МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИКИ И РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 17 декабря 2010 г. № 729п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЭКОНОМИКИ
И РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
(в ред. Приказов министерства экономики
и регионального развития Красноярского края
от 04.04.2011 № 51-п
, от 27.05.2011 № 85п
)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 № 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны", статьей 7.1
Закона Красноярского края от 24.12.2004 № 13-2823 "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений", пунктом 3.68
, подпунктом 2 пункта 4.3
Положения о министерстве экономики и регионального развития Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 27.08.2008 55-п, Распоряжением Губернатора Красноярского края от 14.09.2010 № 442-рг, приказываю:
(преамбула в ред. Приказа
министерства экономики и регионального развития Красноярского края от 04.04.2011 № 51-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить Положение
об оплате труда руководителей краевых государственных автономных учреждений, подведомственных министерству экономики и регионального развития Красноярского края (прилагается).
2. Контроль за выполнением Приказа оставляю за собой.
3. Опубликовать Приказ в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и газете "Наш Красноярский край".
4. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Первый заместитель
министра экономики
и регионального развития
Красноярского края
М.В.БЕРШАДСКИЙ
Приложение
к Приказу
министерства экономики
и регионального развития
Красноярского края
от 17 декабря 2010 г. № 729п
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ
ЭКОНОМИКИ И РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
(в ред. Приказов министерства экономики
и регионального развития Красноярского края
от 04.04.2011 № 51-п
, от 27.05.2011 № 85п
)
4.14. Персональная надбавка руководителю автономного учреждения, оказывающего услуги в сфере поддержки научной и научно-технической деятельности, устанавливается в размере 30% должностного оклада.
(п. 4.14 введен Приказом
министерства экономики и регионального развития Красноярского края от 27.05.2011 № 85п)
Приложение
к Положению
об оплате труда руководителей
краевых государственных автономных
учреждений, подведомственных
министерству экономики и регионального
развития Красноярского края,
утвержденному
Приказом
министерства экономики
и регионального развития
Красноярского края
от 17 декабря 2010 г. № 729п
Должностные оклады руководителей краевых государственных автономных учреждений, подведомственных министерству экономики и регионального развития Красноярского края применяются с 1 апреля 2011 года (Приказ
министерства экономики и регионального развития Красноярского края от 27.05.2011 № 85п.
РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АВТОНОМНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЭКОНОМИКИ
И РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
(в ред. Приказа
министерства экономики
и регионального развития Красноярского края
от 27.05.2011 № 85п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
┌───┬───────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┐
│ № │ Вид автономного учреждения (по виду деятельности) │Размер оклада│
│п/п│ │(должностного│
│ │ │оклада), руб.│
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│1 │Автономные учреждения, оказывающие услуги по поддержке │ 11663,03 │
│ │субъектов малого предпринимательства в инновационной │ │
│ │сфере на ранней стадии их деятельности │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│2 │Автономные учреждения, оказывающие услуги в сфере │ 19809,00 │
│ │поддержки научной и научно-технической деятельности │ │
└───┴───────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┘
