СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "СЫСОЛЬСКИЙ"
РЕШЕНИЕ
от 2 июня 2011 г. № V-3/25
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ
КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
Руководствуясь Конституцией Российской Федерации, Конституцией
Республики Коми, Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом
Республики Коми "О республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений", Совет муниципального района "Сысольский" решил:
1. Утвердить Положение
о муниципальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений согласно приложению.
2. Решение вступает в силу в день, следующий за днем официального опубликования (обнародования).
3. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по социальным вопросам.
Глава муниципального района
"Сысольский" -
председатель Совета района
Н.ПЕРШИН
Приложение
к решению
Совета муниципального района
"Сысольский"
от 2 июня 2011 г. № V-3/25
ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "СЫСОЛЬСКИЙ"
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение определяет правовую основу формирования и деятельности территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений муниципального района "Сысольский" и связанных с ними экономических отношений (далее - Комиссия) в пределах Сысольского района.
1.2. Правовую основу деятельности Комиссии составляют Конституция Российской Федерации, Конституция
Республики Коми, Трудовой кодекс Российской Федерации, Закон
Республики Коми "О республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений", законы Республики Коми, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Республики Коми, настоящее Положение.
1.3. Комиссия в соответствии с федеральным законодательством является постоянно действующим органом социального партнерства.
2. Цель и основные задачи деятельности Комиссии
2.1. Целью деятельности Комиссии является согласование социально-экономических интересов профессиональных союзов, работодателей и органов местного самоуправления муниципального района "Сысольский" и регулирование социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений.
2.2. Основными задачами деятельности Комиссии являются:
- организация разработки и заключения территориального Соглашения по регулированию социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на территории Сысольского района и осуществление контроля за его выполнением;
- содействие развитию социального партнерства на территории Сысольского района;
- проведение консультаций при подготовке проектов нормативных правовых актов в сфере труда, принимаемых органами местного самоуправления муниципального района "Сысольский";
- разрешение разногласий, возникающих в ходе заключения и реализации Соглашения;
- организация взаимодействия с Республиканской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений;
- согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики муниципального района "Сысольский".
3. Порядок формирования Комиссии
3.1. Инициатором создания Комиссии может выступить любая из сторон социального партнерства.
Комиссия создается решением Совета муниципального района "Сысольский" из представителей сторон социального партнерства.
3.2. Комиссия состоит из равного количества представителей профессиональных союзов, работодателей и администрации муниципального района "Сысольский", которые образуют соответствующие стороны Комиссии.
3.3. Количество членов Комиссии от каждой из сторон не может превышать 5 человек.
3.4. Порядок избрания представителей профессиональных союзов и работодателей, а также координаторов соответствующих сторон определяются сторонами самостоятельно.
Представители от администрации муниципального района "Сысольский" и координатор этой стороны назначаются руководителем администрации муниципального района "Сысольский.
3.5. Спорные вопросы, касающиеся представительства профсоюзной стороны и стороны работодателей, разрешаются координаторами этих сторон.
4. Координатор и секретарь Комиссии
4.1. Координатор трехсторонней Комиссии назначается руководителем администрации муниципального района "Сысольский".
Координатор Комиссии не является членом Комиссии, не принимает участия в голосовании и не вмешивается в деятельность сторон, входящих в Комиссию.
4.2. Координатор Комиссии:
- обеспечивает взаимодействие сторон и достижение согласия между ними при выработке решений Комиссии;
- утверждает по предложениям сторон план работы Комиссии, состав и руководителей постоянных и/или временных рабочих групп для подготовки к рассмотрению на заседаниях Комиссии особо важных вопросов в сфере социально-трудовых отношений;
- организует совместно с координаторами сторон деятельность Комиссии и председательствует на ее заседаниях, подписывает протоколы заседания, решения и иные документы, принимаемые Комиссией;
- в течение 2 недель после получения от координаторов одной из сторон предложения о проведении внеочередного заседания Комиссии созывает внеочередное заседание Комиссии;
- информирует руководителя муниципального района "Сысольский" о деятельности Комиссии и принятых ею решениях;
- информирует Комиссию о мерах, принимаемых органами местного самоуправления муниципального района "Сысольский" по решению вопросов в социально-экономической и трудовой сфере;
- приглашает в случае необходимости для участия в работе Комиссии представителей органов государственной власти Республики Коми, Федерации профсоюзов Республики Коми и Союза промышленников, предпринимателей и работодателей Сысольского района и Республики Коми;
- приглашает для участия в заседаниях Комиссии с правом совещательного голоса представителей органов местного самоуправления муниципального района "Сысольский", председателей первичных профсоюзных организаций, руководителей организаций, ученых и других специалистов;
- организует взаимодействие Комиссии с Республиканской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.
