ВОРОНЕЖСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
Именем Российской Федерации
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 13 января 2011 г. по делу № 33-56
(извлечение)
Приказом № 05-л от 09.02.2010 г. Н. была принята на работу в ГУ "Агентство по привлечению инвестиций Воронежской области" на должность экономиста с испытательным сроком 2 месяца. В связи с нахождением на больничном листе испытательный срок был продлен приказом № 08 от 09.04.2010 г. на 6 календарных дней (по 15.04.2010 г. включительно). 13 апреля 2010 г. приказом № 14-л трудовой договор с Н. был расторгнут по ч. 1 ст. 71 ТК РФ в соответствии с неудовлетворительным результатом испытания. Истица полагая данное увольнение незаконным (поскольку, по ее мнению, она успешно выдержала испытательный срок) обратилась в суд с названным иском.
Решением Центрального районного суда г. Воронежа от 14 сентября 2010 года в иске Н. отказано.
В кассационной жалобе истицей ставится вопрос об отмене состоявшегося решения, ввиду его незаконности и необоснованности.
Судебная коллегия не находит оснований для отмены судебного постановления.
В соответствии со ст. 70 ТК РФ при заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.
Согласно ст. 71 ТК РФ при неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
Поскольку ответчик представил достаточно доказательств, подтверждающих неудовлетворительные результаты испытания Н. при приеме на работу на должность экономиста, - суд первой инстанции пришел к правильному выводу об обоснованности расторжения трудового договора ответчика с истцом.
Порядок увольнения Н., предусмотренный ст. 71 ТК РФ ответчиком соблюден полностью, нарушений норм права в данной части судебная коллегия не находит.
Решение суда вынесено по существу верно, без нарушений норм материального и процессуального права. Выводы судом сделаны с учетом исследованных в судебном заседании доказательств, которым дана надлежащая правовая оценка применительно к требованиям ст. 67 ГПК РФ. Доводы кассационной жалобы - несостоятельны и не могут повлечь отмену постановленного решения. У судебной коллегии нет законных оснований для переоценки установленных судом первой инстанции обстоятельств.
