РЕШЕНИЕ
от 7 октября 2008 г. № 441-IV ДГ
О ПОЛОЖЕНИИ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ,
МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ И ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ
ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА
ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, И ЛИЦАМ,
ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД СУРГУТ
(в ред. решений Думы города Сургута
от 26.12.2008 № 483-IV ДГ
, от 07.10.2009 № 616-IV ДГ
,
от 01.03.2010 № 699-IV ДГ
, от 04.05.2011 № 33-V ДГ
)
В целях приведения муниципальных правовых актов органов местного самоуправления в соответствие с Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (в редакции от 10.06.2008), от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (в редакции от 23.07.2008), Законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28.12.2007 № 201-оз
"О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" (в редакции от 21.07.2008), от 20.07.2007 № 113-оз
"Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" (в редакции от 21.07.2008), руководствуясь Уставом
муниципального образования городской округ город Сургут, Дума города решила:
1. Утвердить Положение
о порядке и условиях выплаты премий, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим муниципальные должности, и лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования городской округ город Сургут (далее - Положение), согласно приложению.
1.1. Установить, что пункт 4 раздела 1
Положения вводится в действие с момента вступления в силу соответствующего решения Думы города, устанавливающего критерии оценки эффективности и результативности деятельности муниципальных служащих органов местного самоуправления и порядок их применения.
(п. 1.1 введен решением
Думы города Сургута от 26.12.2008 № 483-IV ДГ)
2. Считать утратившим силу решение
Думы города от 20.09.2007 № 249-IV ДГ "О Положении о порядке и условиях выплаты премий, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования городской округ город Сургут".
3. Главе города привести свои муниципальные правовые акты в соответствие с настоящим решением.
4. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на заместителя Председателя Думы города Савенкова А.И.
Глава города
А.Л.СИДОРОВ
Приложение
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
И ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ
ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, И ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД СУРГУТ
(в ред. решений Думы города Сургута
от 26.12.2008 № 483-IV ДГ
, от 07.10.2009 № 616-IV ДГ
,
от 01.03.2010 № 699-IV ДГ
, от 04.05.2011 № 33-V ДГ
)
Раздел I
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Приложение 4
к Положению о порядке и условиях выплаты премий,
материальной помощи и единовременной выплаты
при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
лицам, замещающим муниципальные должности, и лицам,
замещающим должности муниципальной службы в органах
местного самоуправления муниципального образования
городской округ город Сургут
(введена решением
Думы города Сургута
от 01.03.2010 № 699-IV ДГ)
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель структурного подразделения
Администрации города __________________
Председатель Думы города ______________
Председатель Контрольно-счетной палаты
города ________________________________
Ведомость на выплату премии по результатам работы за год
муниципальным служащим структурных подразделений
Администрации города, муниципальным служащим аппарата Думы
города, муниципальным служащим
Контрольно-счетной палаты города
за _____________________
┌────┬──────┬─────────┬───────┬──────────────┬────────┬──────────┬────────┐
│ № │Ф.И.О.│ Зани- │Группа │Размер премии,│ % │ Размер │Причина │
│п.п.│ │ маемая │должно-│установленный │снижения│ премии к │снижения│
│ │ │должность│ стей │ в МПА органа │ премии │начислению│ │
│ │ │ │ │ местного │ │(количес- │ │
│ │ │ │ │самоуправления│ │ тво ФОТ) │ │
├────┼──────┼─────────┼───────┼──────────────┼────────┼──────────┼────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │
├────┼──────┼─────────┼───────┼──────────────┼────────┼──────────┼────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼──────┼─────────┼───────┼──────────────┼────────┼──────────┼────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │
└────┴──────┴─────────┴───────┴──────────────┴────────┴──────────┴────────┘
Согласовано:
кадровая служба соответствующего органа
___________________________________ местного самоуправления
руководитель структурного подразделения
___________________________________ Контрольно-счетной палаты города
___________________________________ руководитель аппарата Думы города