4.3. Секретарь Комиссии назначается руководителем администрации муниципального района "Сысольский".
Секретарь Комиссии не является членом Комиссии.
4.4. Секретарь Комиссии:
- участвует в организации деятельности Комиссии;
- ведет протоколы заседаний Комиссии, оформляет и подписывает их;
- в 10-дневный срок после заседания Комиссии направляет протоколы членам Комиссии;
- информирует членов Комиссии о месте, времени и повестке дня очередного заседания Комиссии;
- выполняет иные поручения Координатора Комиссии.
5. Координаторы сторон Комиссии
Деятельность каждой из сторон Комиссии организует координатор соответствующей стороны. Координаторы сторон являются членами Комиссии.
5.1. Координаторы каждой из сторон Комиссии избираются (назначаются) соответствующей стороной в порядке, установленном п. 3.4
настоящего Положения.
5.2. Координатор каждой из сторон:
- вносит Координатору Комиссии предложения по проекту плана работы Комиссии, повесток заседаний Комиссии, персональному составу представителей соответствующих сторон в рабочих группах, создаваемых Комиссией;
- вносит предложения Координатору Комиссии о замене персонального состава соответствующей стороны;
- организует совещания представителей стороны в целях выработки согласованной позиции стороны по обсуждаемым на Комиссии вопросам;
- запрашивает от других сторон Комиссии информацию, необходимую для осуществления деятельности стороны, которую он представляет;
- вносит предложения по проведению внеочередных заседаний Комиссии;
- осуществляет иные полномочия, предусмотренные настоящим Положением.
6. Члены Комиссии
6.1. Члены Комиссии:
- лично участвуют в заседаниях Комиссии и рабочих группах в соответствии с настоящим Положением, в подготовке согласованной позиции соответствующей стороны Комиссии по рассматриваемым вопросам;
- вносят предложения в проекты планов работы Комиссии и рабочих групп;
- участвуют в контроле за реализацией решений Комиссии;
- осуществляют иные полномочия по поручению соответствующего координатора стороны.
6.2. Замена представителей сторон производится в случаях:
- истечения установленного сторонами сроков полномочий;
- оставление представителями своих должностей (отставка, переход на другую работу, выезд за пределы муниципального образования на постоянное место жительства, по собственному желанию и т.п.);
- систематического неисполнения обязанностей члена Комиссии без уважительной причины.
7. Организация работы Комиссии
7.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с настоящим Положением, утверждаемым представительным органом местного самоуправления.
7.2. Заседания Комиссии проводятся в соответствии с годовым планом работы не реже 1 раза в квартал. Могут проводиться ее внеочередные заседания по предложению одной из сторон Комиссии.
7.3. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50 процентов членов Комиссии от каждой из сторон.
7.4. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовали все три стороны. При этом каждая из сторон, вне зависимости от числа участвующих в заседании членов стороны, обладает одним голосом.
Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения в протокол заседания Комиссии их особого мнения.
7.5. Решения Комиссии оформляются протоколом в 10-дневный срок после заседания Комиссии и размещаются на сайте муниципального района "Сысольский", а также публикуются в муниципальных средствах массовой информации по представлению администрации муниципального района "Сысольский".
8. Обеспечение деятельности Комиссии
8.1. Материально-техническое и организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляется администрацией муниципального района "Сысольский".
