АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОТУРЬИНСК
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 мая 2011 г. № 717
О ВЫПЛАТЕ ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ
ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОТУРЬИНСК ЗА СЧЕТ ЦЕЛЕВЫХ СРЕДСТВ,
ПРЕДОСТАВЛЕННЫХ БЮДЖЕТУ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОТУРЬИНСК
В ФОРМЕ СУБВЕНЦИИ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА В 2011 ГОДУ
В соответствии со статьей 9, 129, 132 Бюджетного кодекса Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ, статьей 16 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Постановлением
Правительства Свердловской области от 22.03.2011 № 280-ПП "О выплате денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам областных государственных образовательных учреждений и муниципальных образовательных учреждений в Свердловской области за счет субсидий из федерального бюджета в 2011 году", Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2010 № 1238 "О порядке предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений", Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 03.02.2006 № 21 "Об утверждении Методических рекомендаций об осуществлении функций классного руководителя педагогическими работниками государственных общеобразовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных общеобразовательных учреждений", Решением Думы городского округа Краснотурьинск от 16.12.2010 № 248 "О бюджете городского округа Краснотурьинск на 2011 год", Постановлением администрации городского округа Краснотурьинск от 12.04.2011 № 500 "О мерах по реализации в 2011 году Решения Думы городского округа Краснотурьинск "О бюджете городского округа Краснотурьинск на 2011 год", Решением
Думы городского округа Краснотурьинск от 26.03.2009 № 97 "Положение о муниципальном органе "Управление образования городского округа Краснотурьинск" (М.Ф. Бидонько), статьей 6
Устава городского округа Краснотурьинск, утвержденного Решением Краснотурьинской городской Думы от 23.06.2005 № 76, Решением
Думы городского округа Краснотурьинск от 28.02.2008 № 287 "Об утверждении Положения о бюджетном процессе в городском округе Краснотурьинск", администрация городского округа Краснотурьинск постановляет:
1. Утвердить:
1.1. Положение
о порядке, размерах и условиях выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в городском округе Краснотурьинск за счет целевых средств, предоставленных бюджету городского округа Краснотурьинск в форме субвенции из областного бюджета в 2011 году (далее - Положение) (Приложение № 1).
1.2. Порядок
расходования целевых средств на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в городском округе Краснотурьинск, предоставленных бюджету городского округа Краснотурьинск в форме субвенции из областного бюджета в 2011 (далее - Порядок) (Приложение № 2).
2. Настоящее Постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.
3. Настоящее Постановление опубликовать в городской газете "Заря Урала".
4. Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на заместителя Главы администрации городского округа Краснотурьинск по социальной политике В.С. Пивашову.
Глава
городского округа
С.В.ВЕРХОТУРОВ
Приложение № 1
к Постановлению администрации
городского округа Краснотурьинск
от 31 мая 2011 г. № 717
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ, РАЗМЕРАХ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОГО
ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ КРАСНОТУРЬИНСК
ЗА СЧЕТ ЦЕЛЕВЫХ СРЕДСТВ, ПРЕДОСТАВЛЕННЫХ БЮДЖЕТУ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОТУРЬИНСК В ФОРМЕ
СУБВЕНЦИИ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА В 2011 ГОДУ
1. Настоящее Положение определяет порядок, размеры и условия выплаты в 2011 году денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующего типа - общеобразовательные учреждения.
2. Право на получение вознаграждения имеют педагогические работники (в том числе учителя начальных классов) образовательных учреждений, на которых в соответствии с локальным нормативным актом образовательного учреждения возложены дополнительные обязанности классного руководителя:
2.1. Организация в классе образовательного процесса с учетом особенностей и возможностей обучающихся.
2.2. Обеспечение защиты прав и законных интересов, обучающихся в классе, в том числе находящихся в трудной жизненной ситуации, взаимодействие со специалистами социальных служб, медицинских учреждений, комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав.
2.3. Содействие сохранению здоровья обучающихся в классе, в том числе организация питания, а также формирование у них здорового образа жизни.
2.4. Координация деятельности специалистов образовательного учреждения по организации сопровождения обучающихся, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;
2.5. Организация системной воспитательной работы с обучающимися в классе, в том числе проведение с ними тематических классных часов, собраний, бесед.
2.6. Создание условий для развития познавательных интересов и расширения кругозора, обучающихся в классе через внеучебную деятельность, в том числе в системе дополнительного образования (участие в олимпиадах, соревнованиях, конкурсах; организация экскурсий, походов, посещение кружков, секций).
2.7. Обеспечение участия обучающихся в работе органов самоуправления класса и образовательного учреждения.
2.8. Осуществление профориентационной работы с обучающимися.
2.9. Осуществление контроля посещаемости обучающимися учебных занятий.
2.10. Взаимодействие с родителями (иными законными представителями) обучающихся, в том числе организация и проведение родительских собраний, просвещение родителей по вопросам образования и воспитания.
