Зарегистрировано в Управлении РБ по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 12 мая 2011 г. № 1419
МИНИСТЕРСТВО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПРИКАЗ
от 15 апреля 2011 г. № 01/06-124
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МИНИСТЕРСТВА ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО
ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ КОТОРЫХ
ФОРМИРУЕТСЯ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ МИНИСТЕРСТВА
ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
Во исполнение Указа
Президента Республики Башкортостан от 11 декабря 2009 года № УП-703 "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Башкортостан" и Положения
о кадровом резерве Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан, утвержденного Приказом Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 2 марта 2010 года № 01/06-38 "Об утверждении Положения о кадровом резерве Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан", приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Перечень
должностей государственной гражданской службы Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан, для замещения которых формируется кадровый резерв Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан.
2. Признать утратившим силу Приказ
Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 15 марта 2010 года № 01/06-53 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан, для замещения которых формируется кадровый резерв Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан".
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан Д.Р.Акамова.
Министр
И.И.ЯЛАЛОВ
Утвержден
Приказом Министерства жилищно-коммунального
хозяйства Республики Башкортостан
от 15 апреля 2011 г. № 01/06-124
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МИНИСТЕРСТВА
ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ДЛЯ
ЗАМЕЩЕНИЯ КОТОРЫХ ФОРМИРУЕТСЯ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ МИНИСТЕРСТВА
ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
┌────────────────────┬────────────────┬─────────┬─────────────────────────┐
│ Наименование │ Категория │ Группа │ Квалификационные │
│ должность │ │ │ требования │
├────────────────────┴────────────────┴─────────┴─────────────────────────┤
│Отдел кадровой работы и мобилизационной подготовки │
├────────────────────┬────────────────┬─────────┬─────────────────────────┤
│Начальник отдела │руководитель │ведущая │Высшее профессиональное│
│ │ │ │образование, стаж│
│ │ │ │государственной или│
│ │ │ │муниципальной службы не│
│ │ │ │менее 2-х лет или стаж│
│ │ │ │менее 2-х лет или стаж│
│ │ │ │работы по специальности│
│ │ │ │не менее 4-х лет │
├────────────────────┼────────────────┼─────────┼─────────────────────────┤
│Старший специалист 2│Обеспечивающий │старшая │Среднее профессиональное│
│разряда │специалист │ │образование, │
│ │ │ │соответствующее │
│ │ │ │направлению │
│ │ │ │деятельности, требования│
│ │ │ │к стажу не предъявляются │
├────────────────────┼────────────────┼─────────┼─────────────────────────┤
│Старший специалист 3│Обеспечивающий │старшая │Среднее профессиональное│
│разряда │специалист │ │образование, │
│ │ │ │соответствующее │
│ │ │ │направлению │
│ │ │ │деятельности, требования│
│ │ │ │к стажу не предъявляются │
├────────────────────┼────────────────┼─────────┼─────────────────────────┤
│Старший специалист 3│Обеспечивающий │старшая │Среднее профессиональное│
│разряда │специалист │ │образование, │
│ │ │ │соответствующее │
│ │ │ │направлению │
│ │ │ │деятельности, требования│
│ │ │ │к стажу не предъявляются │
├────────────────────┴────────────────┴─────────┴─────────────────────────┤
│Отдел правовой работы и реализации антикоррупционной политики │
├────────────────────┬────────────────┬─────────┬─────────────────────────┤
│Начальник отдела │руководитель │ведущая │Высшее профессиональное│
│ │ │ │образование, стаж│
│ │ │ │государственной или│
│ │ │ │муниципальной службы не│
│ │ │ │менее 2-х лет или стаж│
│ │ │ │работы по специальности│
│ │ │ │не менее 4-х лет │
├────────────────────┼────────────────┼─────────┼─────────────────────────┤
│Главный специалист-│специалист │старшая │Высшее профессиональное│
│эксперт │ │ │образование, требования│
│ │ │ │к стажу не предъявляются │
├────────────────────┼────────────────┼─────────┼─────────────────────────┤
│Главный специалист-│специалист │старшая │Высшее профессиональное│
│эксперт │ │ │образование, требования│
│ │ │ │к стажу не предъявляются │
├────────────────────┼────────────────┼─────────┼─────────────────────────┤
│Ведущий специалист-│специалист │старшая │Высшее профессиональное│
│эксперт │ │ │образование, требования│
│ │ │ │к стажу не предъявляются │
└────────────────────┴────────────────┴─────────┴─────────────────────────┘