ГУБЕРНАТОР ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 3 мая 2011 г. № 25-р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ОТ 27.02.2009 № 14-Р
В распоряжение
Губернатора Тюменской области от 27.02.2009 № 14-р "Об утверждении Положения о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений" внести следующие изменения:
1. В пункте 4
распоряжения после слов "возложить на" дополнить словами "заместителя Губернатора Тюменской области".
2. Приложение
к распоряжению изложить в новой редакции согласно приложению
к настоящему распоряжению.
В.В.ЯКУШЕВ
Приложение
к распоряжению Губернатора
Тюменской области
от 3 мая 2011 г. № 25-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ
ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО
СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего исполнительного органа государственной власти Тюменской области (далее - гражданский служащий) к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок организации проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.
1.2. Основными целями уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений является выявление и предупреждение коррупционных правонарушений.
1.3. Гражданский служащий обязан уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
1.4. Невыполнение гражданским служащим обязанности по уведомлению представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений является основанием для привлечения к ответственности, установленной действующим законодательством.
2. Порядок уведомления
2.1. Гражданский служащий обязан уведомлять представителя нанимателя обо всех фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений в течение пяти рабочих дней со дня поступления к нему такого обращения.
В случае нахождения гражданского служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя в течение пяти рабочих дней с момента прибытия к месту прохождения службы.
2.2. Уведомление
представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется письменно по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению путем передачи его в кадровую службу исполнительного органа государственной власти Тюменской области (далее - исполнительный орган) либо иному уполномоченному представителем нанимателя гражданскому служащему (далее - уполномоченное лицо) или направления такого уведомления по почте.
2.3. Уведомления подлежат обязательной регистрации в журнале
учета уведомлений по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению.
2.4. Ведение журнала в исполнительном органе возлагается на кадровую службу исполнительного органа либо иное уполномоченное лицо.
2.5. Специалист кадровой службы либо иное уполномоченное лицо при поступлении уведомления регистрирует его в журнале учета уведомлений не позднее дня, следующего за днем поступления уведомления.
Все листы журнала, кроме первого, нумеруются. На первом листе журнала указывается количество листов цифрами и прописью. Первый лист подписывается специалистом отдела кадровой работы, на которого возложены соответствующие функции, с указанием расшифровки подписи, должности и даты начала ведения журнала. Журнал заверяется оттиском печати исполнительного органа.
На самом уведомлении проставляется регистрационный номер и дата регистрации.
2.6. Специалист кадровой службы либо иное уполномоченное лицо, принявшее уведомление, помимо его регистрации в журнале, обязано выдать гражданскому служащему, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление
по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению, с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.
Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления.
После заполнения корешок талона-уведомления остается у специалиста кадровой службы (уполномоченного лица), а талон-уведомление вручается гражданскому служащему, направившему уведомление.
В случае если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется гражданскому служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.
2.7. Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается.
│ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────┼──────┼─────────────┼─────┼──────────┼───────────┼───────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │
└───┴───────┴──────┴─────────────┴─────┴──────────┴───────────┴───────────┘
Приложение № 3
к Положению о порядке уведомления
представителя нанимателя о фактах
обращения в целях склонения
государственного гражданского служащего
к совершению коррупционных правонарушений
ТАЛОН-КОРЕШОК │ ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ
№ ___________ │ № _______________
│
Уведомление принято от ________ │ Уведомление принято от __________
___________________________________ │ ____________________________________
___________________________________ │ ____________________________________
(Ф.И.О. государственного │ (Ф.И.О. государственного
гражданского служащего) │ гражданского служащего)
Краткое содержание уведомления │ Краткое содержание уведомления
___________________________________ │ ____________________________________
___________________________________ │ ____________________________________
___________________________________ │ ____________________________________
___________________________________ │ ____________________________________
___________________________________ │ ____________________________________
___________________________________ │ ____________________________________
│
│ Уведомление принято:
___________________________________ │ ____________________________________
(подпись и должность лица, │ (Ф.И.О., должность лица,
принявшего уведомление) │ принявшего уведомление)
│ ____________________________________
"___" _____________ 20__ г. │ (номер по журналу)
│
___________________________________ │ "___" _____________ 20__ г.
(подпись лица, получившего │
талон-уведомление) │
│
"___" _____________ 20__ г. │ ____________________________________
│ (подпись государственного
│ гражданского служащего,
│ принявшего уведомление)