2.11. Привлечение родителей (иных законных представителей) к организации внеучебной деятельности.
2.12. Посещение семей обучающихся, находящихся в трудной жизненной ситуации, и оказание им помощи.
2.13. Ведение документации класса, личных дел и дневников обучающихся, составление и реализация планов работы классного руководителя и программ внеучебных мероприятий.
3. Размер денежного вознаграждения устанавливается из расчета 1000 рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, расположенных в сельской местности.
Для классов, наполняемость которых меньше установленной, расчет размера денежного вознаграждения осуществляется с учетом уменьшения размера денежного вознаграждения пропорционально численности обучающихся.
В случае, если педагогический работник выполняет функции классного руководителя в классе-комплекте, денежное вознаграждение выплачивается в одинарном размере пропорционально наполняемости класса-комплекта.
При определении размера денежного вознаграждения учитываются районный коэффициент к заработной плате в размере 20%.
4. Денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя выплачивается педагогическим работникам ежемесячно в сроки выплаты заработной платы, установленные образовательными учреждениями.
5. Денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя выплачивается педагогическим работникам при направлении средств бюджета городского округа на дополнительную оплату за классное руководство в соответствии с локальным нормативным актом образовательного учреждения, утвержденным муниципальным органом "Управление образования городского округа Краснотурьинск" по согласованию с выборным профсоюзным органом (при его наличии) и (или) коллективным договором, и при сохранении размера выплат денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений не ниже сложившегося в предыдущем финансовом году.
Приложение № 2
к Постановлению администрации
городского округа Краснотурьинск
от 31 мая 2011 г. № 717
ПОРЯДОК
РАСХОДОВАНИЯ ЦЕЛЕВЫХ СРЕДСТВ НА ВЫПЛАТУ ДЕНЕЖНОГО
ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ КРАСНОТУРЬИНСК
ЗА СЧЕТ ЦЕЛЕВЫХ СРЕДСТВ, ПРЕДОСТАВЛЕННЫХ БЮДЖЕТУ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОТУРЬИНСК В ФОРМЕ СУБВЕНЦИИ
ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА В 2011 ГОДУ
1. Настоящий Порядок определяет условия расходования целевых средств на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в городском округе Краснотурьинск, предоставленных бюджету городского округа Краснотурьинск в форме субвенции из областного бюджета в 2011 году.
2. Расходование целевых средств на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в городском округе Краснотурьинск осуществляется в порядке, установленном для получателей средств бюджета городского округа Краснотурьинск, после перечисления в бюджет городского округа Краснотурьинск соответствующей субвенции из областного бюджета.
3. Финансовое обеспечение на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в городском округе Краснотурьинск осуществляется исходя из значений следующих показателей эффективности:
3.1. Количество педагогических работников, получающих вознаграждение.
3.2. Средний размер выплаченного вознаграждения.
3.3. Объем стимулирующих выплат в фонде оплаты труда образовательных учреждений, указанных в пункте 1
Положения о порядке, размерах и условиях выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в городском округе Краснотурьинск в форме субвенций из областного бюджета в 2011 году, утвержденного настоящим Постановлением.
3.4. Количество детей школьного возраста, не обучающихся в образовательных учреждениях.
4. Операции с целевыми средствами на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в городском округе Краснотурьинск, предоставленными бюджету городского округа Краснотурьинск в форме субвенции из областного бюджета, учитываются на лицевых счетах, открытых получателям средств бюджета городского округа в отделении по г. Краснотурьинску Управления Федерального казначейства по Свердловской области.
5. Целевые средства, предоставляемые из областного бюджета в форме субвенций, подлежат расходованию по разделу 0700 "Образование", подразделу 0702 "Общее образование", целевой статье 5200900 "Ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство", виду расходов 001 "Выполнение функций бюджетными учреждениями" и соответствующим кодам классификации операций сектора государственного управления.
6. Целевые средства на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, предоставленные бюджету городского округа Краснотурьинск в форме субвенции из областного бюджета, включаются в бюджетные сметы соответствующих муниципальных образовательных учреждений.
7. Муниципальный орган "Управление образования городского округа Краснотурьинск" ежеквартально в срок до 10 числа месяца следующего за отчетным кварталом представляет в Министерство общего и профессионального образования Свердловской области отчет об использовании целевых средств из областного бюджета по форме, утвержденной Министерством образования и науки Российской Федерации.
8. Целевые средства областного бюджета, передаваемые на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в городском округе Краснотурьинск, носят целевой характер и не могут быть использованы на иные цели.
9. Руководители получателей бюджетных средств несут дисциплинарную, административную, уголовную ответственность за нецелевое использование бюджетных средств в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Свердловской области.
10. Контроль за целевым использованием бюджетных средств осуществляется муниципальным органом "Управление образования городского округа Краснотурьинск".
