АДМИНИСТРАЦИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 января 2011 г. № 8
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИЩЕННОСТИ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО РАЙОНА
(в ред. постановления
Администрации Ханты-Мансийского района
от 09.03.2011 № 49)
В целях обеспечения исполнения Федерального закона от 03.11.2006 № 174-ФЗ "Об автономных учреждениях", руководствуясь частью 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации":
1. Утвердить:
1.1. Положение
об оплате труда и социальной защищенности руководителей, специалистов, служащих муниципальных автономных учреждений Ханты-Мансийского района согласно приложению 1.
1.2. Положение
об оплате труда и социальной защищенности рабочих муниципальных автономных учреждений Ханты-Мансийского района согласно приложению 2.
2. Признать утратившим силу распоряжение администрации Ханты-Мансийского района от 31.05.2010 № 398-р "Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании работников муниципального автономного учреждения "Организационно-методический центр".
3. Постановление вступает в силу после его опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2011.
(в ред. постановления
Администрации Ханты-Мансийского района от 09.03.2011 № 49)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы района Т.Ю.Горелик.
Глава
Ханты-Мансийского района
П.Н.ЗАХАРОВ
Приложение 1
к постановлению администрации
Ханты-Мансийского района
от 21.01.2011 № 8
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИЩЕННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
СПЕЦИАЛИСТОВ, СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО РАЙОНА
(в ред. постановления
Администрации Ханты-Мансийского района
от 09.03.2011 № 49)
1. Общие положения
1.1. Действие Положения об оплате труда и социальной защищенности руководителей, специалистов, служащих муниципальных автономных учреждений Ханты-Мансийского района (далее - Положение) распространяется на руководителей, специалистов, служащих муниципальных автономных учреждений Ханты-Мансийского района (далее - работники).
1.2. Оплата труда работников муниципальных автономных учреждений осуществляется из средств субсидии, выделенной на выполнение муниципального задания муниципальному автономному учреждению (далее - учреждение), и средств от приносящей доход деятельности.
1.3. Настоящее Положение распространяется на всех работников, состоящих в штате учреждения, а также на работников, принятых в учреждение на основании срочных трудовых договоров, за исключением работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.
2. Оплата труда
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│2. │Водитель при управлении грузовыми автомобилями всех │ 1963 │
│ │типов, грузоподъемностью свыше 10 до 40 тонн, автобусами│ │
│ │габаритной длины 7 - 12 метров │ │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│3. │Водитель при управлении автомобилями грузоподъемностью │ 2171 │
│ │свыше 40 тонн, автобусами габаритной длины свыше 12 до │ │
│ │15 метров │ │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│4. │Водитель главы района │ 2392 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│5. │Водитель первого заместителя главы района, председателя │ 2171 │
│ │Думы района, водители заместителей главы района │ │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│6. │Электромонтер, оператор моечной установки, плотник │ 3370 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│7. │Сторож, дворник, уборщик служебных помещений, грузчик, │ 2275 │
│ │вахтер, гардеробщик, рабочий │ │
└───┴────────────────────────────────────────────────────────┴────────────┘
Приложение 2
к Положению об оплате труда
рабочих муниципальных
автономных учреждений
Информация
о невыполнении условий ежемесячного денежного поощрения,
перечисленных в пункте 5.3.1
Положения об оплате труда
рабочих муниципальных автономных учреждений,
за _______________________
┌───┬────────────────┬────────────────┬─────────┬────────────────┬────────┐
│ № │ Руководитель │Ф.И.О. рабочего │Должность│Процент снижения│Причина │
│п/п├─────────┬──────┤ на снижение │ │ размера премии │снижения│
│ │должность│Ф.И.О.│ размера премии │ │ │ │
├───┼─────────┼──────┼────────────────┼─────────┼────────────────┼────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├───┼─────────┼──────┼────────────────┼─────────┼────────────────┼────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
└───┴─────────┴──────┴────────────────┴─────────┴────────────────┴────────┘
Директор ______________________________
