ЭВЕНКИЙСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 7 апреля 2011 г. № 3-900-1
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ЭВЕНКИЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
В соответствии со статьей 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Красноярского края от 24.04.2008 № 5-1565 "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае", Законом
Красноярского края от 25.03.2010 № 10-4500 "О контракте с главой местной администрации", руководствуясь статьями 16
, 19
Устава Эвенкийского муниципального района, Эвенкийский районный Совет депутатов решил:
1. Утвердить Положение
о порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации Эвенкийского муниципального района Красноярского края согласно приложению.
2. Признать утратившими силу:
1) Решение
Районного Совета депутатов Эвенкийского муниципального района от 14.10.2005 № 1-12 "Об утверждении Положения о порядке и условиях проведения конкурса на замещение должности Главы администрации Эвенкийского муниципального района";
2) Решение
Районного Совета депутатов Эвенкийского муниципального района от 28 июня 2007 г. № 209-9 "О внесении изменений в Решение
Районного Совета депутатов Эвенкийского муниципального района "Об утверждении Положения о порядке и условиях проведения конкурса на замещение должности Главы администрации Эвенкийского муниципального района";
3) Решение
Районного Совета депутатов Эвенкийского муниципального района от 14.10.07 № 2-299-1 "О внесении изменений в Положение
о порядке и условиях проведения конкурса на замещение должности Главы администрации Эвенкийского муниципального района".
3. Настоящее Решение вступает в силу с момента принятия и подлежит официальному опубликованию в периодическом печатном средстве массовой информации "Официальный вестник Эвенкийского муниципального района" и в газете "Эвенкийская жизнь".
Глава
Эвенкийского муниципального района
П.И.СУВОРОВ
Приложение
к Решению
Эвенкийского районного
Совета депутатов
от 7 апреля 2011 г. № 3-900-1
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ЭВЕНКИЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Положение содержит основные правила, устанавливающие в соответствии с законодательством Российской Федерации, Красноярского края порядок проведения конкурса на должность Главы администрации Эвенкийского муниципального района Красноярского края (далее также - администрация).
1.2. Целью конкурса является отбор на альтернативной основе лиц, наиболее подготовленных для работы в должности Главы администрации.
1.3. Основными принципами конкурса являются: равный доступ к муниципальной службе, объективность оценки и единство требований ко всем кандидатам.
1.4. Конкурс организуется и проводится конкурсной комиссией (далее также - Комиссия).
1.5. Решение о проведении конкурса и Комиссии принимает Эвенкийский районный Совет депутатов.
1.6. Обеспечение работы Комиссии возлагается на Эвенкийский районный Совет депутатов.
1.7. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи всех видов) кандидаты производят за свой счет.
1.8. Объявление о проведении конкурса публикуется в газете "Эвенкийская жизнь" и в периодическом печатном средстве массовой информации "Официальный вестник Эвенкийского муниципального района". В объявлении указываются условия конкурса, сведения о дате, времени и месте его проведения, проект контракта с Главой администрации.
Объявление публикуется не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.
1.9. Спорные вопросы, связанные с проведением конкурса, рассматриваются в суде.
17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер
телефона (либо иной вид связи) ____________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
18. Паспорт или документ, его заменяющий ______________________________
(серия, номер, кем и когда выдан)
_______________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
19. Наличие заграничного паспорта _____________________________________
(серия, номер, кем и когда выдан)
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного
страхования (если имеется)
_______________________________________________________________________
21. ИНН (если имеется) ________________________________________________
22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных
органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе)
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
23. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных
сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь
отказ в участии в конкурсе и приеме на должность, поступлении на
государственную гражданскую службу Российской Федерации или на
муниципальную службу в Российской Федерации.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен
(согласна).
"__" ________________ 20__ г. Подпись
М.П.
Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и
об учебе оформляемого лица соответствуют документам,
удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам
об образовании и воинской службе.
"__" ________________ 20__ г. (подпись, фамилия работника
кадровой службы)
