Включен в Реестр нормативных актов органов исполнительной власти Нижегородской области 7 июня 2011 года № 02836-414-001а
ДЕПАРТАМЕНТ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 20 января 2011 г. № 1а
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА
ДЕПАРТАМЕНТА ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в целях укрепления служебной и трудовой дисциплины, оптимизации организации труда, рационального использования служебного времени государственных гражданских служащих и рабочего времени работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы департамента лесного хозяйства Нижегородской области, приказываю:
Утвердить прилагаемый Служебный распорядок
департамента лесного хозяйства Нижегородской области.
Вр.и.о. директора департамента
Ю.Н.ГАГАРИН
Утвержден
приказом
департамента лесного хозяйства
Нижегородской области
от 20.01.2011 № 1а
СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК
ДЕПАРТАМЕНТА ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Настоящий Служебный распорядок департамента лесного хозяйства Нижегородской области (далее - Служебный распорядок и Департамент) разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом
Нижегородской области от 10 мая 2006 года № 40-З "О государственной гражданской службе Нижегородской области", в целях укрепления служебной дисциплины государственных гражданских служащих и трудовой дисциплины работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Департамента (далее - гражданские служащие и работники).
1.2. Служебный распорядок регламентирует продолжительность служебной (рабочей) недели, начало, окончание служебного (рабочего) дня, время перерыва для отдыха и питания, выходные дни, а также отдельные вопросы служебных (трудовых) отношений в Департаменте.
1.3. Служебная (трудовая) дисциплина - обязательное для гражданских служащих и работников соблюдение настоящего Служебного распорядка, должностного регламента (инструкции), служебного контракта или трудового договора.
2. Служебное (рабочее) время и время отдыха
2.1. Служебное (рабочее) время - это время, в течение которого гражданский служащий и работник Департамента в соответствии с настоящим Служебным распорядком и условиями служебного контракта (трудового договора) должен исполнять свои должностные (трудовые) обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному (рабочему) времени.
2.2. Для гражданских служащих и работников устанавливается следующий режим служебного (рабочего) времени и времени отдыха:
продолжительность служебной (рабочей) недели - пятидневная с двумя выходными днями;
продолжительность служебного (рабочего) времени - 40 часов в неделю;
выходные дни - суббота, воскресенье;
в понедельник, вторник, среду, четверг начало работы в 9 часов, окончание - в 18 часов;
в пятницу начало работы в 9 часов, окончание - в 17 часов;
перерыв для отдыха и питания продолжительностью 48 минут с 13.00 до 13.48 часов;
продолжительность служебного (рабочего) дня непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
3. Порядок предоставления отпусков
Приложение 2
к Служебному распорядку
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ, НЕ ЯВЛЯЮЩИХСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ДЕПАРТАМЕНТА ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ
Бухгалтер
инженер II категории
инженер III категории
экономист
юрисконсульт II категории
Приложение 3
к Служебному распорядку
ОБХОДНОЙ ЛИСТ
Ф.И.О. ____________________________________________________________________
Должность, структурное подразделение ______________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
┌───────────────────────────────────────────┬──────────────┬──────────────┐
│ │ Ф.И.О. │ Отметка │
│ │ответственного│ответственного│
│ │ лица │ лица │
├───────────────────────────────────────────┼──────────────┼──────────────┤
│Отдел обеспечения деятельности │ │ │
│ ├──────────────┼──────────────┤
│ │ │ │
├───────────────────────────────────────────┼──────────────┼──────────────┤
│Отдел бюджетного учета и финансовой│ │ │
│отчетности ├──────────────┼──────────────┤
│ │ │ │
├───────────────────────────────────────────┼──────────────┼──────────────┤
│Сектор правового и кадрового обеспечения │ │ │
├───────────────────────────────────────────┼──────────────┼──────────────┤
│Руководитель структурного подразделения │ │ │
└───────────────────────────────────────────┴──────────────┴──────────────┘
