АГЕНТСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ
ПРИКАЗ
от 29 апреля 2011 г. № 01-12/80
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
Во исполнение постановлений Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. № 242
"Об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми", от 11 сентября 2008 г. № 240
"Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Республики Коми", от 22 октября 2007 г. № 241
"Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Коми", от 11 сентября 2008 г. № 234
"О некоторых вопросах оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми", от 20 января 2010 г. № 14
"Об оплате труда работников государственных автономных учреждений Республики Коми" приказываю:
1. Утвердить для государственных учреждений Республики Коми в области физической культуры и спорта, в отношении которых Агентство Республики Коми по физической культуре и спорту (далее - Агентство) осуществляет функции и полномочия учредителя:
1.1. Примерное положение
об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми (Приложение 1);
1.2. Примерное положение
об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Республики Коми (Приложение 2);
1.3. Примерное положение
об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Коми (Приложение 3);
1.4. Критерии оценки результативности труда работников государственных учреждений Республики Коми (Приложение 4)
;
1.5. Положение
о выплатах стимулирующего характера руководителям государственных учреждений Республики Коми (Приложение 5);
1.6. Порядок
регулирования уровня заработной платы руководителя и заместителей руководителя государственных учреждений Республики Коми (Приложение 6).
2. Признать утратившим силу приказ Агентства Республики Коми по физической культуре и спорту от 17 января 2011 г. № 01-12/07.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
И.о. руководителя
Е.КОКАРЕВ
Приложение 1
к Приказу
Агентства Республики Коми
по физической культуре
и спорту
от 29 апреля 2011 г. № 01-12/80
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ
I. Общие положения
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с:
- Трудовым кодексом Российской Федерации;
- Законом
Республики Коми от 12 ноября 2004 г. № 58-РЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Коми";
- постановлением
Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. № 242 "Об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми";
- постановлением
Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. № 234 "О некоторых вопросах оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми";
- иными нормативными актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, а также иными нормативными правовыми актами Республики Коми, принятыми в связи с введением отраслевых систем оплаты труда;
- ведомственными нормативными правовыми актами, в том числе (указать):
- ...
- ...
- использование в неслужебных целях служебной информации;
- другие основания по решению комиссии по подведению итогов работы руководителей Учреждений.
6.6.6. Ходатайства о премировании руководителей Учреждений рассматриваются комиссией в соответствии с п. 2.4
- 2.8
настоящего Положения.
6.6.7. Премиальная выплата руководителям Учреждений начисляется пропорционально фактически отработанному времени. Вновь назначенным и проработавшим неполный месяц руководителям Учреждений премиальная выплата не выплачивается.
7. Заключительные положения
7.1. Настоящее Положение распространяется на должностных лиц учреждений (заместителей руководителя, главных инженеров и иных лиц), назначенных исполняющими обязанности руководителей Учреждений на период отсутствия руководителя Учреждения, в том числе:
- нахождения руководителя Учреждения в очередном трудовом отпуске, в отпуске без сохранения заработной платы, в учебном отпуске, в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
- до назначения на должность руководителя Учреждения.
7.2. Настоящее Положение может быть пересмотрено:
в соответствии с изменением уставной деятельности, задач и функций учреждений;
по мотивированным предложениям заместителя руководителя Агентства, начальников отделов Агентства, руководителей Учреждений.
7.3. Вносимые изменения и дополнения в настоящее Положение оформляются приказом руководителя Агентства и в течение трех рабочих дней со дня утверждения доводятся до руководителей Учреждений.
Приложение 6
к Приказу
Агентства Республики Коми
по физической культуре и спорту
от 29 апреля 2011 г. № 01-12/80
ПОРЯДОК
РЕГУЛИРОВАНИЯ УРОВНЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЯ
И ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ КОМИ
1. Руководителю, заместителям руководителя государственного бюджетного учреждения Республики Коми, организационно-методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью которых осуществляет Агентство Республики Коми по физической культуре и спорту (далее - Агентство), а также для государственных автономных учреждений Республики Коми, функции и полномочия учредителя по которым осуществляет Агентство (далее - Учреждения), устанавливается кратность среднемесячной заработной платы к среднемесячной заработной плате работников Учреждения (далее - коэффициент кратности) в зависимости от среднемесячной численности работников учреждения в следующих размерах:
1.1. Для государственных учреждений физической культуры и спорта Республики Коми
┌───┬───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────┐
│ № │ Среднемесячная численность │ Коэффициент кратности │
│п/п│ работников учреждения (чел.) ├────────────────┬────────────────┤
│ │ │для руководителя│для заместителей│
│ │ │ │ руководителя │
├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│1. │До 50 (включительно) │ до 3,0 │ до 2,5 │
├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│2. │От 51 до 100 (включительно) │ до 3,5 │ до 3,0 │
├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│3. │От 101 до 150 (включительно) │ до 4,0 │ до 3,5 │
├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│4. │От 151 и выше │ до 4,5 │ до 4,0 │
└───┴───────────────────────────────────┴────────────────┴────────────────┘
