Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Липецкая область


ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ЗАДОНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 декабря 2008 г. № 884

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЙОННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ
КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗАДОНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(2009 - 2013 ГГ.)"

В целях повышения эффективности деятельности муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений Задонского района постановляю:
1. Утвердить районную целевую программу "Совершенствование подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений Задонского муниципального района (2009 - 2013 гг.)" (приложение № 1).
2. Комитету финансов и казначейского исполнения бюджета администрации района (Лутова Л.И.) при формировании проекта районного бюджета на очередной финансовый год включить указанную в пункте 1 настоящего постановления программу в перечень районных целевых программ, финансируемых из бюджета Задонского муниципального района.

Глава района
Г.И.МОСОЛОВ





Приложение № 1
к постановлению
главы администрации Задонского
муниципального района
от 10 декабря 2008 г. № 884

РАЙОННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ
КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗАДОНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(2009 - 2013 ГГ.)"

Раздел I. ПАСПОРТ РАЙОННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ
КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗАДОНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(2009 - 2013 ГГ.)"

Наименование Программы   - Районная  целевая  программа  "Совершенствование
                           подготовки,    переподготовки    и     повышения
                           квалификации  кадров  муниципальных  служащих  и
                           работников муниципальных  учреждений  Задонского
                           муниципального    района    (2009  -  2013 гг.)"
                           (далее - Программа)

Основание для разработки - Устав Задонского муниципального района;


│1.3.│Повышение        │ежегодно│   450│  90│  90│  90│  90│  90│Отдел          │
│    │квалификации и   │        │      │    │    │    │    │    │организационно-│
│    │профессионального│        │      │    │    │    │    │    │контрольной и  │
│    │уровня           │        │      │    │    │    │    │    │кадровой работы│
│    │муниципальных    │        │      │    │    │    │    │    │администрации  │
│    │служащих         │        │      │    │    │    │    │    │района         │
│    │администрации    │        │      │    │    │    │    │    │               │
│    │Задонского       │        │      │    │    │    │    │    │               │
│    │муниципального   │        │      │    │    │    │    │    │               │
│    │района           │        │      │    │    │    │    │    │               │
├────┼─────────────────┼────────┼──────┼────┼────┼────┼────┼────┼───────────────┤
│1.4.│Обучение         │ежегодно│   300│  60│  60│  60│  60│  60│Отдел          │
│    │работников       │        │      │    │    │    │    │    │организационно-│
│    │муниципального   │        │      │    │    │    │    │    │контрольной    │
│    │учреждения МУЗ   │        │      │    │    │    │    │    │и кадровой     │
│    │Задонская ЦРБ    │        │      │    │    │    │    │    │работы         │
│    │                 │        │      │    │    │    │    │    │администрации  │
│    │                 │        │      │    │    │    │    │    │района и МУЗ   │
│    │                 │        │      │    │    │    │    │    │Задонская ЦРБ  │
├────┼─────────────────┼────────┼──────┼────┼────┼────┼────┼────┼───────────────┤
│1.5.│Обучение         │ежегодно│   100│  20│  20│  20│  20│  20│Отдел          │
│    │работников       │        │      │    │    │    │    │    │организационно-│
│    │муниципального   │        │      │    │    │    │    │    │контрольной и  │
│    │учреждения -     │        │      │    │    │    │    │    │кадровой работы│
│    │отдела           │        │      │    │    │    │    │    │и отдел        │
│    │образования      │        │      │    │    │    │    │    │образования    │
│    │                 │        │      │    │    │    │    │    │администрации  │
│    │                 │        │      │    │    │    │    │    │района         │
├────┼─────────────────┼────────┼──────┼────┼────┼────┼────┼────┼───────────────┤
│1.6.│Проведение       │1       │     -│   -│   -│   -│   -│   -│Отдел          │
│    │оптимизации      │квартал │      │    │    │    │    │    │организационно-│
│    │численности      │        │      │    │    │    │    │    │контрольной и  │
│    │и структуры      │        │      │    │    │    │    │    │кадровой работы│
│    │администрации    │        │      │    │    │    │    │    │администрации  │
│    │района и ее      │        │      │    │    │    │    │    │района         │
│    │структурных      │        │      │    │    │    │    │    │               │
│    │подразделений    │        │      │    │    │    │    │    │               │
├────┼─────────────────┼────────┼──────┼────┼────┼────┼────┼────┼───────────────┤
│1.7.│Организация      │по      │     -│   -│   -│   -│   -│   -│Отдел          │
│    │и проведение     │графику │      │    │    │    │    │    │организационно-│
│    │аттестации       │        │      │    │    │    │    │    │контрольной и  │
│    │муниципальных    │        │      │    │    │    │    │    │кадровой работы│
│    │служащих         │        │      │    │    │    │    │    │администрации  │
│    │                 │        │      │    │    │    │    │    │района         │
├────┼─────────────────┼────────┼──────┼────┼────┼────┼────┼────┼───────────────┤
│    │ИТОГО РАСХОДОВ   │        │   850│ 170│ 170│ 170│ 170│ 170│               │
└────┴─────────────────┴────────┴──────┴────┴────┴────┴────┴────┴───────────────┘




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено


Постановление главы администрации Задонского муниципального района Липецкой обл. от 10.12.2008 № 884
"Об утверждении районной целевой программы "Совершенствование подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений Задонского муниципального района (2009 - 2013 гг.)"

Постановление
Приложение № 1. Районная целевая программа "Совершенствование подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений Задонского муниципального района (2009 - 2013 гг.)"
Раздел I. Паспорт районной целевой программы "Совершенствование подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений Задонского муниципального района (2009 - 2013 гг.)"
Раздел II. Описательная часть
1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения
2. Цели и задачи Программы
3. Ресурсное обеспечение Программы
4. Механизм реализации Программы и контроль за ходом ее исполнения
5. Оценка социально-экономической эффективности реализации Программы
Раздел III. Система программных мероприятий
Раздел 1. Совершенствование подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru