МИНИСТЕРСТВО РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 4 августа 2010 г. № СЭД-53-05.01-59
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТДЕЛЕ МОНИТОРИНГА ТЕРРИТОРИЙ
УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАНИЙ МИНИСТЕРСТВА РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ПЕРМСКОГО КРАЯ
В соответствии с пунктом 5.2.5
Положения о Министерстве регионального развития Пермского края, утвержденного Постановлением Правительства Пермского края от 14 октября 2008 г. № 494-п "О Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края, Министерстве регионального развития Пермского края и внесении изменений в отдельные постановления Правительства Пермского края", приказываю:
1. Утвердить прилагаемое
Положение
об отделе мониторинга территорий управления социально-экономического развития муниципальных образований Министерства регионального развития Пермского края.
2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
И.о. министра
И.Н.БАЛАХНИНА
Приказом
Министерства регионального
развития Пермского края
от 04.08.2010 № СЭД-53-05.01-59
ОБ ОТДЕЛЕ МОНИТОРИНГА ТЕРРИТОРИЙ УПРАВЛЕНИЯ
СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ
МИНИСТЕРСТВА РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ
1.1. Отдел мониторинга территорий (далее - отдел) является структурным подразделением управления социально-экономического развития муниципальных образований (далее - управление) в составе Министерства регионального развития Пермского края (далее - Министерство).
1.2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом
и законами Пермского края, законами Коми-Пермяцкого автономного округа и Пермской области, указами и распоряжениями губернатора Пермской области, губернатора Пермского края, постановлениями главы администрации Коми-Пермяцкого автономного округа, постановлениями и распоряжениями Правительства Пермского края, распоряжениями председателя Правительства Пермского края, Положением
о Министерстве, Положением
об управлении социально-экономического развития муниципальных образований, приказами министра регионального развития Пермского края (далее - министр), настоящим Положением.
1.3. Общее руководство отделом осуществляет заместитель министра, начальник управления социально-экономического развития муниципальных образований (далее - заместитель министра, начальник управления).
1.4. Непосредственное руководство отделом осуществляет начальник отдела.
2. ЦЕЛИ И ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
2.1. Целью деятельности отдела является обеспечение реализации основных направлений единой региональной политики в интересах населения Пермского края и нормативно-правовое регулирование в сфере социально-экономического развития муниципальных образований Пермского края.
2.2. Основными задачами отдела являются:
2.2.1. участие в реализации единой региональной политики в сфере развития территорий Пермского края;
2.2.2. анализ и прогнозирование развития социально-экономических процессов в муниципальных образованиях Пермского края;
2.2.3. координация деятельности территориальных органов исполнительных органов государственной власти Пермского края, действующих на территории Пермского края;
2.2.4. решение иных вопросов в пределах установленных полномочий.
Отдел для достижения поставленной цели и выполнения задач осуществляет следующие функции:
3.1. В области участия в реализации единой региональной политики в сфере развития территорий Пермского края:
3.1.1. участвует в разработке и реализации проектов и программ в установленной сфере деятельности;
3.1.2. участвует в разработке единой региональной политики муниципального развития (развития муниципальных образований) Пермского края в пределах компетенции отдела;
3.1.3. осуществляет мониторинг поступления и расходования федеральных средств на реализацию программ местного развития и обеспечения занятости для шахтерских городов и поселков, оказывает содействие органам местного самоуправления муниципальных образований Пермского края в повышении эффективности расходования федеральных средств, направляемых на реализацию программ местного развития и обеспечение занятости для шахтерских городов и поселков;
3.1.4. участвует в разработке и реализации краевых комплексных программ муниципального развития, в том числе антикризисные мероприятия и программы оптимизации структуры расселения в Пермском крае;
3.1.5. проводит мониторинг и оказывает содействие в реализации проектов и программ по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
3.2. В сфере анализа и прогнозирования развития социально-экономических процессов в муниципальных образованиях Пермского края:
3.2.1. участвует в разработке и реализации комплексных программ и планов развития муниципальных образований, проводит мониторинг их реализации;
3.2.2. обеспечивает организацию и ведение базы данных по социально- экономическому развитию муниципальных образований Пермского края, исполнению местных бюджетов, межбюджетных трансфертов в бюджетной системе Пермского края на основе типового паспорта социально-экономического развития муниципальных образований;
3.2.3. разрабатывает и реализует комплекс мероприятий по стабилизации социально-экономического положения муниципальных образований;
3.2.4. участвует в обеспечении взаимодействия заинтересованных исполнительных органов государственной власти Пермского края, федеральных органов исполнительной власти и их территориальных органов в Пермском крае, органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края и организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности по стабилизации и дальнейшему развитию социально-экономического положения на территории муниципальных образований Пермского края;
3.2.5. участвует в подготовке материалов, содержащих комплексную информацию о социально-экономическом развитии муниципальных образований Пермского края, докладов, информационных и аналитических записок по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
3.3. В сфере координации деятельности территориальных органов исполнительных органов государственной власти Пермского края, действующих на территории Пермского края:
3.3.1. участвует в координации деятельности территориальных органов исполнительных органов государственной власти Пермского края, действующих на территории Пермского края (далее - территориальные органы), в том числе:
участвует в оценке результатов деятельности территориальных органов, представляет соответствующую информацию руководителям исполнительных органов государственной власти Пермского края, соответствующим заместителям председателя Правительства края, председателю Правительства края;
участвует в планировании и осуществляет совместные с территориальными органами мероприятия по вопросам, затрагивающим интересы Министерства;
3.3.2. участвует в разработке и согласовании проектов правовых актов Пермского края, договоров и соглашений по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
3.3.3. участвует в создании постоянных либо временных координационных, совещательных и иных рабочих органов по вопросам компетенции отдела.
