АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПРИЛУЗСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 октября 2010 г. № 1338
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПРИЛУЗСКИЙ" ОТ 24 ОКТЯБРЯ 2007 Г.
№ 630 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ"
В соответствии с постановлением
Правительства Республики Коми от 22 октября 2010 г. № 356 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 г. № 241 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Коми", администрация муниципального района "Прилузский" постановляет:
1. Внести в постановление
администрации муниципального района "Прилузский" от 24 октября 2007 г. № 630 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования" изменения
согласно приложению.
2. Руководителям муниципальных образовательных учреждений организовать уведомление работников об изменении схемы окладов с 1 января 2011 г. в срок до 1 ноября 2010 г.
3. Опубликовать настоящее постановление в Информационном Вестнике Совета и администрации муниципального района "Прилузский".
4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2011 г.
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя руководителя администрации муниципального района "Прилузский" Киндсфатера В.И.
И.о. руководителя администрации
муниципального района
"Прилузский"
И.РОЖИЦЫН
Приложение
к Постановлению
администрации муниципального района
"Прилузский"
от 26 октября 2010 г. № 1338
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПРИЛУЗСКИЙ" ОТ 24 ОКТЯБРЯ 2007 Г.
№ 630 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ"
В постановлении
администрации муниципального района "Прилузский" от 24 октября 2007 г. № 630 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования":
1) в пункте 1
:
а) дополнить
новым подпунктом 8 следующего содержания:
"8) Порядок регулирования уровня заработной платы руководителя и заместителей руководителя муниципального учреждения образования муниципального района "Прилузский" согласно приложению № 8;";
б) подпункт 8
считать подпунктом 9, в котором слова "приложению № 8" заменить словами "приложению № 9";
2) должностные оклады
, оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений образования муниципального района "Прилузский", утвержденные постановлением (приложение № 1), изложить в редакции согласно приложению 1
к настоящим изменениям;
3) в таблице пункта 4
выплат компенсационного характера работникам муниципальных учреждений образования муниципального района "Прилузский", утвержденных постановлением (приложение № 3):
а) позицию 2
изложить в следующей редакции:
"
┌────┬─────────────────────────────────────────────┬─────────────┐
к изменениям, вносимым
в Постановление
администрации муниципального района
"Прилузский"
от 24 октября 2007 г. № 630
"Об оплате труда
работников муниципальных
учреждений образования"
"Утвержден
Постановлением
администрации муниципального района
"Прилузский"
от 24 октября 2007 г. № 630
(приложение № 8)
ПОРЯДОК
РЕГУЛИРОВАНИЯ УРОВНЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЯ
И ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
1. Руководителю, заместителям руководителя муниципального учреждения устанавливается кратность среднемесячной заработной платы к среднемесячной заработной плате работников учреждения (далее - коэффициент кратности) в зависимости от среднемесячной численности работников учреждения в следующих размерах:
┌─────┬─────────────────────────────────────────┬─────────────────────────┐
│ № │ Среднемесячная численность работников │ Коэффициент кратности │
│ п/п │ учреждения (чел.) ├────────────┬────────────┤
│ │ │ для │ для │
│ │ │руководителя│заместителей│
│ │ │ │руководителя│
├─────┼─────────────────────────────────────────┼────────────┼────────────┤
│ 1. │До 50 (включительно) │ до 3,0 │ до 2,5 │
├─────┼─────────────────────────────────────────┼────────────┼────────────┤
│ 2. │От 51 до 100 (включительно) │ до 3,5 │ до 3,0 │
├─────┼─────────────────────────────────────────┼────────────┼────────────┤
│ 3. │От 101 до 150 (включительно) │ до 4,0 │ до 3,5 │
├─────┼─────────────────────────────────────────┼────────────┼────────────┤
│ 4. │От 151 до 200 (включительно) │ до 4,5 │ до 4,0 │
├─────┼─────────────────────────────────────────┼────────────┼────────────┤
│ 5. │От 201 и выше │ до 5,0 │ до 4,5 │
└─────┴─────────────────────────────────────────┴────────────┴────────────┘
2. Условие о коэффициенте кратности среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, заместителя руководителя учреждения к среднемесячной заработной плате работников учреждения является обязательным для включения в трудовой договор.
3. Коэффициентами кратности для руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения является соотношение их среднемесячной заработной платы по их основным должностям (руководителя, заместителя руководителя) к среднемесячной заработной плате работников учреждения, в том числе работающих на условиях совместительства (за исключением руководителя).
4. При расчете среднемесячной заработной платы работников учреждения, а также руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, начисленной за периоды в течение календарного года с начала года (3 месяца, 6 месяцев, 9 месяцев, 12 месяцев), для определения коэффициента кратности учитываются должностные оклады (оклады), ставки заработной платы (тарифные ставки) с учетом установленных повышений, выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера независимо от источников финансирования, за счет которых осуществляются данные выплаты.
5. Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются приказом отдела образования администрации муниципального района "Прилузский", осуществляющего организационно-методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью соответствующего учреждения (далее - отдел образования) в соответствии с утвержденным этим органом положением с учетом соблюдения предельных значений коэффициентов кратности, определенных в соответствии с пунктом 1
настоящего Порядка.
6. Отдел образования осуществляет ежеквартальный анализ фактических значений коэффициентов кратности среднемесячной заработной платы руководителей учреждений к среднемесячной заработной плате работников учреждений, рассчитанной нарастающим итогом с начала года (квартал, полугодие, 9 месяцев, год), в целях обеспечения соблюдения предельного значения коэффициента кратности, указанного в пункте 1
настоящего Порядка.
7. Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителя учреждения устанавливаются приказом руководителя учреждения с учетом соблюдения предельных значений коэффициентов кратности, определенных в соответствии с пунктом 1
настоящего Порядка.
8. Руководитель учреждения осуществляет ежеквартальный анализ фактических значений коэффициентов кратности среднемесячной заработной платы для заместителей руководителя учреждения к среднемесячной заработной плате работников учреждения, рассчитанной нарастающим итогом с начала года (квартал, полугодие, 9 месяцев, год), в целях обеспечения соблюдения предельного значения коэффициента кратности, указанного в пункте 1
настоящего Порядка.".
