ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 июня 2011 г. № 195-п
О МЕРАХ, НАПРАВЛЕННЫХ НА ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИИ
ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "МОДЕРНИЗАЦИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ"
НА 2011 - 2012 ГОДЫ
Во исполнение постановления
Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25 апреля 2011 года № 136-п "О реализации программы "Модернизация здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" на 2011 - 2012 годы" Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляет:
1. Утвердить:
Порядок
предоставления иных межбюджетных трансфертов на повышение доступности амбулаторной медицинской помощи, в том числе оказываемой врачами-специалистами, бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (приложение 1);
Порядок
осуществления денежных выплат стимулирующего характера врачам-специалистам и специалистам со средним медицинским образованием, участвующим в реализации мероприятий по внедрению стандартов стационарной медицинской помощи (приложение 2);
Порядок
осуществления денежных выплат стимулирующего характера врачам-специалистам и специалистам со средним медицинским образованием, участвующим в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи (приложение 3).
2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.
3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Новости Югры".
Губернатор
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
Н.В.КОМАРОВА
Приложение 1
к постановлению Правительства
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 3 июня 2011 г. № 195-п
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИНЫХ МЕЖБЮДЖЕТНЫХ ТРАНСФЕРТОВ НА ПОВЫШЕНИЕ
ДОСТУПНОСТИ АМБУЛАТОРНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ, В ТОМ ЧИСЛЕ
ОКАЗЫВАЕМОЙ ВРАЧАМИ-СПЕЦИАЛИСТАМИ, БЮДЖЕТУ
ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО
МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
(ДАЛЕЕ - ПОРЯДОК)
1. Иные межбюджетные трансферты на повышение доступности амбулаторной медицинской помощи, в том числе оказываемой врачами-специалистами (далее - иные межбюджетные трансферты), перечисляются Департаментом здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Департамент) ежемесячно, в пределах общего объема бюджетных ассигнований на очередной финансовый год и плановый период, в равных долях в срок не позднее 5-го числа текущего месяца на счет Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
2. Иные межбюджетные трансферты, указанные в пункте 1
настоящего Порядка, используются Территориальным фондом обязательного медицинского страхования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Территориальный фонд) на обеспечение повышения доступности амбулаторной медицинской помощи, в том числе оказываемой врачами-специалистами, в соответствии с Порядком
, утвержденным постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25 апреля 2011 года № 136-п "О реализации программы "Модернизация здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" на 2011 - 2012 годы".
3. Территориальный фонд осуществляет контроль за целевым использованием иных межбюджетных трансфертов.
4. Территориальный фонд ежемесячно не позднее 5-го числа месяца, следующего за отчетным, представляет в Департамент отчет об использовании иных межбюджетных трансфертов за отчетный период.
5. В случае выявления фактов нецелевого использования Территориальным фондом иных межбюджетных трансфертов средства бюджета автономного округа подлежат возврату в течение 30 календарных дней с момента направления Департаментом соответствующего требования.
6. В случае неисполнения Территориальным фондом указанного выше требования денежные средства подлежат взысканию в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Приложение 2
к постановлению Правительства
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 3 июня 2011 г. № 195-п
ПОРЯДОК
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
ВРАЧАМ-СПЕЦИАЛИСТАМ И СПЕЦИАЛИСТАМ СО СРЕДНИМ
МЕДИЦИНСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ, УЧАСТВУЮЩИМ В РЕАЛИЗАЦИИ
МЕРОПРИЯТИЙ ПО ВНЕДРЕНИЮ СТАНДАРТОВ
СТАЦИОНАРНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ (ДАЛЕЕ - ПОРЯДОК)
1. Настоящий Порядок определяет правила осуществления денежных выплат
стимулирующего характера (далее - денежные выплаты) врачам-специалистам и специалистам со средним медицинским образованием (далее - медицинские работники) медицинских организаций, работающих в системе обязательного медицинского страхования, участвующим в реализации мероприятий по внедрению стандартов стационарной медицинской помощи (далее - медицинские организации), за счет средств Федерального фонда обязательного медицинского страхования Российской Федерации (далее - Федеральный фонд).
2. Денежные выплаты осуществляются медицинскими организациями следующим медицинским работникам:
врачам-специалистам, включая заведующих отделениями;
врачам-специалистам параклинических и лечебно-диагностических подразделений;
среднему медицинскому персоналу, включая старших медицинских сестер отделений;
среднему медицинскому персоналу параклинических и лечебно-диагностических подразделений.
3. Руководитель медицинской организации утверждает Положение о порядке распределения денежных выплат медицинским работникам за счет средств Федерального фонда, поступивших в медицинскую организацию на реализацию данного мероприятия, с учетом настоящего Порядка.
4. Денежные выплаты осуществляются в отношении медицинских работников, указанных в пункте 2
настоящего Порядка, замещающих в медицинской организации штатную должность по основной работе, без учета совместительства и совмещения.
5. Денежные выплаты медицинским работникам осуществляются с учетом предоставления гарантий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.
6. В случае если медицинский работник отработал неполный календарный месяц (был в отпуске, на учебе, в период временной нетрудоспособности и т.д.), денежная выплата осуществляется за фактически отработанное время.
7. Если медицинский работник замещает штатную должность не в полном объеме (менее чем на одну ставку), денежная выплата осуществляется за фактически выполненный объем работ, но не более одной ставки.
8. В отношении медицинских работников, находящихся в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, денежная выплата не осуществляется.
9. Денежные выплаты медицинским работникам осуществляются ежемесячно, исходя из их личного вклада в достижение медицинской организацией стандарта, в следующем объеме:
продолжительность лечения пациента не менее 80% от среднего значения, установленного стандартом;
оказание медицинских услуг, являющихся обязательными и входящих в перечень, установленный стандартом (с частотой предоставления 1), при любых исходах лечения.
