|  |
Региональное законодательство / Забайкальский край
Постановление Администрации муниципального района "Улётовский район" от 20.04.2011 № 203
"Об утверждении порядка реализации государственного полномочия по выплате денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в МР "Улётовский район"
Официальная публикация в СМИ:
"Улётовские вести", № 30, 28.04.2011
Распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года (пункт 2 данного документа)
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"УЛЁТОВСКИЙ РАЙОН"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 апреля 2011 года № 203
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО
ПОЛНОМОЧИЯ ПО ВЫПЛАТЕ ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА
ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
В МР "УЛЁТОВСКИЙ РАЙОН"
В соответствии с частью 2 статьи 7 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Забайкальского края от 26.03.2010 № 340-ЗЗК "Об установлении денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Забайкальского края и о наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Забайкальского края государственным полномочием по выплате денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Забайкальского края", администрация МР "Улётовский район" постановляет:
1. Утвердить Порядок реализации государственного полномочия по выплате денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений в МР "Улётовский район" (приложение № 1).
2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Улётовские вести" и разместить на официальном сайте администрации МР "Улётовский район".
Глава района, глава администрации
С.П.САВИН
Приложение № 1
ПОРЯДОК
РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ПОЛНОМОЧИЯ ПО ВЫПЛАТЕ
ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО
РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В МР "УЛЁТОВСКИЙ РАЙОН"
1. Настоящий Порядок определяет правила производства ежемесячных выплат денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в МР "Улётовский район" (далее также - вознаграждение).
2. Право на получение вознаграждения за выполнение функций классного руководителя имеют педагогические работники муниципальных образовательных учреждений МР "Улётовский район" следующих типов и видов:
1) общеобразовательные учреждения;
2) вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения.
3. Размер вознаграждения определяется из расчета 1000 рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, расположенных в сельской местности.
4. Размер вознаграждения за классное руководство в классах, наполняемость которых меньше установленной наполняемости, уменьшается пропорционально численности обучающихся и определяется по формуле:
Сr = 1000: Н х Kr х (РК + СН), где
Сr - размер ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя;
Н - наполняемость класса, установленная Типовым положением об общеобразовательном учреждении;
Kr - количество учащихся в классе;
РК - районный коэффициент к заработной плате, установленный решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, а также органов государственной власти Забайкальского края;
СН - установленные трудовым законодательством Российской Федерации гарантии, отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование, на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
5. Выплата денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в МР "Улётовский район" производится ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы, по мере поступления средств из краевого бюджета.
6. При определении размера вознаграждения учитываются:
1) районные коэффициенты к заработной плате, установленные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, а также органов государственной власти Забайкальского края;
2) процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в остальных районах Севера, где установлены районные коэффициенты, установленная органами государственной власти Забайкальского края;
3) установленные трудовым законодательством Российской Федерации гарантии, отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование, на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
7. Функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе возлагаются на педагогического работника общеобразовательного учреждения с его согласия приказом общеобразовательного учреждения.
8. Общеобразовательные учреждения согласно приказу о назначении выплат денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам ежемесячно подают заявки на финансирование в отдел образования администрации МР "Улётовский район" за десять дней до начала следующего месяца.
9. Общеобразовательные учреждения организуют деятельность педагогических работников по выполнению функций классного руководителя в пределах выделенных ассигнований. Финансирование расходов на выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам в течение учебного года осуществляется за счет средств субвенций из бюджета Забайкальского края, предоставляемых бюджету МР "Улётовский район".
10. Общеобразовательные учреждения, ежемесячно до 10-го числа месяца, следующего за отчетным, представляют в отдел образования администрации МР "Улётовский район" отчет о фактических расходах на выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам по установленной форме.
11. Отчет об использовании субвенции предоставляется финансовым управлением администрации МР "Улётовский район" в порядке и в сроки, установленные Законом Забайкальского края от 26.03.2010 № 340-ЗЗК "Об установлении денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Забайкальского края и о наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Забайкальского края государственным полномочием по выплате денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Забайкальского края" и Порядком предоставления субвенций бюджетам муниципальных районов и городских округов на реализацию государственного полномочия по выплате денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Забайкальского края, утвержденным постановлением правительства Забайкальского края от 13 апреля 2010 года № 146 в Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
