АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕВАРТОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 мая 2011 г. № 562
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОТ 21.08.2009 № 1149 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И ВЫПЛАТАХ СОЦИАЛЬНОГО ХАРАКТЕРА
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ
КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА ГОРОДА НИЖНЕВАРТОВСКА"
В целях упорядочения вопросов оплаты труда руководителя и работников муниципального бюджетного учреждения "Управление капитального строительства города Нижневартовска":
1. Внести изменения в приложение
к постановлению администрации города от 21.08.2009 № 1149 "Об утверждении Положения об оплате труда и выплатах социального характера работникам муниципального бюджетного учреждения "Управление капитального строительства города Нижневартовска":
1.1. Признать утратившими силу:
- подпункты 5.1.7
- 5.1.10 пункта 5.1 раздела V
"Выплаты стимулирующего характера";
- подпункт 6.1.8 пункта 6.1
, подпункт 6.2.5 пункта 6.2 раздела VI
"Единовременное премирование";
- пункт 7.6 раздела VII
"Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска".
1.2. Дополнить приложение
к постановлению разделом X "Оплата труда руководителя Учреждения" согласно приложению 1
к настоящему постановлению.
1.3. Приложение
"Схема должностных окладов" к Положению об оплате труда и выплатах социального характера работникам муниципального бюджетного учреждения "Управление капитального строительства города Нижневартовска" изложить в редакции согласно приложению 2
к настоящему постановлению.
2. Управлению делами администрации города (Л.Е. Курнева) внести информационную справку в оригинал постановления
администрации города от 21.08.2009 № 1149.
3. Управлению по информационной политике администрации города (Н.В. Ложева) опубликовать постановление в средствах массовой информации.
4. Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2011.
5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по строительству В.К. Оголева.
Исполняющий обязанности
Главы администрации города
Д.Н.ТРИФОНОВ
Приложение 1
к постановлению
администрации города
от 25.05.2011 № 562
ДОПОЛНЕНИЕ,
КОТОРОЕ ВНОСИТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И ВЫПЛАТАХ
СОЦИАЛЬНОГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНОГО
БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА
ГОРОДА НИЖНЕВАРТОВСКА", УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОТ 21.08.2009 № 1149
X. Оплата труда руководителя Учреждения
10.1. Должностной оклад руководителю Учреждения устанавливается в размере 6820 рублей.
10.2. Надбавка к окладу (должностному окладу) за особые условия труда в Учреждении устанавливается руководителю Учреждения в размере 180 процентов должностного оклада.
10.3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет в организациях, осуществляющих строительную деятельность, руководителю Учреждения устанавливается в соответствии с подпунктом 5.2.1 пункта 5.2 раздела V Положения.
10.4. Ежемесячная премия руководителю Учреждения устанавливается в размере 320 процентов должностного оклада.
10.4.1. Ежемесячная премия выплачивается руководителю Учреждения при условии качественного и своевременного выполнения руководителем Учреждения условий, предусмотренных трудовым договором, и осуществления задач и функций, определенных Уставом Учреждения.
10.4.2. Размер ежемесячной премии снижается по следующим основаниям:
- при нарушении сроков представления установленной отчетности, а также при представлении недостоверных данных в отчетных документах - до 10 процентов;
- при нарушении финансовой дисциплины в учреждении, в том числе нарушении учета материальных ценностей, наличии просроченной задолженности по налогам и неналоговым платежам в бюджет и внебюджетные фонды, нарушении установленного срока выплат денежных средств, причитающихся работникам Учреждения, неисполнении имеющихся у Учреждения договорных обязательств по расчетам и при других нарушениях финансового характера - до 30 процентов;
- при невыполнении обязанностей по эффективному и целевому использованию муниципального имущества, закрепленного за Учреждением, а также при непринятии мер по обеспечению сохранности имущества, повлекших его утрату, - до 30 процентов;
- при нарушении правил охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности - до 10 процентов.
Решение о выплате ежемесячной премии в меньшем размере, чем предусмотрено в трудовом договоре, по основаниям, перечисленным в подпункте 10.4.2 пункта 10.4 раздела X
Положения, принимается главой администрации города, в том числе по представлению куратора Учреждения.
10.5. На выплаты, предусмотренные пунктами 10.1
- 10.4 раздела X
Положения, начисляются районный коэффициент к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
10.6. Единовременное премирование руководителя Учреждения производится в размерах и порядке, установленных разделом VI Положения.
