МЭР ШЕЛЕХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 мая 2009 г. № 492-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ЗАЧИСЛЕНИЯ В РЕЗЕРВ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ШЕЛЕХОВСКОГО РАЙОНА И НАХОЖДЕНИЯ
В РЕЗЕРВЕ, А ТАКЖЕ ВЕДЕНИЯ ПЕРЕЧНЯ ЛИЦ, СОСТОЯЩИХ
В РЕЗЕРВЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
(в ред. постановления
мэра
Шелеховского муниципального района
от 22.09.2010 № 133-п)
В целях совершенствования работы по подбору и расстановке кадров, стабильного кадрового обеспечения, своевременного замещения вакантных должностей муниципальной службы Шелеховского района квалифицированными специалистами, руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 33 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", ст.ст. 30
, 31
Устава Шелеховского района, ст. 27 Положения об отдельных вопросах муниципальной службы в Шелеховском районе, постановляю:
1. Утвердить Положение
о порядке зачисления в резерв муниципальной службы Шелеховского района и нахождения в резерве, а также ведения Перечня лиц, состоящих в резерве муниципальной службы.
2. Отделу управления персоналом администрации Шелеховского муниципального района (Леонова А.Н.) обеспечить формирование резерва кадров на должности муниципальной службы Шелеховского района и ведение Перечня лиц, состоящих в резерве муниципальной службы, в соответствии с требованиями, установленными настоящим Положением
, утвержденным пунктом 1
настоящего постановления.
3. Признать утратившим силу постановление
мэра Шелеховского муниципального района от 05.07.2006 № 561-п "Об утверждении Положения о резерве кадров на муниципальные должности муниципальной службы администрации Шелеховского муниципального района".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра района по правовой и административной работе С.М.Пархамович.
Ю.А.СЮСИН
Утверждено
постановлением
мэра Шелеховского
муниципального района
от 12 мая 2009 года
№ 492-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ЗАЧИСЛЕНИЯ В РЕЗЕРВ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ШЕЛЕХОВСКОГО РАЙОНА И НАХОЖДЕНИЯ В РЕЗЕРВЕ, А ТАКЖЕ ВЕДЕНИЯ
ПЕРЕЧНЯ ЛИЦ, СОСТОЯЩИХ В РЕЗЕРВЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
(в ред. постановления
мэра
Шелеховского муниципального района
от 22.09.2010 № 133-п)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Положение о порядке зачисления в резерв муниципальной службы Шелеховского района и нахождения в резерве, а также ведения Перечня лиц, состоящих в резерве муниципальной службы (далее - Положение), определяет порядок формирования кадрового резерва на замещение вакантных должностей муниципальной службы Шелеховского района с целью совершенствования деятельности по подбору муниципальных служащих, улучшения их качественного состава, своевременного удовлетворения потребности в муниципальных служащих, а также с целью выявления перспектив использования потенциальных способностей муниципальных служащих.
│7 │Знание иностранных языков (читаете и│ │
│ │переводите со словарем, владеете│ │
│ │свободно) │ │
├───┼───────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│ │Наличие судимостей (когда и за что) │ │
├───┼───────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│ │Последнее место работы: наименование│ │
│ │организации, занимаемая должность │ │
├───┼───────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│ │Общий трудовой стаж, в том числе: │ │
├───┼───────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│ │по специальности (должность с указанием│ │
│ │организации, период) │ │
├───┼───────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│ │Стаж работы на муниципальной или│ │
│ │государственной службе (должность с│ │
│ │указанием организаций, период) │ │
├───┼───────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│ │Государственные награды, иные награды и│ │
│ │знаки отличия │ │
├───┼───────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│ │Семейное положение, состав семьи │ │
├───┼───────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│ │Домашний адрес (адрес регистрации,│ │
│ │фактическое проживание), телефон │ │
├───┼───────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│ │Другая информация, сведения, которые│ │
│ │желаете сообщить о себе │ │
└───┴───────────────────────────────────────┴─────────────────────────────┘
Мне известно, что заведомо ложные сведения, сообщенные о себе в анкете,
могут повлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на муниципальную
должность.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен
(согласна).
"___" __________ 200__ г. Подпись ___________________
На проведение процедуры допуска к сведениям, составляющим
государственную или иную, охраняемую законом тайну, согласен (согласна)
(в случае, если исполнение должностных обязанностей по должности
муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин
(муниципальный служащий), связано с использованием таких сведений).
"___" __________ 200__ г. Подпись ___________________
Фотографии и сведения об образовании, трудовой деятельности
соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой
книжке, документам об образовании и воинской службе.
"___" __________ 200__ г. ___________ Подпись, фамилия работника
отдела управления персоналом
