ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 сентября 2008 г. № 3540
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ВЛАДИМИРА
(в ред. постановлений главы города Владимира
от 27.02.2009 № 543
, от 23.11.2009 № 3701
,
от 01.12.2009 № 3845
, от 11.08.2010 № 2811
,
постановления
администрации города Владимира
от 14.06.2011 № 928)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании решения
Владимирского городского Совета народных депутатов от 18.11.2004 № 273 "О "Положении об оплате труда работников муниципальных учреждений г. Владимира" (с изменениями, внесенными решениями Совета народных депутатов г. Владимира от 17.10.2007 № 247, от 27.08.2008 № 176), с учетом постановления Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 № 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" и в целях совершенствования системы оплаты труда муниципальных учреждений, подведомственных управлению по делам молодежи администрации города Владимира, постановляю:
1. Ввести в муниципальных учреждениях, подведомственных управлению по делам молодежи администрации города Владимира, систему оплаты труда: на основе базовых окладов (базовых должностных окладов), базовой ставки заработной платы - для работников учреждений (за исключением руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров, главных инженеров), на основе должностных окладов - для руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров, главных инженеров учреждений, в соответствии с настоящим постановлением.
(п. 1 в ред. постановления
главы города Владимира от 11.08.2010 № 2811)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Утвердить Положение
о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению по делам молодежи администрации города Владимира, согласно приложению
3. Управлению по делам молодежи администрации города Владимира (Колгашкин А.В.) производить расходы по введению данной системы оплаты труда в пределах средств, утвержденных бюджетом города на очередной финансовый год.
4. Признать утратившими силу постановления главы города Владимира:
- от 21.02.2007 № 723
"О "Положении об оплате труда работников муниципальных учреждений комитета по делам молодежи администрации города Владимира";
- от 07.08.2007 № 3107
"О внесении изменений в постановление главы города от 21.02.2007 № 723";
- от 27.06.2008 № 2427
"О внесении изменений в постановление главы города от 21.02.2007 № 723".
5. Опубликовать данное постановление в средствах массовой информации.
6. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2008 года.
7. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы города Гуськову В.И.
Глава города Владимира
А.П.РЫБАКОВ
Приложение
к постановлению
главы города Владимира
от 26.09.2008 № 3540
ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ВЛАДИМИРА
(в ред. постановлений главы города Владимира
от 27.02.2009 № 543
, от 23.11.2009 № 3701
,
от 01.12.2009 № 3845
, от 11.08.2010 № 2811
,
Приложение 3
к Положению
ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК
ОТНЕСЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ К ГРУППАМ ПО
ВЫПЛАТЕ СТИМУЛИРУЮЩИХ НАДБАВОК РУКОВОДИТЕЛЮ МУНИЦИПАЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "МОЛОДЕЖНЫЙ ЦЕНТР" ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ НОРМ ЦЕЛЕВЫХ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ, ОБЪЕМОВ
РАБОТ, ИХ СЛОЖНОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗНАЧИМОСТИ
Утратило силу с 1 января 2011 года. - Постановление
главы города Владимира от 11.08.2010 № 2811.
(см. текст в предыдущей редакции
)
Приложение 4
к Положению
ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ
_________________________________________________
(полное наименование образовательного учреждения,
его подчиненность и адрес)
ПО СОСТОЯНИЮ НА _____________________ ГОДА
┌───┬────────┬────────────┬──────────────────┬─────────┬──────────┬──────────┬─────────────────────────────────────────────┬──────────┬───────────┬──────────┐
│ № │Фамилия,│Наименование│ Образование, │ Стаж │ Наличие │ Базовая │ Повышающие коэффициенты │Должност- │ Выплата │ Итого │
│п/п│ имя, │ должности │ наименование и │педагоги-│квалифика-│ ставка │ │ ные │работникам │заработная│
│ │отчество│ │ дата окончания │ ческой │ ционной │заработной│ │ оклады │за почетное│ плата │
│ │ │ │ образова- │работы на│категории,│ платы/ │ │ (ставки │ звание, │ │
│ │ │ │ тельного │ начало │ дата ее │количество│ │заработной│ ученую │ │
│ │ │ │ учреждения, │учебного │присвоения│ ставок │ │ платы) с │ степень │ │
│ │ │ │ наличие ученой │ года │ │ │ │ учетом ├─────┬─────┼──────────┤
│ │ │ │ степени или │ (число │ │ ├──────────┬───────┬──────┬─────────┬─────────┤повышения │ % │руб. │ руб. │
│ │ │ Квалифи- │почетного звания, │ лет и │ │ │ по │ по │стажа │ за │ за │ │ │ │ │
│ │ │ кационный │высшее или среднее│месяцев) │ │ │занимаемой│уровню │работы│квалифи- │специфику│ │ │ │ │
│ │ │ уровень │специальное/ дата │ │ │ │должности │образо-│ │кационную│ ├──────────┼─────┼─────┼──────────┤
│ │ │ должности │ │ │ │ │ │ вания │ │категорию│ │ │ │ │ │
├───┼────────┼────────────┼──────────────────┼─────────┼──────────┼──────────┼──────────┼───────┼──────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │ 14 │ 15 │ 16 │
└───┴────────┴────────────┴──────────────────┴─────────┴──────────┴──────────┴──────────┴───────┴──────┴─────────┴─────────┴──────────┴─────┴─────┴──────────┘