10.7. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска руководителю Учреждения производится в размере двух месячных фондов оплаты труда в порядке, установленном разделом VII Положения.
Приложение 2
к постановлению
администрации города
от 25.05.2011 № 562
Приложение
к Положению об оплате
труда и выплатах социального характера
работников муниципального бюджетного
учреждения "Управление капитального
строительства города Нижневартовска"
СХЕМА
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
┌───┬────────────────────────┬────────────────────────┬───────────────────┐
│ № │Наименование должностей │ Группа должности │Размеры должностных│
│п/п│ │ │ окладов (руб.) │
├───┼────────────────────────┼────────────────────────┼───────────────────┤
│1. │Главный инженер │ специалист │ 5025 │
├───┼────────────────────────┼────────────────────────┼───────────────────┤
│2. │Заместитель директора │ специалист │ 3865 - 5025 │
├───┼────────────────────────┼────────────────────────┼───────────────────┤
│3. │Главный бухгалтер │ специалист │ 3865 - 5025 │
├───┼────────────────────────┼────────────────────────┼───────────────────┤
│4. │Начальник отдела │ специалист │ 2960 - 3850 │
├───┼────────────────────────┼────────────────────────┼───────────────────┤
│5. │Заместитель начальника │ специалист │ 2750 - 3575 │
│ │отдела │ │ │
├───┼────────────────────────┼────────────────────────┼───────────────────┤
│6. │Ведущий инженер, ведущий│ специалист │ 2430 - 3163 │
│ │юрисконсульт, ведущий │ │ │
│ │инженер по кадрам │ │ │
├───┼────────────────────────┼────────────────────────┼───────────────────┤
│7. │Ведущий бухгалтер │ специалист │ 2325 - 3025 │
├───┼────────────────────────┼────────────────────────┼───────────────────┤
│8. │Инженер 1 категории, │ специалист │ 2115 - 2750 │
│ │юрисконсульт 1 категории│ │ │
├───┼────────────────────────┼────────────────────────┼───────────────────┤
│9. │Экономист 1 категории, │ специалист │ 2065 - 2688 │
│ │бухгалтер 1 категории │ │ │
├───┼────────────────────────┼────────────────────────┼───────────────────┤
│10.│Инженер 2 категории, │ специалист │ 1855 - 2413 │
│ │бухгалтер 2 категории │ │ │
├───┼────────────────────────┼────────────────────────┼───────────────────┤
│11.│Техник │работник, осуществляющий│ 1525 - 1980 │
│ │ │техническое обеспечение │ │
│ │ │деятельности учреждения │ │
├───┼────────────────────────┼────────────────────────┼───────────────────┤
│12.│Секретарь приемной │работник, осуществляющий│ 1855 - 2413 │
│ │руководителя │техническое обеспечение │ │
│ │ │деятельности учреждения │ │
├───┼────────────────────────┼────────────────────────┼───────────────────┤
│13.│Заведующий складом │работник, осуществляющий│ 2110 - 3011 │
│ │ │техническое обеспечение │ │
│ │ │деятельности учреждения │ │
├───┼────────────────────────┼────────────────────────┼───────────────────┤
│14.│Водитель │рабочий, осуществляющий │ 1419 │
│ │ │обеспечение деятельности│ │
│ │ │ учреждения │ │
├───┼────────────────────────┼────────────────────────┼───────────────────┤
│15.│Уборщик производственных│рабочий, осуществляющий │ 1375 - 1419 │
│ │помещений │обеспечение деятельности│ │
│ │ │ учреждения │ │
├───┼────────────────────────┼────────────────────────┼───────────────────┤
│16.│Сторож (вахтер) │рабочий, осуществляющий │ 1375 - 1419 │
│ │ │обеспечение деятельности│ │
│ │ │ учреждения │ │
├───┼────────────────────────┼────────────────────────┼───────────────────┤
│17.│Дворник │рабочий, осуществляющий │ 1375 - 1419 │
│ │ │обеспечение деятельности│ │
│ │ │ учреждения │ │
├───┼────────────────────────┼────────────────────────┼───────────────────┤
│18.│Рабочий по обслуживанию │рабочий, осуществляющий │ 1375 - 1419 │
│ │здания │обеспечение деятельности│ │
│ │ │ учреждения │ │
└───┴────────────────────────┴────────────────────────┴───────────────────┘
