АДМИНИСТРАЦИЯ УССУРИЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
от 24 марта 2010 г. № 283
О СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТАХ
РУКОВОДИТЕЛЯМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ОБРАЗОВАНИЯ УССУРИЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
На основании статей 29
, 31
Устава Уссурийского городского округа, решения
Думы Уссурийского городского округа от 29 марта 2005 года № 170 "О временном порядке и условиях применения компенсационных и стимулирующих выплат работникам муниципальных учреждений, финансируемых из местного бюджета, и установлении перечня должностей работников централизованных бухгалтерий по разрядам Единой тарифной сетки", в целях упорядочения стимулирующих выплат, усиления материальной заинтересованности руководителей муниципальных учреждений образования в повышении доступности и качества образовательных услуг на территории Уссурийского городского округа, успешного и добросовестного исполнения должностных обязанностей постановляет:
1. Утвердить Порядок
назначения стимулирующих выплат руководителям муниципальных учреждений образования Уссурийского городского округа (прилагается).
2. Утвердить Перечень
критериев и размеров стимулирующих выплат к должностному окладу руководителям муниципальных учреждений образования Уссурийского городского округа (прилагается).
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня издания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по вопросам социальной сферы Т.П. Долгову.
Глава Уссурийского городского округа
С.П.РУДИЦА
Утвержден
постановлением
администрации
Уссурийского
городского округа
от 24.03.2010 № 283
ПОРЯДОК
НАЗНАЧЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ РУКОВОДИТЕЛЯМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ УССУРИЙСКОГО
ГОРОДСКОГО ОКРУГА
1. Размер стимулирующих выплат устанавливается руководителям муниципальных учреждений образования ежемесячно, ежеквартально, ежегодно в соответствии с Перечнем
критериев и размеров стимулирующих выплат к должностному окладу руководителям муниципальных учреждений образования (далее - Перечень).
2. Руководители муниципальных учреждений образования Уссурийского городского округа до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, предоставляют в управление образования и молодежной политики администрации Уссурийского городского округа отчеты о выполнении критериев деятельности учреждения образования, определяющих размер стимулирующих выплат к должностному окладу руководителя. Для установления размера премии по итогам года отчеты предоставляются в течение 10 дней после сдачи учреждением годового отчета об исполнении бюджета.
3. Начальник управления образования и молодежной политики администрации Уссурийского городского округа с учетом мнения профсоюзного органа рассматривает предоставленные руководителями отчеты в течение 5 рабочих дней с даты поступления отчетов в управление образования и молодежной политики администрации Уссурийского городского округа.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
1.4. По результатам рассмотрения отчетов готовится ходатайство на имя главы Уссурийского городского округа - главы администрации Уссурийского городского округа и проект распоряжения администрации Уссурийского городского округа о назначении стимулирующих выплат руководителям муниципальных учреждений образования за отчетный период.
5. При наличии дисциплинарного взыскания у руководителя муниципального учреждения образования в отчетном периоде премирование за данный период не производится.
6. Выписки из распоряжения администрации Уссурийского городского округа об установлении размера стимулирующих выплат за месяц (квартал, год), заверенные печатью управления образования и молодежной политики администрации Уссурийского городского округа, направляются в бухгалтерии муниципальных учреждений образования для начисления стимулирующих выплат.
7. Размеры стимулирующих выплат для руководителей муниципальных учреждений образования устанавливаются в пределах выделенных на оплату труда работникам муниципальных учреждений образования бюджетных ассигнований.
8. Ответственность за достоверность предоставляемых данных лежит на руководителях муниципальных учреждений образования Уссурийского городского округа.
│ │ ├────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ │ │достижение значительных результатов │100 - один раз │
│ │ │работы по итогам учебного года │в год │
│ │ ├────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ │ │к профессиональным праздникам и │100 - один раз │
│ │ │юбилейным датам │в год │
├───┴──────────────┴────────────────────────────────────┴───────────────┤
│ Муниципальное учреждение "Централизованная бухгалтерия учреждения │
│ образования" │
├───┬──────────────┬────────────────────────────────────┬───────────────┤
│1. │За │своевременная оплата бюджетных │30 (ежемесячно)│
│ │интенсивность │обязательств учреждениями │ │
│ │и качество │образования │ │
│ │выполняемой ├────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ │работы │своевременное формирование полной и │30 (ежемесячно)│
│ │ │достоверной информации и бюджетной │ │
│ │ │отчетности о финансово-хозяйственной│ │
│ │ │деятельности образовательных │ │
│ │ │учреждений │ │
│ │ ├────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ │ │отсутствие дебиторской и │30 (ежемесячно)│
│ │ │кредиторской задолженности по │ │
│ │ │бюджетным обязательствам │ │
│ │ │образовательных учреждений на конец │ │
│ │ │месяца, квартала, года │ │
│ │ ├────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ │ │организация и проведение учебы │20 (ежемесячно)│
│ │ │бухгалтеров образовательных │ │
│ │ │учреждений по вопросам, отнесенным к│ │
│ │ │компетенции учреждения │ │
│ │ │(налогообложение, бухгалтерский │ │
│ │ │учет, начисление заработной платы, │ │
│ │ │составление отчетности и т.д.) │ │
│ │ ├────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ │ │отсутствие остатков на лицевых │30 (ежемесячно)│
│ │ │счетах образовательных учреждений на│ │
│ │ │1 число каждого месяца │ │
├───┼──────────────┼────────────────────────────────────┼───────────────┤
│2. │Премия │полное освоение образовательными │30 - один раз в│
│ │ │учреждениями бюджетных средств по │год │
│ │ │итогам года, сдача годового отчета │ │
│ │ │по исполнению бюджетных обязательств│ │
│ │ │в установленные учредителем сроки │ │
│ │ ├────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ │ │к профессиональным праздникам и │30 - один раз в│
│ │ │юбилейным датам │год │
└───┴──────────────┴────────────────────────────────────┴───────────────┘