3.4. В сфере решения иных вопросов в пределах компетенции отдела:
3.4.1. участвует в обеспечении взаимодействия Правительства края и иных исполнительных органов государственной власти края с органами местного самоуправления муниципальных образований Пермского края, координацию их деятельности;
3.4.2. определяет и обосновывает приоритеты развития муниципальных образований Пермского края по вопросам компетенции отдела, включая:
участие в разработке разделов проекта программы социально-экономического развития Пермского края;
разработку принципов оптимизации структуры расселения в Пермском крае;
подготовку предложений, в том числе по разработке методических рекомендаций по решению проблем муниципальных образований Пермского края;
3.4.3. готовит предложения по привлечению средств федерального бюджета исполнительными органами государственной власти Пермского края функционально-целевого блока "Развитие территорий";
3.4.4. участвует в подготовке предложений по системе целей, задач и значений целевых показателей деятельности Министерства, изменениям в Методику
формирования целевых показателей деятельности Правительства Пермского края, плановых значений целевых показателей, состава задач и проектов, направленных на достижение поставленных целей, эффективности бюджетных расходов, реализации проектов и программ, исполнению управленческого бюджета;
3.4.5. участвует в формировании правовой базы по вопросам компетенции отдела, в том числе:
разработке проектов федеральных законов и законов Пермского края, иных нормативных правовых актов;
процедурах подготовки и согласования федеральных законов и законов Пермского края, иных нормативных правовых актов, а также в подготовке заключений на проекты федеральных законов и законов Пермского края, иных правовых актов, соглашений;
подготовке предложений, вносимых Министерством в установленном порядке, о реализации федеральных законов и законов Пермского края, иных нормативных правовых актов;
подготовке проектов приказов по вопросам, касающимся деятельности отдела;
3.4.6. осуществляет иные функции по вопросам компетенции отдела в соответствии с действующим законодательством.
4. ПРАВА
В целях выполнения задач и выполнения возложенных функций отдел вправе:
4.1. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимые для осуществления своих функций информацию и материалы от органов государственной власти края, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и органов местного самоуправления, организаций и их должностных лиц, а также структурных подразделений Министерства.
4.2. Принимать участие в совещаниях по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
4.3. Использовать в установленном порядке информацию, содержащуюся в банках данных исполнительных органов государственной власти Пермского края, государственные системы связи и коммуникации.
4.4. Вносить в установленном порядке предложения о создании координационных и совещательных органов для решения вопросов по направлениям деятельности отдела.
4.5. Вносить предложения по совершенствованию деятельности управления.
4.6. Вносить предложения о привлечении в установленном порядке для проработки вопросов, отнесенных к сфере деятельности отдела, ученых, экспертов и специалистов других организаций, в том числе на договорной основе.
4.7. Вносить в установленном порядке предложения об организации встреч, совещаний, семинаров и других мероприятий по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
4.8. Представлять Министерство в территориальных органах, федеральных органах исполнительной власти, органах государственной власти Пермского края, структурных подразделениях администрации губернатора Пермского края и аппарата Правительства Пермского края, иных органах и организациях.
4.9. Участвовать в межрегиональном и международном сотрудничестве по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
4.10. Обладать иными правами, необходимыми для осуществления возложенных функций.
5.1. Отдел возглавляет начальник отдела, назначаемый на должность и освобождаемый от занимаемой должности министром на основании представления заместителя министра, начальника управления.
5.2. Начальник отдела:
5.2.1. осуществляет руководство деятельностью отдела, организует его деятельность, дает государственным гражданским служащим Пермского края в отделе и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пермского края (далее - работники отдела), поручения и указания, обязательные для исполнения работниками отдела, осуществляет контроль за их исполнением;
5.2.2. подписывает, согласовывает документы в пределах своих полномочий, представляет интересы отдела;
5.2.3. обеспечивает соблюдение работниками отдела служебной дисциплины;
5.2.4. планирует работу отдела;
5.2.5. представляет заместителю министра, начальнику управления отчет о деятельности отдела;
5.2.6. выполняет иные функции в пределах своей компетенции;
5.2.7. вносит предложения заместителю министра, начальнику управления:
об утверждении положения об отделе, его структуре, штатной численности, фонде должностных окладов, должностных регламентов гражданских служащих отдела;
о назначении на должность и освобождении от должности работников отдела, установлении условий служебных контрактов, поощрении, награждении; о применении и снятии дисциплинарных взысканий к работникам отдела, установлении испытания при назначении на должность;
о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв отдела;
о направлении работников отдела на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку, в служебные командировки;
иным вопросам прохождения государственной гражданской службы работниками отдела.
5.3. В случае временного отсутствия начальника отдела его должностные обязанности на основании соответствующего приказа исполняет заместитель начальника отдела.
5.4. Работники отдела, замещающие должности государственной гражданской службы Пермского края, являются государственными гражданскими служащими Пермского края.
6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
6.1. Начальник отдела несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и достижение установленных показателей эффективности и результативности деятельности отдела в соответствии с действующим законодательством.
6.2. Работники отдела несут ответственность за неисполнение своих должностных обязанностей и достижение установленных показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности в соответствии с действующим законодательством.
7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ
Отдел осуществляет свою работу во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами, исполнительными органами государственной власти других субъектов Российской Федерации, органами государственной власти Пермского края и государственными органами Пермского края, их структурными подразделениями, органами местного самоуправления муниципальных образований в Пермском крае, другими структурными подразделениями Министерства, организациями, общественными объединениями и гражданами.
8. КОНТРОЛЬ, ПРОВЕРКА, РЕВИЗИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Деятельность отдела контролируется и проверяется уполномоченными органами в соответствии с действующим законодательством.
9. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ
Реорганизация и ликвидация отдела осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
