Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Белгородская область


АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ГРАЙВОРОНСКИЙ РАЙОН"
БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 мая 2011 г. № 296

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ГРАЙВОРОНСКОМ
РАЙОНЕ НА 2011 - 2015 ГОДЫ"

В соответствии с законом Белгородской области от 5 апреля 1999 года № 55 "Об охране труда", постановлением правительства Белгородской области от 28 февраля 2011 года № 72-пп "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в Белгородской области на 2011 - 2015 годы", в целях обеспечения конституционных прав и гарантий работников на здоровые и безопасные условия труда администрации Грайворонского района:

1. Утвердить прилагаемую долгосрочную целевую программу "Улучшение условий и охраны труда в Грайворонском районе на 2011 - 2015 годы".

2. Рекомендовать руководителям предприятий, организаций всех форм собственности, учреждениям разработать и принять аналогичные программы.

3. Признать утратившим силу постановление главы администрации района от 24 ноября 2006 года № 692 "О программе улучшения условий и охраны труда в Грайворонском районе на 2002 - 2006 годы".

4. В связи с принятием долгосрочной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в Грайворонском районе на 2011 - 2015 годы" разработать новое положение о координационном Совете по охране труда и безопасным условиям труда при администрации района.

5. Контроль над исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации района по перспективному развитию района А.Н.Митина.
Постановление подлежит опубликованию в газете "Родной край" и на сайте администрации Грайворонского района.

Глава администрации
А.ГОЛОВИН





Утверждена
постановлением
администрации района
от 18 мая 2011 г. № 296

ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ГРАЙВОРОНСКОМ РАЙОНЕ
НА 2011 - 2015 ГОДЫ"

Паспорт
долгосрочной целевой программы
"Улучшение условий и охраны труда в Грайворонском районе
на 2011 - 2015 годы"

┌───────────────────────┬─────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование           │Долгосрочная целевая программа "Улучшения условий│
│долгосрочной целевой   │и охраны труда в Грайворонском районе" на 2011  -│
│Программы              │2015 годы"                                       │
├───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤


│    │информации о       │перспективного │      │              │        │             │труда населения  │
│    │состоянии условий и│развития       │      │              │        │             │                 │
│    │охраны труда на    │администрации  │      │              │        │             │                 │
│    │предприятиях и в   │Грайворонского │      │              │        │             │                 │
│    │организациях       │района         │      │              │        │             │                 │
│    │Грайворонского     │совместно с    │      │              │        │             │                 │
│    │района, новых      │Координационным│      │              │        │             │                 │
│    │нормативных        │советом        │      │              │        │             │                 │
│    │правовых актах     │профсоюзов,    │      │              │        │             │                 │
│    │                   │Государственная│      │              │        │             │                 │
│    │                   │инспекция труда│      │              │        │             │                 │
│    │                   │в Белгородской │      │              │        │             │                 │
│    │                   │области        │      │              │        │             │                 │
├────┼───────────────────┼───────────────┼──────┼──────────────┼────────┼─────────────┼─────────────────┤
│3.5 │Оказание           │Управление     │      │              │        │             │Повышение уровня │
│    │методической помощи│экономического │      │              │        │             │знаний по        │
│    │в организации      │и              │      │              │        │             │условиям и охране│
│    │работы по охране   │перспективного │      │              │        │             │труда населения  │
│    │труда предприятиям │развития       │      │              │        │             │                 │
│    │и организациям,    │администрации  │      │              │        │             │                 │
│    │индивидуальным     │Грайворонского │      │              │        │             │                 │
│    │предпринимателям,  │района         │      │              │        │             │                 │
│    │осуществляющим     │               │      │              │        │             │                 │
│    │деятельность на    │               │      │              │        │             │                 │
│    │территории         │               │      │              │        │             │                 │
│    │Грайворонского     │               │      │              │        │             │                 │
│    │района             │               │      │              │        │             │                 │
├────┴───────────────────┴───────────────┴──────┴──────────────┴────────┴─────────────┴─────────────────┤
│                                       4. Ресурсное обеспечение                                        │
├────┬───────────────────┬───────────────┬──────┬──────────────┬────────┬─────────────┬─────────────────┤
│4.1 │                   │               │      │Прогнозируемые│В       │В пределах   │                 │
│    │                   │               │      │объемы        │пределах│финанси-     │                 │
│    │                   │               │      │финансирования│финанси-│рования      │                 │
│    │                   │               │      │из федеральных│рования │             │                 │
│    │                   │               │      │внебюджетных  │        │             │                 │
│    │                   │               │      │источников    │        │             │                 │
├────┼───────────────────┼───────────────┼──────┼──────────────┼────────┼─────────────┼─────────────────┤
│4.2 │                   │               │      │Прогнозируемые│6700    │2011 - 780   │                 │
│    │                   │               │      │объемы        │        │2012 - 1780  │                 │
│    │                   │               │      │финансирования│        │2013 - 1380  │                 │
│    │                   │               │      │из            │        │2014 - 1280  │                 │
│    │                   │               │      │внебюджетных  │        │2015 - 1480  │                 │
│    │                   │               │      │источников и  │        │             │                 │
│    │                   │               │      │средств       │        │             │                 │
│    │                   │               │      │районного     │        │             │                 │
│    │                   │               │      │бюджета       │        │             │                 │
└────┴───────────────────┴───────────────┴──────┴──────────────┴────────┴─────────────┴─────────────────┘




Официальная публикация в СМИ:
"Официальный вестник" (приложение к газете "Родной край", № 43, 28.05.2011)


Постановление администрации муниципального района "Грайворонский район" Белгородской обл. от 18.05.2011 № 296
"Об утверждении долгосрочной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в Грайворонском районе на 2011 - 2015 годы"

Постановление
Долгосрочная целевая программа "Улучшение условий и охраны труда в Грайворонском районе на 2011 - 2015 годы"
Паспорт долгосрочной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в Грайворонском районе на 2011 - 2015 годы"
I. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения на программной основе
II. Цели, задачи, сроки и этапы реализации Программы
III. Система программных мероприятий
IV. Ресурсное обеспечение Программы
V. Механизм реализации Программы, контроль за ходом ее реализации
VI. Оценка эффективности реализации Программы
Приложение. Перечень мероприятий долгосрочной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в Грайворонском районе на 2011 - 2015 годы"
Задача 1. Совершенствование государственной системы управления охраной труда
Задача 2. Улучшение системы обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, активизация работы по аттестации рабочих мест по условиям труда
Задача 3. Информационно-консультативное обслуживание, нормативно-правовое обеспечение в сфере охраны труда
4. Ресурсное обеспечение

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru