ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 декабря 2009 г. № 4263
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БУХГАЛТЕРИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПО ДЕЛАМ
МОЛОДЕЖИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВЛАДИМИРА"
(в ред. постановления
главы города Владимира
от 05.10.2010 № 3481,
постановлений администрации города Владимира
от 26.04.2011 № 312
, от 14.06.2011 № 913
)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании решения
Владимирского городского Совета народных депутатов от 18.11.2004 № 273 "О "Положении об оплате труда работников муниципальных учреждений г. Владимира" (с изменениями, внесенными решениями Совета народных депутатов г. Владимира от 17.10.2007 № 247, от 27.08.2008 № 176) постановляю:
1. Ввести для работников муниципального бюджетного учреждения "Централизованная бухгалтерия Управления по делам молодежи администрации города Владимира" (далее - МБУ "ЦБ УДМ") систему оплаты труда на основе базовых окладов (базовых должностных окладов), базовой ставки заработной платы (далее - система оплаты труда) в соответствии с настоящим постановлением.
2. Утвердить Положение
о системе оплаты труда работников МБУ "ЦБ УДМ" согласно приложению.
3. Опубликовать данное постановление в средствах массовой информации без приложения
(с приложением разместить на официальном информационном Интернет-сервере органов местного самоуправления г. Владимира "Город Владимир" www.vladimir-city.ru).
4. Постановление вступает в силу с 1 января 2010 года.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы города Колгашкина А.В.
Глава города Владимира
А.П.РЫБАКОВ
Приложение
к постановлению
главы города Владимира
от 31.12.2009 № 4263
ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БУХГАЛТЕРИЯ УПРАВЛЕНИЯ
ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВЛАДИМИРА"
(в ред. постановления
главы города Владимира
от 05.10.2010 № 3481,
постановлений администрации города Владимира
от 26.04.2011 № 312
, от 14.06.2011 № 913
)
1. Общие положения
1.1. Предметом регулирования Положения о системе оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения "Централизованная бухгалтерия Управления по делам молодежи администрации города Владимира" (далее - Положение) является порядок и условия оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения "Централизованная бухгалтерия Управления по делам молодежи администрации города Владимира" (далее - Учреждение), финансируемого из бюджета города.
1.2. Действие данного Положения распространяется на всех работников Учреждения.
1.3. Правовой основой настоящего Положения являются:
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
├────────────────┼─────────────┼────────────┼─────────────────────────────┤
│2-й │ 1,33 │ 1,92 │Должности служащих первого │
│квалификационный│ │ │квалификационного уровня, по │
│уровень │ │ │которым устанавливается II │
│ │ │ │внутридолжностная категория │
├────────────────┼─────────────┼────────────┼─────────────────────────────┤
│3-й │ 1,46 │ 2,15 │Должности служащих первого │
│квалификационный│ │ │квалификационного уровня, по │
│уровень │ │ │которым устанавливается I │
│ │ │ │внутридолжностная категория │
├────────────────┼─────────────┼────────────┼─────────────────────────────┤
│4-й │ 1,87 │ 1,84 │Должности служащих первого │
│квалификационный│ │ │квалификационного уровня, по │
│уровень │ │ │которым может устанавливаться│
│ │ │ │производное должностное │
│ │ │ │наименование "ведущий" │
├────────────────┼─────────────┼────────────┼─────────────────────────────┤
│5-й │ 2,07 │ 1,85 │Главные специалисты в │
│квалификационный│ │ │отделах, заместитель │
│уровень │ │ │главного бухгалтера │
└────────────────┴─────────────┴────────────┴─────────────────────────────┘
3. Схема расчета должностных окладов работников
рабочих профессий
(введен постановлением
главы города Владимира
от 05.10.2010 № 3481)
Базовая ставка заработной платы умножается на:
- коэффициент по занимаемой должности;
- коэффициент за сложность выполняемых работ.
Таблица 4
┌────────────────┬────────────────┬───────────────────┬───────────────────┐
│Квалификационный│ Коэффициент в │ Коэффициент за │Профессии рабочих, │
│ уровень │ зависимости от │ сложность │ отнесенные к │
│ │ занимаемой │ выполняемых работ │ квалификационным │
│ │ должности │ │ уровням │
├────────────────┴────────────────┴───────────────────┴───────────────────┤
│ Профессиональная квалификационная группа │
│ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" │
├────────────────┬────────────────┬───────────────────┬───────────────────┤
│1-й │1,0 - 1-й │ 1,61 │Уборщик служебных │
│квалификационный│квалификационный│ │помещений │
│уровень │разряд │ │ │
└────────────────┴────────────────┴───────────────────┴───────────────────┘