10. Должностные лица, допустившие использование выделенных денежных средств не по целевому назначению, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Приложение 3
к постановлению Правительства
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 3 июня 2011 г. № 195-п
ПОРЯДОК
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
ВРАЧАМ-СПЕЦИАЛИСТАМ И СПЕЦИАЛИСТАМ СО СРЕДНИМ
МЕДИЦИНСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ, УЧАСТВУЮЩИМ В РЕАЛИЗАЦИИ
МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ДОСТУПНОСТИ
АМБУЛАТОРНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ (ДАЛЕЕ - ПОРЯДОК)
1. Настоящий Порядок определяет правила осуществления денежных выплат
стимулирующего характера (далее - денежные выплаты) врачам-специалистам и специалистам со средним медицинским образованием (далее - медицинские работники) медицинских организаций, работающих в системе обязательного медицинского страхования, участвующим в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи (далее - медицинские организации), за счет средств Федерального фонда обязательного медицинского страхования Российской Федерации (далее - Федеральный фонд) и Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Территориальный фонд).
2. Денежные выплаты осуществляются медицинскими организациями следующим медицинским работникам:
врачам-специалистам амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений), включая заведующих отделениями;
врачам-специалистам параклинических и лечебно-диагностических подразделений учреждений здравоохранения, оказывающим медицинские услуги амбулаторным больным;
врачам-статистикам и врачам-методистам;
среднему медицинскому персоналу амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений), включая старших медицинских сестер отделений;
среднему медицинскому персоналу параклинических и лечебно-диагностических подразделений учреждений здравоохранения, оказывающих медицинские услуги амбулаторным больным;
медицинским статистикам.
3. Денежные выплаты не осуществляются:
врачам-терапевтам участковым,
врачам-педиатрам участковым,
врачам общей практики (семейным врачам),
врачам-стоматологам всех профилей,
зубным врачам,
медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых,
медицинским сестрам участковым врачей-педиатров участковых,
медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей),
медицинским сестрам врачей-стоматологов всех профилей,
руководителям учреждений здравоохранения и их заместителям,
главным медицинским сестрам,
медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов и врачебных амбулаторий.
4. Руководитель медицинской организации утверждает Положение о порядке распределения денежных выплат медицинским работникам, с учетом настоящего Порядка.
5. Денежные выплаты осуществляются в отношении медицинских работников, указанных в пункте 2
настоящего Порядка, замещающих в медицинской организации штатную должность по основной работе, без учета совместительства и совмещения.
6. Денежные выплаты медицинским работникам осуществляются с учетом предоставления гарантий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.
7. Размер денежных выплат медицинским работникам, указанным в пункте 2
настоящего Порядка, снижается на сумму дополнительных выплат за счет средств федерального бюджета, осуществляемых в соответствии с приоритетным национальным проектом "Здоровье" по направлениям "Родовой сертификат", "Дополнительная диспансеризация работающих граждан", "Диспансеризация детей сирот и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации".
8. В случае если медицинский работник отработал неполный календарный месяц (был в отпуске, на учебе, в период временной нетрудоспособности и т.д.), денежная выплата осуществляется за фактически отработанное время.
9. Если медицинский работник замещает штатную должность не в полном объеме (менее чем на одну ставку), денежная выплата осуществляется за фактически выполненный объем работ, но не более одной ставки.
10. В отношении медицинских работников, находящихся в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, денежная выплата не осуществляется.
11. Денежные выплаты осуществляются ежемесячно с учетом следующих минимальных значений показателей оценки деятельности медицинских работников:
11.1. В отношении специалистов с высшим медицинским образованием:
а) процент выполнения нормативов объемов медицинской помощи на одну должность врача-специалиста исходя из функции врачебной должности - не менее 95%;
б) процент выявленных на ранней стадии заболеваний по профилю врача-специалиста от общего числа заболеваний, выявленных врачом-специалистом, - не менее 75%;
в) процент выявленных запущенных заболеваний по профилю врача-специалиста от общего числа заболеваний, выявленных врачом-специалистом, - не более 25%;
г) процент случаев расхождения диагнозов при направлении в стационар и клинического диагноза стационара от общего числа направленных в стационар - не более 5%;
д) процент осложнений при проведении операций, лечебно-диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации (для врачей-специалистов хирургического профиля), от общего числа проведенных операций, лечебно-диагностических манипуляций - не более 1%;
е) процент случаев несвоевременной госпитализации, приводящей к ухудшению состояния больного или развитию осложнений, по информации, предоставленной медицинской организацией, оказывающей стационарную медицинскую помощь, от общего числа направленных в стационар - не более 1%;
ж) процент случаев направления на плановую госпитализацию больных без предварительного обследования либо обследованных не в полном объеме в соответствии с установленными требованиями к предварительному обследованию от общего числа больных, направленных в стационар, - не более 1%;
з) отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комиссии медицинской организации;
и) процент случаев некачественного оформления медицинской документации от общего количества случаев оформленной медицинской документации на основании актов проведения внутриведомственной или вневедомственной экспертизы - не более 3%.
11.2. В отношении специалистов со средним медицинским образованием:
а) отсутствие случаев нарушения установленных санитарных правил и норм;
б) отсутствие осложнений при проведении лечебно-диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации;
в) отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комиссии медицинской организации;
г) соблюдение правил профессиональной этики медицинского работника.
12. Должностные лица, допустившие использование выделенных денежных средств не по целевому назначению, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
