Правительства Республики Хакасия лучшим работникам системы социального обслуживания (приложение).
3. Организацию и проведение конкурса, осуществление выплаты премии победителям конкурса возложить на Министерство труда и социального развития Республики Хакасия.
Финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой премии, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики Хакасия, предусмотренных на обеспечение указанных расходов Министерству труда и социального развития Республики Хакасия на соответствующий финансовый год.
4. Внести в графу "Содержание мероприятия" строки 8.4 раздела VIII таблицы приложения к долгосрочной республиканской целевой программе "Старшее поколение на 2011 - 2013 годы", утвержденной Постановлением Правительства Республики Хакасия от 01.03.2011 № 104, изменение, заменив слова "Лучший социальный работник Республики Хакасия" словами "Лучший работник учреждения социального обслуживания".

Исполняющий обязанности Главы
Республики Хакасия - Председателя
Правительства Республики Хакасия,
заместитель Главы Республики Хакасия -
Председателя Правительства
Республики Хакасия
В.КРАФТ





Приложение

Утверждено
Постановлением
Правительства Республики Хакасия
от 23.05.2011 № 283

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕМИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
ЛУЧШИМ РАБОТНИКАМ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ

1. Премия Правительства Республики Хакасия лучшим работникам системы социального обслуживания присуждается с целью поощрения работников учреждений социального обслуживания за профессиональное мастерство и внедрение передовых технологий работы с пожилыми людьми, инвалидами, детьми, семьями, имеющими детей, по результатам конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания".
2. Премия присуждается в следующих номинациях:
"Лучший директор стационарного учреждения социального обслуживания";
"Лучший директор центра (комплексного центра) социального обслуживания";
"Лучший заведующий отделением учреждения социального обслуживания";
"Лучший специалист по социальной работе учреждения социального обслуживания";
"Лучший социальный работник учреждения социального обслуживания";
"Лучший врач учреждения социального обслуживания";
"Лучший социальный педагог учреждения социального обслуживания";
"Лучший психолог учреждения социального обслуживания";
"Лучший воспитатель учреждения социального обслуживания";
"Лучший специалист по реабилитации инвалидов учреждения социального обслуживания";
"Лучшая медицинская сестра учреждения социального обслуживания";
"Лучшая медицинская сестра учреждения социального обслуживания детей-инвалидов";
"Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов";
"Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания детей-инвалидов";
"Лучший инструктор по труду учреждения социального обслуживания";
"Лучший инструктор-методист по лечебной физкультуре учреждения социального обслуживания";
"Специальная премия "За творчество в работе";
"Специальная премия "Лучший молодой специалист социальной службы";
"Специальная премия "За долголетие в социальной работе";
"Специальная премия "За работу с детьми, оказавшимися в трудной жизненной ситуации".
3. На конкурс выдвигаются претенденты, стаж работы которых по занимаемой должности в учреждениях социального обслуживания составляет не менее 10 лет, при этом не менее 5 лет - в учреждении социального обслуживания, которое выдвигает претендента.
В конкурсе по номинации "Специальная премия "Лучший молодой специалист социальной службы" принимают участие молодые люди в возрасте до 30 лет, имеющие стаж работы не менее 5 лет по занимаемой должности в учреждении социального обслуживания, которое выдвигает претендента.
4. Выдвижение претендентов на конкурс производится трудовыми коллективами учреждений социального обслуживания. Каждая кандидатура рассматривается на общем собрании с участием не менее 2/3 трудового коллектива. Решение о выдвижении претендента на конкурс принимается по результатам голосования трудового коллектива большинством голосов и заносится в протокол общего собрания коллектива.
5. Организационные функции по конкурсному отбору претендентов на соискание премии осуществляет Министерство труда и социального развития Республики Хакасия.
6. Для проведения конкурсного отбора претендентов на соискание премии Министерство труда и социального развития Республики Хакасия образует конкурсную комиссию (далее - конкурсная комиссия Минтруда РХ). Положение о конкурсной комиссии Минтруда РХ утверждается Министерством труда и социального развития Республики Хакасия.
7. В конкурсную комиссию Минтруда РХ учреждениями социального обслуживания представляются следующие документы:
личный листок по учету кадров, цветная или черно-белая фотография 4 x 6 см; копия диплома о высшем образовании или среднем профессиональном образовании, соответствующем направлению деятельности, или аттестата об основном общем образования или о среднем (полном) общем образовании (в зависимости от квалификационных требований к образованию, предъявляемых к занимаемой должности). Для претендентов на участие в номинациях "Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов" и "Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания детей-инвалидов" требования к уровню образования не предъявляются;
копии дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, специализации, переподготовке (при наличии);
отчет претендента об основных итогах профессиональной деятельности за последних 3 года, информация о владении смежными специальностями (при наличии);
годовой статистический отчет учреждения социального обслуживания, в котором работает претендент, за последних 3 года с показателями работы учреждения по разделам, по которым претендент выдвигается на соискание премии (с отражением доли участия номинанта в данных показателях);
сведения о внедрении претендентом или при его непосредственном участии передовых технологий (методик) работы с пожилыми людьми, инвалидами, детьми, с семьями, имеющими детей (указать, каких);
копии патентов, рационализаторские предложения (при наличии);
перечень научных и практических публикаций в периодических изданиях (при наличии);
отзывы обслуживаемых граждан о претенденте;
фото- и видеоматериалы, характеризующие работу претендента, в том числе на электронных носителях;
характеристика, заверенная руководителем учреждения социального обслуживания. На претендента из числа руководителей учреждений социального обслуживания характеристика заверяется министром труда и социального развития Республики Хакасия;
протокол общего собрания трудового коллектива.
8. Перечень документов, указанных в пункте 7 данного Положения, направляется в установленные Министерством труда и социального развития Республики Хакасия сроки.
9. До 8 июня конкурсная комиссия Минтруда РХ подводит итоги и формирует список победителей конкурсного отбора.
10. Список победителей конкурсного отбора на соискание премии утверждается постановлением Президиума Правительства Республики Хакасия. Порядок выплаты премии утверждается Министерством труда и социального развития Республики Хакасия.
11. Победители конкурсного отбора на соискание премии награждаются Благодарностью Главы Республики Хакасия - Председателя Правительства Республики Хакасия за профессиональное мастерство и внедрение передовых технологий работы с пожилыми людьми, инвалидами, детьми, семьями, имеющими детей, в торжественной обстановке на собраниях, посвященных Дню социального работника.




Официальная публикация в СМИ:
"Вестник Хакасии", № 45, 02.06.2011


Постановление Правительства Республики Хакасия от 23.05.2011 № 283
"О премии Правительства Республики Хакасия лучшим работникам системы социального обслуживания и о внесении изменения в приложение к долгосрочной республиканской целевой программе "Старшее поколение на 2011 - 2013 годы", утвержденной Постановлением Правительства Республики Хакасия от 01.03.2011 № 104"
(вместе с "Положением о премии Правительства Республики Хакасия лучшим работникам системы социального обслуживания")

Постановление
Приложение. Положение о премии Правительства Республики Хакасия лучшим работникам системы социального обслуживания

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru