Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Красноярский край


 
МИНИСТЕРСТВО СПОРТА, ТУРИЗМА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 17 сентября 2010 г. № 190п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВИДОВ, УСЛОВИЙ, РАЗМЕРА И ПОРЯДКА ВЫПЛАТ
СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА, В ТОМ ЧИСЛЕ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
МИНИСТЕРСТВУ СПОРТА, ТУРИЗМА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА

(в ред. Приказов министерства спорта, туризма
и молодежной политики Красноярского края
от 28.12.2010 № 273п, от 01.04.2011 № 48п,
от 20.05.2011 № 75п)

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, пунктом 3 статьи 4 Закона Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений", подпунктом 10 пункта 3.1, пунктом 3.59 Положения о министерстве спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 13.07.2009 № 361-п, с учетом Приказа министерства спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края от 13.09.2010 № 336к приказываю:
(в ред. Приказа министерства спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края от 20.05.2011 № 75п)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Утвердить виды, условия, размер и порядок выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта (прилагаются).
2. Признать утратившими силу:
Приказ министерства спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края от 07.12.2009 № 184п "Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта";
пункт 7 Приказа министерства спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края от 31.05.2010 № 108п "О внесении изменений в отдельные Приказы министерства спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края".
3. Контроль за выполнением Приказа оставляю за собой.
4. Опубликовать Приказ в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и газете "Наш Красноярский край".
5. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Заместитель министра спорта,
туризма и молодежной политики
Красноярского края
С.И.АЛЕКСЕЕВ





Утверждены
Приказом
министерства спорта,
туризма и молодежной политики
Красноярского края
от 17 сентября 2010 г. № 190п

ВИДЫ, УСЛОВИЯ, РАЗМЕР И ПОРЯДОК ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО
ХАРАКТЕРА, В ТОМ ЧИСЛЕ КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
И КАЧЕСТВА ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ



РАЗМЕРЫ И УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛЬНОЙ
ВЫПЛАТЫ ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ И ОСОБЫЙ РЕЖИМ РАБОТЫ
РАБОТНИКАМ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СПОРТА, ТУРИЗМА
И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА

(введены Приказом министерства спорта, туризма
и молодежной политики Красноярского края
от 28.12.2010 № 273п)

┌───┬───────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┐
│ № │     Условия предоставления персональной выплаты за    │Размер выплат│
│п/п│     сложность, напряженность и особый режим работы    │  к окладу   │
│   │                                                       │(должностному│
│   │                                                       │  окладу),   │
│   │                                                       │   ставке    │
│   │                                                       │ заработной  │
│   │                                                       │    платы    │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 1 │                           2                           │      3      │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│1  │- за ненормированный рабочий день                      │30%          │
│   │- учителям и иным педагогическим работникам за         │30%          │
│   │изготовление дидактического материала и инструктивно-  │             │
│   │методических пособий <*>                               │             │
│   │- учителям и иным педагогическим работникам за         │25%          │
│   │консультации и дополнительные занятия с обучающимися,  │             │
│   │воспитанниками <*>                                     │             │
│   │- учителям и иным педагогическим работникам за классное│35%          │
│   │руководство, кураторство <*>                           │             │
│   │- учителям и иным педагогическим работникам за         │15%          │
│   │заведование элементами инфраструктуры: кабинетами,     │             │
│   │лабораториями <*>                                      │             │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│   │- специалистам и руководителям структурных             │25%          │
│   │подразделений за применение информационных технологий, │             │
│   │использование оргтехники                               │             │
│   │- специалистам за выполнение работ, требующих высшего  │20%          │
│   │профессионального образования                          │             │
└───┴───────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┘

--------------------------------
<*> От минимального оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, без учета нагрузки.




Источник публикации
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в изданиях
"Наш Красноярский край", № 74, 12.10.2010,
"Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края", № 50(421), 18.10.2010.


Изменения, внесенные Приказом министерства спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края от 20.05.2011 № 75п, вступили в силу через 10 дней после официального опубликования.

Приказ министерства спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края от 17.09.2010 № 190п
(ред. от 20.05.2011)
"Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта"


Приказ
Виды, условия, размер и порядок выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта
Приложение № 1. Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, выплат за качество выполняемых работ
Приложение № 2. Размеры персональной выплаты за квалификационную категорию
Приложение № 3. Размеры персональной выплаты за опыт работы работникам краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, за исключением краевых государственных бюджетных учреждений среднего профессионального образования
1. Ученая степень
2. Почетное звание
3. Спортивное звание, спортивный разряд
4. Классность
Приложение № 3.1. Размеры и условия предоставления персональной выплаты за опыт работы работникам краевых государственных бюджетных образовательных учреждений среднего профессионального образования, подведомственных министерству спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта
Приложение № 4. Размеры персональной выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы
Раздел 1. Размеры персональной выплаты за сложность
В личных и командных видах спортивных дисциплин
В командных игровых видах спорта
Раздел 2. Размеры персональной выплаты за напряженность и особый режим
Приложение № 5. Распределение спортсменов адаптивного спорта на группы в соответствии с функционально-медицинскими классами
Приложение № 6. Размеры и условия предоставления персональной выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы работникам краевых государственных бюджетных образовательных учреждений среднего профессионального образования, подведомственных министерству спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта
Действующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru